등록 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) 헌법과 법률을 준수해야 합니다.
(3) 직책에 적응할 수 있는 좋은 도덕적 성품과 신체적, 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
(4) 소개된 직위에 필요한 전문적 또는 기술적 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(5) 석사과정 대학원생은 40세(1980년 8월 16일 이후 출생) 미만, 박사과정 지원자는 45세(1975년 8월 16일 이후 출생) 미만이어야 한다.
(6) 직위 도입에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
홍콩과 마카오에 거주하는 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 중국 본토에서 정규 대학 학위를 취득한 대만 학생 및 중국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자 공공 일자리에 지원할 수 있습니다*** 문화 서비스 기관, 의료 및 보건 기관에서 자격을 갖춘 직위.
2021년 7월 31일 이전까지 학력증명서, 해당 학위증명서, 자격증명서(직위별 필수), 직위소개에 필요한 자격을 취득해야 한다. 이 중 해외 유학생이 지원하는 경우에는 " + 공석'을 채택하게 됩니다. 이를 통해 학생들은 사전에 시험을 볼 수 있으며 신체검사 전에 교육부서로부터 학력인증 자료를 제공받을 수 있습니다.
(7) 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 정부 기관 및 모든 수준의 기관에서 근무한 적이 있는 공식적으로 고용 및 등록된 사람 더저우시(인재 도입을 통해 기허에 정착할 수 있는 인력) 또는 더저우시 고용주(더저우 직속 부대 포함) 및 현역 군인과 노동 계약을 체결하고 사회보험료를 지불한 인력.
2. 형사처벌을 받았거나, 파면되거나 공직에서 제명된 사람, 아직 수사되지 않은 범죄피의자가 있는 사람, 기타 법률에서 정하는 바에 따라 소개가 허용되지 않는 사람 그리고 규정.
3. '공공기관 인사결격에 관한 규정'(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에 규정된 회피조건이 있는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. .
4. 기타 법률 및 규정에 따라 채용이 허용되지 않는 인력.
등록 및 자격심사
등록은 통일된 시간, 온라인 등록, 온라인 사전심사로 진행됩니다.
(1) 개별 등록
등록 시간: 2021년 8월 16일 9:00 - 2021년 8월 19일 16:00
문의 시간: ~ 2021년 8월 16일 11시부터 8월 20일 16시까지
지원자는 치허현 인민정부(/n30828944/n30830358/index.html) 웹사이트에 로그인하여 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 사실, 관련 개인정보의 경우 응시자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 시험 시 사용된 신분증은 일관성이 있어야 합니다. 후보자는 자격 심사가 보류 중인 동안 등록 정보를 수정할 수 있으며, 마지막 정보가 자동으로 이전 정보를 대체합니다. 예비심사에 합격한 자와 8월 19일 16시 이후 아직 예비심사에 합격하지 못하였거나 불합격한 자는 타 직위에 지원이 불가능하며, 등록정보의 수정, 보완이 불가능합니다. 등록자가 등록정보를 악의적으로 등록하거나 등록질서를 방해하는 경우에는 확인 후 등록자격을 취소합니다.
지원 기간 동안 지원자의 성과는 인재 소개 점검의 중요한 내용 중 하나가 될 것입니다.
(2) 사전 검토 시간
예비 검토 시간: 2021년 8월 16일 11:00 - 2021년 8월 20일 16:00
후보자는 온라인으로 지원서 제출 후, 심사기간 종료 후 조회마감일 이전에 홈페이지에 로그인하여 사전심사 결과를 확인하시기 바랍니다. 예비 자격 심사를 통과한 후, 치허현 인민 정부 웹사이트에 로그인하여 "2021년 치허현 공공 기관의 우수한 청년 인재 소개 등록 양식"과 "청렴서한"을 다운로드하여 인쇄할 수 있습니다. 2021년 치허현 공공기관 우수 청년 인재 소개'(인터뷰 참석 등록 시스템이 서비스를 종료한 후에는 인쇄할 수 없으므로 언제든지 사용할 수 있으므로 제때에 인쇄하여 올바르게 보관하시기 바랍니다).
이번 인재소개에는 심사비율이 없습니다. 예비자격 심사 합격자가 예정 인원에 미치지 못할 경우, 예비자격 심사에 따라 직위 계획이 조정되거나 축소될 수 있습니다. 다른 직위.
(3) 자격심사 :
자격심사는 도입업무 전 과정을 거쳐 카운티 인재소개사업 주도그룹에서 면접, 면접, 검사, 신체검사, 공고 등을 실시한다. , 수습기간 관리 등 각 링크별로 자격심사가 진행됩니다. 지원자의 지원서류 내용이 허위이거나, 전공, 학력, 경력 등이 해당 직위 요건에 부합하지 않는 것이 어느 단계에서든 발견될 경우, 규정에 따라 처리됩니다. .
면접에 응시하는 지원자는 소개 직위의 요구 사항에 따라 관련 자격증 자료, 면접 통지서, '등록 양식' 및 '청렴 서한'을 카운티 인재 소개 선도 그룹에 제출해야합니다.
관련 인증자료는 주로 다음과 같다.
1. 지원자는 지원직위에 필요한 2세대 신분증, 국가공인학력, 학위증, 자격증명서를 반드시 제출해야 한다(모든 자료). 원본 및 사본), 검증 기간 내에 Xuexin.com에서 제공하는 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식", 학위 네트워크에서 제공하는 "학위 증명서 보고서" 및 신청 자격 편지(첨부 3)
2. 현직 시험 응시자는 해당 부서의 승인서(별첨 2, 해당 부서 및 담당 부서의 직인이 날인되어야 함)를 제출해야 합니다. 초등학교 및 중등학교는 현(縣)급 이상 교육행정 부서의 승인서를 제출해야 합니다.
3. 외국(해외) 학위 증명서를 취득했지만 해당 학교에서 인증을 받지 못한 유학생의 경우 교육부서는 취업을 신청할 경우 반드시 외국(해외)학위증명서와 자격을 갖춘 기관에서 발행한 번역자료를 제출해야 하며, 규정에 따라 기한 내에 관련 자료를 취득할 수 있습니다.
4. 취업을 지원하는 홍콩 및 마카오 거주자인 중국 시민은 '홍콩 및 마카오 거주자를 위한 본토 여행 허가증'도 제출해야 합니다. "대만 거주자를 위한 본토 여행 허가"를 제공합니다.
면접 범위에 진입한 자가 정당한 이유 없이 요구되는 관련 자료를 제출하지 않을 경우, 포기로 간주되어 자격이 취소됩니다.
시험
시험은 면접과 면접 두 부분으로 나누어져 있습니다.
(1) 인터뷰
인터뷰는 현 인재 소개 지도 그룹이 주관하며 구체적인 시간과 관련 사항은 치허 현 인민 정부 웹사이트에 공지됩니다. 면접은 100점제를 사용하여 점수를 계산하며, 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산하며, 가수는 반올림하여 합격선을 정합니다. 면접점수는 면접점수에 포함되지 않습니다. 도입계획에 대한 지원자 수의 비율이 3:1을 초과하는 경우, 면접 합격자 중 3:1을 초과하지 않는 비율로 면접 대상자를 결정하며, 면접은 진행되지 않으며 지원자 전원이 면접에 참여하게 됩니다.
(2) 면접
1. 면접 형식. 면접은 구조화된 방식으로 진행되며, 면접 내용은 주로 지원자가 직무를 수행하는데 필요한 기본적인 능력과 자질을 테스트하는 것입니다. 면접점수는 소수점 이하 2자리까지로 하며, 가수는 반올림하여 합격점수로 한다.
2. 면접 시간, 장소, 요구 사항은 추후 공지됩니다.
결과 발표 및 신체검사
(1) 면접 후 후보자의 면접 결과는 적시에 치허현 인민정부 웹사이트에 발표됩니다.
(2) 신체검사 인력을 결정합니다. 직무소개 계획에 따라 지원자의 면접점수에 따라 채용직위별 신체검사에 최종 합격한 사람이 고득점자 순으로 신체검사 담당자를 결정하여 발표합니다. 면접 점수가 높은 사람과 학업 수준이 높은 사람에게 검사 대상자를 결정하는 방법이 제공되며, 결과가 여전히 동일할 경우 검사 및 신체 검사 범위에 들어갈 사람을 결정하기 위해 추가 테스트가 수행됩니다. 신체검사 범위에 포함된 지원자가 기타 사유로 인해 포기하거나 결원이 발생한 경우 면접 성적이 높은 순으로 채용됩니다.
(3) 검사. 감찰은 능력과 정치적 청렴을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 하는 취업기준을 따르고, 성과중점, 능력발휘, 종합우수자를 선발하는 방향을 따라 감찰결과가 종합적이고 진실하며 정확하도록 하여야 한다. . 검사는 피험자의 정치적 사상, 도덕적 성품, 능력과 자질, 학업 및 업무 성과, 법령 준수, 성실성과 자율성, 기피필요 여부 등을 종합적으로 파악하기 위해 다양한 형태를 취한다. 또한, 해당 과목이 소정의 지원 자격을 충족하는지, 제공된 지원 정보 및 관련 자료가 사실이고 정확한지 여부를 검토할 필요가 있습니다. "간부 기록 보관소의 더욱 엄격한 관리에 대한 의견"(Lu Zufa [2017] No. 2)의 요구 사항에 따라 검사 대상 기록 보관소는 "3 시대, 두 달력"의 검토에 중점을 두고 엄격하게 검토되어야 합니다. 그리고 하나의 정체성' 등의 내용을 담고 있다. 파일의 문제를 주의 깊게 조사해야 합니다. 문제가 명확하고 해결되지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다.
(4) 신체검사.
신체검사 범위에 진입한 응시자는 현급 이상 종합병원에서 신체검사를 받아야 한다. 신체검사 기준 및 항목은 "공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)"를 참조한다. )> 및 「공무원 채용을 위한 신체검사 운영 매뉴얼(심판)」(인적자원부) 제140호(2016년)를 시행한다. 신체검사 비용은 응시자가 부담합니다. 신체검사 시 채용에 영향을 미칠 수 있는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 지원자는 채용되지 않습니다. 자격이 박탈됩니다. 군소개부서의 동의 없이 지정된 시간과 장소에 신체검사를 받지 아니한 응시자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사 결과에 대하여 응시자가 의문사항이 있는 경우 신체검사 종료 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 제기하여야 하며, 이에 소요되는 비용은 응시자가 부담한다. 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 원래 신체검사 병원에서는 실시할 수 없습니다. 재검사 병원의 등급은 원래 신체검사 병원보다 낮을 수 없습니다. 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 검사 포기, 신체검사 불합격, 기타 사유로 인한 결원은 해당 직위 후보자의 면접 점수 순으로 충원하고 검사 및 신체검사를 실시한다.
임신 등의 사유로 신체검사가 불편한 경우에는 사전에 신체검사 연기 신청을 하여야 합니다. 신체 상태가 허락하는 경우 신체검사는 다른 날짜에 진행되며 동시에 재검사도 실시됩니다. 연기 신청 기한은 1년을 초과할 수 없습니다. 그렇지 않으면 취업 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사가 연기된 경우 신체검사 및 후속 조치는 진행되지 않으며, 신체검사 합격 후 근무시간은 실제 취업시간에 따릅니다.
지원자는 지원 기간 내내 커뮤니케이션을 유지해야 합니다. 커뮤니케이션 방법이 변경된 경우 채용 기회를 놓치지 않도록 즉시 카운티 인재 소개 선두 그룹에 연락하여 연락처를 변경해야 합니다.
직위선정
신체검사에 합격한 자를 포기 등의 사유로 결원이 발생한 경우에는 최고득점자 우선 선발을 원칙으로 한다. 면접 방식에 따라 점수가 높은 순으로 면접을 진행합니다.
공고
신체검사와 지원자격 심사를 거쳐 채용 후보자로 결정되며, 공고 기간은 영업일 기준 7일이다. 공고기간 및 공고 종료 후 제보로 인해 부적격자 또는 자진 사퇴자로 판정된 자는 채용하지 않으며, 이로 인한 결원은 충원되지 않습니다.
조정 및 활용
면접에 참여하여 합격점수를 획득하였으나 채용되지 못한 경우에는 군공무원 종합인사부에서 채용하게 됩니다. 전문대응원칙과 인사 및 직위의 조화를 원칙으로 하여, 조정을 준수하는 자에 한해 군정부 산하 공공기관에 양방향 선발을 권고한다. 장점.
관련 혜택
소개된 인력은 군급 기관 설립에 포함되어 공공기관의 급여 및 복지혜택을 누리며, 새 시대 지역 인재 집결 고지 건설 "몇 가지 조치"(Defa [2020] 제 13 호), "공공 기관 및 공기업 대학 졸업생에 대한 생활 보조금 시행에 관한 고시"(Dezutong [2021] 제 5 호) ) 및 "현 인구 확장을 위한 인구 유입 촉진에 관한 규모에 대한 시행 의견(Qifa [2021] No. 9)에 규정된 관련 혜택.
(1) 주요 대학의 적격 대학원생은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.
최대 3년 동안 월 1,000위안의 생활 보조금이 제공됩니다.
(2) 소개된 박사과정 학생에게는 다음과 같은 혜택이 제공됩니다.
1. 생활비: 최대 3년 동안 월 1,500위안의 생활비가 제공됩니다.
2. 정착 보조금: 치허에서 처음으로 상업용 주택을 구입하는 사람들에게 200,000위안의 보조금이 지급됩니다.
3. 배우자 배치 : 박사과정 지원자의 배우자가 정부 기관 직원이거나 공기업 정식 직원인 경우, 배우자를 본업의 성격에 맞춰 배치합니다. 단위, 포지션 매칭, 전문적인 능력과 자질 등
박사 후보자의 배우자가 다른 부서에 근무하거나 취업하지 않은 경우 인사사회보장국에서는 개인 상황에 따라 다양한 경로를 통해 채용 직위를 추천하도록 지원합니다.
아직 취업하지 못한 이들에게는 전년도 시 평균 사회임금 기준보다 낮지 않은 월 생활보조금이 지급되며, 개인으로서 해당 사회보험에 가입하고 납부하게 된다. 연금보험료 보조금 기준은 전년도 시 평균 사회임금 기준의 20%, 의료보험료 보조금은 9%이며 최대 보조금 기간은 3년이다.
4. 자녀의 등록: 박사 과정 학생의 자녀가 우리 카운티의 보육 시설에 등록하거나 의무 교육 학교에 입학을 신청하는 경우 거주지 또는 직장의 정부는 다음 사항에 따라 전반적인 조치를 취합니다. 학교의 학위 상태와 자신의 희망 사항. 고등학교에서 편입한 사람은 교육 행정 부서에서 관련 규정에 따라 카운티 고등학교 또는 거주하거나 근무하는 학교에서 공부하도록 배정합니다. 우리 카운티에 등록되지 않고 우리 카운티의 유아원, 의무 교육, 고등학교 또는 중학교에 다니는 아동은 우리 카운티에 등록된 학생들과 동일한 대우를 받게 됩니다.
심사 조직 및 징계 감독
업무 규율을 엄격히 준수하고 절차를 엄격히 준수하며 절차와 정보가 공개되도록 보장해야 합니다. 도입 작업은 전 과정에 걸쳐 관련 기능 부서의 감독을 받아야 하며 의식적으로 사회적 감독을 수용해야 합니다. 도입규정을 위반하고 실명제보로 확인된 직원 및 지원자는 「공공기관의 징계위반 및 공채위반 처리에 관한 규정」(부령 제35호)에 의거 처리됩니다. 업무상 부정직한 것으로 판명된 지원자는 공개 채용 위반 기록에 포함되며, 공공 채용 규율을 위반한 직원은 처리됩니다. 범죄혐의자는 관련 규정에 따라 사법기관에 이송되어 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
기타
(1) 우수 청년 인재 소개 공고, 관련 공지 및 공개해야 할 기타 정보는 치허현 정부 포털 웹사이트에 게시됩니다. 언제든지 관련 정보에 주의하시기 바랍니다. 등록 시 전화번호는 공개되어 있습니다. 본인의 사유로 인해 중요한 정보를 놓치게 되어 시험에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
(2) 본 인재소개서는 과외 서적을 특정하지 않으며, 어떤 기관에 시험 과외 수업을 개최하거나 위탁하지도 않습니다.
(3) 인재 도입을 조직하고 시행하는 과정에서 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구사항에 따라 전염병 예방 조치를 시행하고, 다음과 같은 경우 관련 업무 준비를 적절하게 조정합니다. 필요한.
상담 핫라인: 0534-5337611
1. 2021년 치허현 공공기관의 우수한 청년 인재 도입을 위한 취업 계획.xls
2. 단위에서 동의함 신청서류.xls
3. 신청서.doc