1. 임금 구성: 기본급과 성과급으로 구성됩니다.
2. 법정복지: 사회보험, 주택적립금, 산업재해대우 및 관련 법정공휴일
3. 회사 복지: 보충 의료보험, 기업연금, 연간 신체검사, 직원 유니폼, 노동보장용품, 직원 식당, 광불지하철 카드;
4. 부가 가치 교육: 부가 가치 유료 교육, 기업 내 지도, 직원 승인 및 성장을 돕습니다.