해석: 실업보험 지원기업 안정직보조금 < P > 왜 실업보험이 기업 안정직보조금을 지원할 수 있다고 말하는가? 제가 여러분께 자세히 소개하겠습니다.
정책 범위 < P > 는 215 년부터 연운항시 인적자원 및 사회보장국, 연운항시 재정국, 연운항시 발전 및 개혁위원회, 연운항시 경제 및 정보화위원회' 실업보험 지원 기업 안정직 관련 문제에 대한 시행의견' (연인사발 (215).
실업 보험 기금에서 지출하다. 안정화 보조금은 주로 직원 생활 보조금, 사회보험료 납부, 이전 훈련, 기술 향상 훈련 등 관련 지출에 쓰인다. 안정화 보조금 정책은 22 년 말까지 시행된다. < P > 같은 기업에 대해 안정직 보조금 정책을 준수하는 동시에 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청, 장쑤 성 재정청' 실업보험기금 지출 범위 확대와 관련된 문제에 대한 통지' (수인 사발 [213] 314 호) 규정에 따라 재직, 이직 기능 향상 교육보조금을 받는 정책 중 하나를 선택할 수 있다. < P > 느릅나무 지역) 인적자원 및 사회보장부는 현지에서 안정직 보조금을 받는 기업의 상황에 맞춰 현지 인적자원 사회보장망을 통해 5 일 (영업일 기준) 을 공시하고 사회감독을 받는다.
(d) 다이얼 업. 홍보에 이의가 없는 기업, 재정부는 인적자원 및 사회보장부에서 정한 기업 명단과 보조금 액수에 따라 실업보험기금 지급 절차에 따라 제때에 자금을 지급하고, 동급 인적자원 및 사회보장부 소속 취업관리기관이 보조자금을 한 번에 기업 계좌로 분류한다. < P > 기본 조건 < P > (1) 실업 보험 조정 지역의 안정직 보조금 시행은
1, 전년도 실업보험 기금 롤 잔고가 1 년 이상 지급능력을 갖추고 있어야 한다.
2, 실업 보험 기금 사용 관리 규범. < P > (2) 각종 기업이 안정직 보조금을 신청하려면
1, 법에 따라 실업보험에 가입하고 실업보험료를 전액 납부해야 한다.
2, 전년도 미감원 또는 감원률이 조정 지역 도시 등록 실업률보다 낮다. < P > 기업 감원률은 기업 감원 인원수와 재직 근로자 총수 (신고 연도 중 기업 실업보험 월 평균 가입자 수) 의 비율을 말한다.
신청 검토
관련 요구 사항
(a) 신청. 안정직 보조금 요건을 충족하는 기업은 소재지의 현 (구) 노동취업관리처에 안정직 보조금을 신청할 수 있다. 안정화 보조금은 일 년에 한 번 신고하고, 같은 기업은 1 년 내에 한 번만 안정화 보조금을 신청할 수 있다. 신고 시간은 신고 연도 이듬해 3-5 월 (법정 공휴일 제외) 이며 기한이 지나면 접수하지 않습니다. < P > 신청 시
1, "연운항시 기업 안정직 보조금 신청서" 를 제공해야 합니다.
2, 기업 영업 허가증 사본;
3, 기업 감원 및 자연 감원 (퇴직, 사망, 입대, 진학자, 계약 만료 등) 관련 자료.
(b) 평가. 매년 6-8 월, 구노동취업관리처가 통과를 담당합니까? 금보공사 정보 관리 시스템? , 신고 기업의 보험 가입 수, 지불 기수, 지불 시간, 감원 및 자연 감원 등에 대한 조회와 초심을 진행한다. 초심에 대해 자격을 갖춘 ... 시 인적자원 및 사회보장부에 제출하여 심사를 합니다. 요구 사항과 규정 조건을 충족하지 못하는 이유에 대해 이유를 설명하고 제때에 신고 자료를 기업에 반송합니다. 각 현 (감유구 포함) 은 상술한 방법을 참고하여 심사를 진행한다.
(c) 홍보. 매년 9 월, 시와 현 (< P > (1) 이 조직지도력을 강화한다. 각 현 (구) 은 매우 중시하고, 조직 지도력을 강화하고, 조율 협력을 강화하고, 제때에 정책을 현금으로 바꾸고, 기업이 효과적인 조치를 취해 직원 팀을 안정시키고, 사회 안정을 유지하도록 촉구해야 한다.
(b) 기금 관리 강화. 각 현 (구) 은 펀드 지급 능력을 충분히 고려하고 실업보험료율 조정과 실업보험기금 지출 범위 확대 시범 사업 상황을 결합해 실업보험기금 사용 계획을 합리적으로 제정하고, 시행을 세심하게 조직하고, 기금 수지, 잔액 예산을 적시에 조정해야 한다. 지출이 안정된 일자리 보조금 자금을 지출할 때? 기타 비용 지출? 중증설? 일자리 보조금 안정화? 2 차 과목은 채산을 진행한다.
(c) 동적 감독을 강화한다. 각 현 (구) 인적자원 및 사회보장부는 정책 홍보력을 더욱 높여 자격을 갖춘 기업들이 정책을 알고 즐길 수 있도록, 기업을 장려하고, 지원하고, 취업을 안정시키고, 기업 고용변동 및 안정직 보조금 사용을 제때에 추적하고, 동적 감독을 강화하고, 정책 시행 효과를 보장해야 한다.
(d) 통계 보고를 잘 한다. 각 현 (구) 인적자원 및 사회보장부는 데이터 요약 작업을 착실히 잘 해야 하며, 분기 1 월 5 일까지 시 인적자원 및 사회보장국에 지난 분기 연운항시 실업보험 안정직 보조금 지급상황표 () 를 보고해야 한다. < P > 보조금 기준 < P > 은 (는) 상술한 범위와 조건을 충족하는 기업에 해당 기업과 해당 직공이 전년도에 실제로 실업보험료 총액의 5% 를 납부하는 데 필요한 자금을 보조한다.