채용 관리 총결산은 어떻게 쓰나요?

채용 요약은 일정 기간 채용 상황에 대한 요약과 분석으로, 일정한 데이터 분석과 콘텐츠 지원이 필요하다. 이들 채용 총결산 개요 중 일부는 여러분에게 약간의 도움을 줄 수 있기를 희망하며, 채택하기를 희망합니다. 감사합니다 ~

I. 채용 상황

현재 채용 주기의 데이터를 나열합니다. 예를 들어 채용 요구사항과 채용 결과의 데이터를 비교하여 막대 차트, 파이 차트 또는 차트로 비교할 수 있습니다.

둘째, 채용 채널 분석

사용된 채용 채널, 이력서 수, 적용 범위, 합격자 수를 분석하여 어떤 채널이 어떤 직위에 적합한지, 어떤 채널이 긴급 모집에 적합한지, 어떤 채널이 비용을 지불할 수 있는지, 어떤 채널이 계속 사용할 수 있는지, 가격 대비 성능이 어떤지 등의 결론을 내렸습니다.

셋째, 채용 결과 분석

장단점을 포함한 채용 결과 분석은 채용 요구 사항, 채용 주기, 채용 품질 등에서 시작하여 해당 결론과 향후 개선이 필요한 방향을 도출할 수 있습니다.

작업 요약을 작성하지 않으면 공식 홈페이지, 인적자원 행성, 검색 작업 요약, 해당 템플릿과 판문을 무료로 다운로드할 수 있습니다.