우선 학교와 인턴십에 대한 자신의 요구를 명확히 한다. 일반적으로 많은 학교에서는 학생들에게 인턴십 학점을 완성하도록 요구하고, 인턴직은 배운 전공과 관련되거나 상응해야 하며, 인턴 기간에 대한 일정한 요구 사항이 있으며, 1 개월 반, 3 개월, 6 개월이 있다. 그리고 인턴십에 대한 요구가 무엇인지, 어떤 능력을 향상시키고 싶은지, 전문 지식을 적용하고 싶은지, 졸업을 준비하고 있는지, 어떤 인턴십을 원하는지 알아야 한다. 그렇지 않으면 인턴십이 많을 것이다.
아니면 그 말, 인턴십을 찾는 데는 여러 가지 경로가 있습니다.
(1) 4 학년 학생, 선배, 상담사. 그들은 모두 이 문제를 직면하거나 해결했다. 또는 그에 상응하는 자원이나 정원이 있을 수 있기 때문에 인턴십을 찾는 문제를 제기할 수 있다.
(2) 학교 취업 사이트. 전문 인턴십 분야에서는 상대적으로 양질의 기업 인턴십이 학교와 직접 결탁될 가능성이 높으며, 캠퍼스 취업망에 나타날 수 있는 인턴십은 일반적으로 상대적으로 질이 좋고 상대적으로 보장된다. 너는 볼 수 있다.
(3) 스님의 웹사이트. 실천 수사는 대학생이 실습을 찾는 데 비교적 좋은 플랫폼이다. 주변에는 아직도 많은 동창들이 쓰고 있다. 그들은 인턴십을 잘 찾는다. 특히 이들은 여름방학마다 실습구역이 있어 방학 인턴십이 학교 수업을 지체하지 않는다. 저는 제 스님으로 인턴을 찾고, 친구가 소개시켜 주시고, 많은 친구들에게 소개해 드리겠습니다.
사실 이것들 외에 평소 대형 사교 활동에 참가하는 것도 깜짝 놀랄 것이다. 물론, 위의 인턴십 플랫폼 외에도 다른 인턴십 플랫폼이 있지만, 나는 인턴이 최고라고 생각한다. 많이 가보셔도 됩니다.