2012년 중산시의 사회보험 지급 기반 및 비율:
중산시의 사회보험 지급 기준(연금 + 업무상 상해 + 실업 + 기본 의료)
보험금 기본단위지급비율 단위지급금액 개인지급비율 개인지급금액 소계 연금보험 110010% 1108% 88198 산재보험 11001% 110011 실업보험 11001% 11--11 의료보험 18502% 370.5% 9.2546.25
장애 보험 기금 19.5819.58
총액: 기업 지불 188.58 개인 지불: 97.25 합계: 285.83
중산시 사회 보험 지불 표준(연금 + 산재) + 실업 + 기초의료 + 보충의료)
보험금 기본지급비율 단위지급금액 지급비율 개인지급금액 소계 연금보험 110010% 1108% 88198 산재보험 11001% 110011 실업보험 11001% 11- -11 의료보험+보조의료 18509 %166.503.5%64.75231.25 장애보험금 19.5819.58 기업 합계 318.08 개인 합계 152.75470.83
1. 보험 가입에 필요한 사항 : 사본 신분증, 사진영수증, 비용은 20위안이고, 카드 신청기간은 한 달 정도 소요된다. 기본의료사회보장카드 구입시 매달 주입되는 금액은 없습니다. 입원 사회 보장 카드를 먼저 등록해야 합니다. 퇴원 후 요금이 청구되며, 청구서를 끊고 카드가 나올 때까지 기다렸다가 요금을 정산하세요.
2. 지급 기준 범위: 연금 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험 지급 기준 범위: 1,100~8,277 위안
3. (1) 의료보험 포인트 보험에는 기본의료보험과 기본의료보험+보조의료보험이 있습니다. 현재 중산의 의료보험에는 출산보험이 포함되어 있습니다. (2) 호적 등록: 도시 호적 등록과 농촌 호적 등록 간에는 차이가 없습니다.
4. 사회보장국은 비현지 직원에게 1인당 월 9위안의 배치 비용을 부과합니다. 5. 장애연금은 1인당 월 19.58위안이다.
서비스 대상 : 각종 기업, 개별 산업 및 상업 가구, 공공 기관, 사회 단체, 민간 비기업 단위, 각종 사무소, 지점, 외국 기업 및 화교, 대만, 홍콩 및 마카오 기업' 광동성 기관 또는 지점의 상주 대표와 그 직원, 이동 근무자, 정책을 준수하는 기타 단위 및 개인.
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