하지만 당신은 회사가 좋은지 아닌지 판단할 수 있다.
예를 들어 면접에서 임금, 휴가, 복지, 초과근무, 이직 보상과 같은 질문을 할 수 있다. 이 회사들은 긍정적인 답을 줄 수 있다면 모두 좋은 회사이다. 어떤 회사든 우리가 그때 다시 말하고, 나중에 다시 보고, 먼저 시도해 보라고 한다. , 당신은 단지 그것을 시도 할 수 있습니다.
두 번째는 계약을 보는 것이다. 노동계약을 체결하고 약속한 모든 것을 명확하게 명시한 회사가 좋은 회사다. 이 글을 쓸 수 없는 곳은 설명하지 않는 회사는 그만이다. 창업회사일수록 더 잘 알아야 한다.
시용 기간을 다시 똑똑히 말해라. 수습 기간은 쌍방이 시용하는 과정이다. 회사 제도와 회사 상벌을 명확히 하다. 보상받지 않는 회사만 처벌하거나 직원만 처벌하고 경영진을 처벌하지 않는 회사만 처벌한다.
마지막으로 회사 분위기를 보면 긍정적으로 표현하거나 말하거나 개인적인 의견을 표현할 수 없는 회사라도. 일이 즐겁지 않기 때문이다.