1.' 간부 전근표' 식 6 부와' 간부 업무 전근서' 를 작성해서 전출부대와 주관 부서에 서명하고 도장을 찍는다.
2. 비준이 통과된 후, 전송단위는 파일 전달서를 보내는데, 현위 조직부에서 서류를 열람한다. 문제 없는 후, 이전 수속을 처리하고, 양도서를 발행하다.
3. 개인은 전근표에 의거하여 관련 임금관계 등의 수속을 한다.
본 현에서 전출되다.
1.' 간부 전근표' 와' 간부 업무 전근서' 를 6 부씩 작성해 전출 부서와 주관 부서의 비준을 보고하다.
2. 비준이 통과된 후, 단위 주관 부서에 전입하여 서류전송서를 보내고, 현위 조직부는 심사 도장을 찍고, 전출서를 발행하며, 임금, 인사소개서를 전입 단위 주관 부서에 보내 관련 수속을 처리한다.
(3) 현내 이전
1. 전입 부서에서 채용 신청을 제출하고, 해당 부서에서 연구하여 부장이 서명했다.
2.' 간부 전근표' 한 양식에 4 부를 기입하고, 전입과 전출 단위 및 주관 부서에서 서명하고 도장을 찍는다.
3. 편제 수속을 처리하고 관련 지도자의 서명 동의를 거쳐 전령과 임금관계 등의 수속을 한다.
질문 2: 간부 동원 보고서의 범주를 어떻게 작성합니까? 간부 동원 보고서의 범주는 인사 부서에서 작성해야 한다. 사실 스스로 기입하는 문제는 크지 않다. 인사부는 당신의 간부 범주에 대해 어떻게 말합니까, 예를 들면 기술 간부, 행정 간부? 사실대로 기입하시면 됩니다.
질문 3: 인원 이동 보고서와 간부 이동 보고서의 차이점은 무엇입니까? 사실 대동소이하고 기본 내용도 비슷하다. 가장 중요 한 것은, 일반적으로, 사업 단위 인사 이동 신고는 고용 계약의 서명을 요구 하 고, 간부 전입 신고는 이것을 요구 하지 않는다, 그러나 간부 신원 또는 긍정적인 승인 시간을 요구할 것 이다. 또한, 일반적으로 서류 심사, 전입 단위의 편성 및 실제 재직자 (부서 도장을 준비해야 함) 를 기입해야 하며, 사업단위 표는 일반적으로 편수와 실제 인원만 기입하면 된다.
질문 4: 간부 전근 보고서 (중대 과학 연구 성과 포함) 는 누가 작성하나요? 두 번째 항목은 잘못되었습니다. 이 양식은 전출 부서에서 상세하게 작성하며, 전출 승인 권한에 따라 전출 주관 부서로 전입하여 승인 (1 식 3 부) 을 에스컬레이션한다고 적혀 있다.
질문 5: 20 여 년 전 간부들이 비준표 분실을 어떻게 바로잡았는지는 조직부의 문제다. 어떻게 스스로 고칠 수 있습니까? 조직 부서가 기꺼이 시정을 원한다면 간단합니다. 간부가 동원한 모든 것이 근거가 있기 때문입니다. 개인으로서, 당신 자신의 간부 비준표조차도 서류에 있어서, 나는 전혀 볼 권리가 없습니다.
간부 동원 보고서는 성 인사청이 제정해 성 내 고용인 기관이 사용할 수 있도록 한다.
간부 전근 보고서는 전출 부서에서 상세하게 작성하며, 전근 승인 권한에 따라 전출 승인 (4 부) 을 에스컬레이션합니다. "간부 파견 보고서" 를 검색하여 해당 성의 양식을 찾습니다. 양식의 끝이나 뒤에 해당 설명이 있습니다.
질문 6: 전입자 등기서는 어떻게 쓰나요? 보통 이렇습니다.
첫째, 정치적 소양: 적극적인 진보, 적극적으로 당 조직에 접근하여 집단의 이익을 보호한다 ...
둘째, 전문적인 자질: 해마다 업무 백본으로 선정되었다.
셋째, 업무성이 강하다.
넷. 얻은 영예 등 ...
대부분 글을 잘 쓴다.
질문 7: 제목의 제보 도장 날짜가 맞지 않습니다. 아무리 고치고 도장을 다시 인쇄해도 고칠 수 없다.
질문 8: 나는 사업 단위의 공개 채용 시험에 합격했지만, 내가 전근 보고서를 들고 지도자에게 서명하고 도장을 찍으자 지도자는 비준을 거부했다. 이게 합법적인가요? 안녕하세요, 중공교육이 당신을 위해 봉사합니다.
광동 사업 단위 시험 정보 요약: dwz/yB5Ud
구체적 점검 내용:
1. 마르크스주의 철학 원리: 변증유물주의, 유물변증법, 변증유물주의 인식론, 역사 유물주의.
2.* * 사상 개론: * * 사상의 형성과 발전, 신민주주의 혁명 이론, 사회주의 개조 이론.
3. 중국특색 사회주의 이론 체계: * * 이론, * * * 중요한 사상, 과학 발전관.
4.* * * 와 당대 중국의 정치: 중국의 국가제도와 정체, 중앙과 지방정부, 시민의 권리와 의무, 공공관리, 공공정책, 공공서비스.
5. 국가 직원 직업윤리: 국가 직원 직업도덕의 기본 내용, 가치취향, 도덕수양, 행동규범.
6. 법률 지식: 법학 기초 이론 헌법 형법 민법상법 경제법 행정법 행정법 행정소송법 등. (상기 형사소송법, 민사소송법의 범위와 지식을 포함한 성 내 법원, 검찰원 법직직직의 추가 시험 내용에 응시한다.)
7. 중국어와 공문서 쓰기의 기초: 한자, 어휘, 문법, 수사, 문학 상식, 당정기관 공문 기초, 상용공문 쓰기, 상용상무공문 쓰기, 공문 처리.
8. 경제지식과 과학기술지식: 미시경제학, 거시경제학, 국제경제, 금융경제, 산업경제, 과학기술혁신, 과학프론티어, 과학기술상식.
9. 역사 지식: 중국근대사와 세계근대사.
10, 기타 지식: 최신 정치 지식.
테스트: 언어이해, 논리분석, 수량관계, 데이터분석, 상식, 상식 부분에는 기초지식점이 포함되지만 전부는 아니다.
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질문 9: 이 상황에서 인사 파일 관계를 어떻게 되돌릴 수 있습니까? 여러 가지 방법이 있습니다. 첫 번째 방법은 1 입니다. 우리 회사의 현지 인재 시장에 가서 인사 대리 수속을 하다. 2, 원래 회사와의 의사 소통 강화, 연애. 원래 회사는 너의 서류를 현재 회사의 현지 인재 시장에 보냈다. 3. 현재 회사는 현지 인재 시장에 가서 서류를 되찾거나 아예 인재 시장에 내놓는다. 두 번째는 1 입니다. 원회사에 가서 이직 수속을 하다. 서류는 원래 회사의 현지 인재 시장에 위탁되었다. 3. 현 회사 현지 인재 시장은 전근 수속을 원사 현지 인재 시장에 보냅니다 (수속이 번거롭습니다). 세 번째: 파일을 일시적으로 무시합니다. 만약 네가 서류를 옮기지 않는다면, 너의 현재 회사도 너를 인정할 것이다. 프리랜서 (즉, 비사업단위 인원) 학생 개인서류의 의미: 1, 개인의 읽기 중 기본 상황 기록 (보통 비사업단위는 중시하지 않고 신분증, 호적본 등이 있기 때문이다. 몇 가지 보조 재료로 사용할 수 있습니다.) 2. 학력 기록 (내 졸업장을 증명서로 사용할 수 있음); 3. 학습 경험을 기록합니다 (일반적으로 비사업 단위는 중시하지 않음). 4. 상벌 상황을 기록한다 (보통 비사업단위는 중시하지 않고, 개인이 보존한 증명서는 증명서로 쓸 수 있다). 5, 당사자의 상황을 기록하다 (일반적으로 비사업 단위는 중시하지 않는다); 이런 이유로 많은 대학생들이 서류를 버리는 것도 사기업이 점점 받아들여지고 있고, 경제 발전이 시장화되고, 서류관리비가 높기 때문이다. 동시에, 당신의 원래 단위와 같은 정규 단위는 일반적으로 자동 이직자의 서류를 버리지 않고, 나중에 사용할 수 있도록 남겨두세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)