두 가지 제안이 있는데, 하나는 근로자가 기업을 운영하는 것이고, 다른 하나는 그 중에서 가장 좋은 것을 선택하라는 것입니다. 사실 공장을 관리하는 것이 어려운 것은 아닙니다. , 기술은 엔지니어에게 맡기고, 품질은 품질검사 부서에 맡기고, 각 팀장이 자신의 팀을 이끌게 됩니다. 공장장이 원하는 것은 모든 당사자의 이익의 균형을 맞추고 직원을 위한 작은 이익을 추구하는 것입니다. 내부에서 일부 퇴역 군인을 승진시키는 것은 문제가 아니지만, 그 안에 일부 퇴역 군인이 있는 것은 절대적으로 괜찮지만, 개혁하고 리더를 찾고 싶다면 그것을 잡을 수 있는 유일한 방법입니다. 높은 보상을 제공하는 것입니다.