일반적으로 대졸 졸업생이라면 항주에서 사회보증을 납부한 적이 있으면 받을 수 있다. 수령방식은 두 가지가 있는데, 하나는 항주시 민카드 앱을 다운로드하여 스스로 수령하는 것이고, 다른 하나는 회사 인원을 통해 인터넷에 접속해 수령하는 것이다. 가장 빨리 얻을 수 있는 방법은 두 번째 방법이다. 알리페이에서 사회 보험을 낸 적이 있는 한 받을 수 있습니다. 내가 직접 받고 싶다면 시간이 좀 더 걸릴 것 같다. 처음에는 내가 직접 신청했는데, 나중에 회사가 우리 신청을 통일했다.
수집 과정에서 가장 번거로운 것은 사회 보장 정보입니다. 항주시 민카드에 신청하면 수령한 주의 사회보험이 필요합니다. 8 월 초 알리페이에서 자신의 사회 보장 정보를 찾을 수 있지만 모두 계좌에 없습니다. 1 좌우, 알리페이는 연금보험이 이미 납부된 것을 발견했지만 시민카드 앱은 어떤 사회보장정보도 찾지 못하고 이 사람의 상태가 없는 것으로 드러났다. 참지 못했을 때 시도해 보았습니다. 사회보장정보를 찾지 못했기 때문에 통과하지 못했습니다.
사회 보장 관계를 귀하가 소재한 인민사회국 공공취업서비스센터의 인사대리처로 이전해 유연한 취업인원에 따라 사회보험에 참여해야 합니다. 그런 다음 취업센터에서 취업창업등록증을 처리하면 연간 자영업 직업과 유연한 취업자 사회보험보조금을 신고할 수 있다. 보통 한 사람이 3 년을 즐길 수 있다. 취업난자 또는 나이가 많은 사람이라면 퇴직 대우를 받을 수 있다.
직원들에게 다른 회사의 보험 분담금 기록 (월별 또는 분기별로, 사회보장국 도장) 을 제공하고, 그 분담금 기록으로 당신 회사가 가입한 사회보장국에 산업재해보험에 가입하도록 요구하다 (기타 보험은 중복보증할 수 없지만 산업재해는 가능합니다). 기타 보험은 다른 보상 방법을 규정할 수 있습니다.
만약 기업이 직원을 위해 사회보증을 납부하지 않는다면, 직원들은 단위와 협의하여, 기관에 사회보증이나 두 배의 월급을 납부할 것을 요구할 수 있다. 회사가 직원을 위해 사회보장금을 납부하지 않거나 월급의 두 배로 보상하지 않은 경우, 직원들은 기업이 운영하는 곳의 사회보장국 노동국에 불만을 제기할 수 있다.
연금 보험은 사회 기본 연금 보험으로, 사회 조정 기금이 지불하는 기초 연금과 개인 계좌 연금으로 구성되어 있다. 그것은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이자 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다. 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 세운 사회보험제도로 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하거나 노년으로 직장을 그만둔 후의 기본생활을 해결한다.