이번 공개 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수한다.
2022 년 온라인 채용 * * * 보건위원회 산하 7 개 보건단위와 사오싱 2 개 성급 병원이 참가했고, * * 직원 채용 1427 명 모두 정식 편성됐다. 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 지원자의 전공, 학력 등의 자격 조건은 첨부 파일을 참조하십시오.
둘째, 채용 대상
박사 과정 학생 2022 년 졸업한 대학원생과 일반 대학 본과 졸업생; 일정한 업무 경험이 있는 선임 전문가.
셋째, 채용 형식
석사, 박사 대학원생, 고급 전문가는 심사 방식을 채택하여 주로 각 고용인 기관에서 실시한다.
본과 졸업생은 필기시험, 면접, 필기시험, 면접 방식을 취하여 현지 인민단체와 위생부에 의해 결정된다.
넷째, 후보자의 기본 조건
1. 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 사업 단위 직원의 의무를 이행하고자 합니다.
2. 채용 직무 요구 사항을 충족하는 학력 학위, 전공 등의 조건을 갖추고 있습니다.
국가가 인정한 국가 교육 시리즈를 보유하십시오.
4.2022 년 졸업한 대학원생과 본과 졸업생은 1986 65438+ 10 월 18 이후에 태어나야 합니다. 박사 학위 또는 부수석 직함을 가진 사람은 1976 1.08 이후에 태어나야 합니다. 전문 기술 직함을 가진 재직자는 197 1 년 1 월 18 이후에 태어나야 한다. 특별 요구 사항은 일정을 참조하십시오.
5. 신체가 건강하고, 직무 요구 사항을 충족하는 신체 및 기타 조건.
다음 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 사오싱시 보건대학 모집은 2022 년 졸업생을 채용할 예정이다.
Shaoxing 시 보건 단위는 공식적으로 직원을 배치했습니다.
3. 전일제 일반대학에서 전일제로 석사 박사 대학원생을 공부하는 사람은 원학력, 학위증서에 응시할 수 없다.
동사 (verb 의 약어) 채용 방법 및 단계
성 병원 사오싱 병원은 성 병원의 원래 채용 방법 및 절차에 따라 집행되고, 시 현 2 급 병원은 다음 단계에 따라 집행된다.
등록 및 자격 시험
1. 본 공고가 발표된 날부터 65438+2022 년 10 월 25 일까지 수험생은 우편으로 고용주에 등록하고 고용인의 요구에 따라 관련 자료를 제공할 수 있다. 재료는 원본 스캔된 pdf 형식으로 제공되며 이름은 _ company _ post 입니다.
신청자가 제공해야 할 정보는 다음과 같습니다.
①2022 년 졸업생은 학교에서 발행한 취업 추천서와 교육부 학생처에서 발행한 고교 졸업생 국가 취업 계약서를 제공해야 한다. 학교상의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 서면 설명을 제공하고 2022 년 6 월 65438+ 10 월 3 1 일 채용 기관에 해당 채용 직책에 필요한 학력 학위 증명서를 제공해야 합니다.
(2) 직위는 근무경험이 필요하므로 근무경력증명서 사본을 제공해야 합니다.
3. 사오싱사업단위가 정식으로 지원한 것은 현 근무기관이 신청에 동의한 서면 증명서를 발급해야 한다. 그중에서 사오싱시 위생건강기관이 정식으로 등록한 것은 현 업무단위와 그 행정주관부가 등록에 동의한 서면 증명서 사본을 제공해야 한다.
4. 지원자는 자발적으로 자격을 갖춘 직위를 선택하여 신청하고, 병원당 한 개의 직위를 제한한다. 다른 병원은 등기를 반복할 수 있다. 정보를 제출하면 수정할 수 없습니다. 정보를 자세히 기입해 주세요.
5. 같은 직위 지원자 합격자 수와 해당 직위 채용 인원은 원칙적으로 3: 1 에 도달해야 한다. 해당 비율에 도달하지 못한 경우 주관 부서와 현지 인적자원 사회보장부의 동의를 거쳐 비율을 적절히 낮추거나 채용 계획을 줄일 수 있습니다. 지원자 수가 부족해 채용 계획을 취소할 계획인 응시자는 채용 기관이 제때에 연락해 응시 자격을 갖춘 다른 직위로 변경할 수 있도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 채용 과정의 어느 부분에서나 지원자가 자격이 없다는 것을 알게 되면, 응모나 채용 자격을 취소한다.
시험
원칙적으로 2022 년 6 월 29 일까지 석사, 박사 대학원생, 고급 전문가의 심사를 완료하고, 온라인상하를 결합해 온라인 평가를 주요 형식으로 하고, 구체적인 시간은 각 용인 기관에서 별도로 통지한다. 심사 성적이 60 점 이하인 사람은 다음 단계로 들어가지 않는다. 제때에 참가하지 않았거나 제때에 유효한 증명서를 제공하지 않은 응시자는 자동 포기로 간주된다. 심사 결선 후 스스로 포기한 사람은 심사 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
본과 졸업생 채용은 온라인 신청으로 제한되며, 구체적인 시간, 장소, 채용 절차는 고용인 소재지 인사, 의료위생 등의 부서에서 발표한다.
자격 심사, 신체 검사 및 검사
신체검사 전에 합격자에 대한 자격 재심을 실시하여 응시 조건에 부합하지 않는 실격, 심사 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준' 과' 공무원 신체검사 조작 수첩' 을 참고하여 진행한다. 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다.
합격한 의료진에 대한 고찰은 공무원 채용 고찰의 관련 규정을 참고하여 집행한다.
선전과 취업
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라 제안 대상을 확정하고 고용인 단위 보건 부문 포털 공시, 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시를 거쳐 이의가 없거나 검증을 거쳐 취업문제에 영향을 미치지 않는 경우, 고용인 단위의 소재지 인사부에 보고하여 심사한다. 비준을 거친 후 채용 기관과 의임인원은 정해진 시간 내에 관련 수속을 밟는다. 수습 기간은 국가의 관련 규정에 따라 집행된다. 제안 된 고용인은 정당한 이유 없이 제 시간에 고용 수속을 처리하지 못하고, 기한이 지났고, 특별한 이유 없이 2022 년 6 월 65438+ 10 월 365438+ 10 월 이전에 일자리 신청에 필요한 학력, 학위증을 취득하지 못한 것은 포기로 간주된다. 재직자는 채용 단위 규정 시간 내에 원래 단위와 협의하지 않고 인사 관계 이전을 처리할 수 없으며 채용 단위는 고용 자격을 보유하지 않습니다.
신체검사, 시찰, 고용 과정에서 스스로 포기하거나 자격이 충족되지 않아 실격된 지원자는 원칙적으로 보충되지 않으며, 고용인 소재지 인사, 위생계생 등에 의해 결정된다.
자동사 관련 주의사항
석사, 박사 대학원생, 고급 전문가는 심사 방식을 채택하여 주로 각 고용인 기관에서 실시한다.
본과 졸업생은 필기시험, 면접, 필기시험, 면접 방식을 취하여 현지 인민단체와 위생부에 의해 결정된다.
취업 후 임상, 구강, 한의학 등 임상 업무에 종사할 의학 졸업생은' 저장성 레지던트 규범화 훈련 실시 방법' 에 관한 규정에 따라 레지던트 규범화 훈련에 참가할 예정이다. 채용 인원의 초취업 서비스 기간은 원칙적으로 5 년 이상이며, 서비스 기간 동안 다른 부서에 지원해서는 안 되며, 각 고용 단위는 실제 상황에 따라 결정된다.
박사생, 고급 전문가 정착 및 주택 임대 보조금 등 관련 정책은 각 용인 단위의 최신 인재 정책에 따라 집행된다. 자세한 내용은 고용주에게 문의하시기 바랍니다. 사오싱시 고위급인재분류목록' 해당 기준에 부합하는 전일제 영입인재는 9 1 만원호적보조금, 3 억 5500 만원방표 보조금, 전액적립금 대출 등 관련 인재 정책을 받을 수 있다.
채용 단위 소개는 각 부서의 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다. 응시 조건에 관한 정보를 문의하려면 채용 기관에 연락할 수 있습니다. 각 부서의 연락처와 이메일 주소는 첨부된 표를 참고하세요.
액세서리 1 사오싱위생시스템 2022 년 사오싱원 석사대학원생, 고급전문가 공개 채용 계획.
부속서 2 사오싱시 위생시스템은 2022 년 박사생과 고급전문가 계획표를 공개 모집했다
부속서 3 사오싱 위생 시스템 2022 년 고교 의학 학부 졸업생 공모 계획