편
2** 년 발전소 업무가 많고, 임무가 무겁고, 안전관리가 어렵고, * * 공장 생산량 감소로 발전소 운행 방식이 바뀌었지만, #1, 2 보일러 기술 개조, 다음은 다음과 같이 요약됩니다.
1. * * 발전소 안전 업무 요약:
1. 안전 위험 문제 해결 및 관리 강화, 회사의' 안전 생산 폐쇄 루프 관리 방법' 요구 사항에 따라 안전 위험의 폐쇄 루프 관리 강화에 중점을 둡니다. 현재 * * * 조사 위험 15 조 중 설비 방면 9 조, 시스템 방면 1 조, 인력 행동 규범 방면 5 조,' 5 시행' 원칙에 따라 15 조, 완료율 1% 를 수정했다. 숨겨진 위험에 대해 통지서에 따라 폐쇄 루프 정류를 요구하지 않은 경우 전문주임에 대한 처벌을 받았고, * * * 안전계좌에서 1,8 원을 심사해 숨겨진 위험 정류를 강력하게 촉진시켰다. 동시에, 회사의 "숨겨진 위험을 사기 위해 돈을 쓰십시오" 라는 요구 사항에 따라 "발전소 숨겨진 위험 휴대 전화 정보보고 시스템" 을 발행하고, 각 직원이 휴대 전화 정보의 형태로 적시에 보고하도록 요구하고, 주요 숨겨진 위험을 적시에 보고하고 보안 위험을 심각하게 조사하는 사람들에게 * * * 2563 위안을 보상합니다.
2. 안전관리제도를 한 단계 더 빗어 정리하고 책으로 엮어 진지하게 시행한다. 올해' 아웃소싱공사 안전관리방법',' 사고협상제도' 등 ***6 개 안전관리제도를 새로 개정했다. 각 관리제도를 직원까지 더 잘 관철하기 위해 지도 간부부터 제도 내용에 대한 훈련과 시험을 실시하고 상반기부터 각 안전생산관리원에게 먼저' 위험점 사전 통제표 및 관리규정' 시험에 응시하도록 요구하고, * * * 79 명이 시험을 치르고, 시험 성적 8 점 이하 2 명이 재시험을 치른다. 각 지점마다 안전요원을 파견하여 매주 분장 지도부를 이끌고 공장에서 발급한 안전관리제도를 공부할 것을 요구하며, 안감과는 비정기적으로 검시한다. 사고 계약 제도를 진지하게 집행하고, * * * 부서에서 안전사고가 발생한 5 명의 분장 지도자에 대해 사고 약속을 하고, 각급 지도자가 한 가지 책임을 지고 생산을 관리하는 것은 반드시 안전을 관리해야 한다는 원칙을 강조한다.
3. 안전생산 실태에 밀착해 팀 심사 세칙을 부분적으로 수정했다. 5 점의 가산점 종목을 늘리고 한 팀의 장려를 취소하는 한편, 2, 3 팀의 장려액도 그에 따라 수정되어 주력팀 인원의 적극성을 충분히 동원했다. 대장부 기록에 대한 최적화 조정을 통해 일선 팀의 불필요한 부담을 줄이고, 심사 초점을 현장 규범 상황으로 전환하였다. 기층 팀 직원과의 교류 소통을 강화하고, * * * 다양한 계층의 인원에 대한 좌담회를 1 회 개최하며 문제 해결을 위한 적절한 조치를 제시했다. 각 전문 주임이 팀 창설 업무에서 관리 및 지도 역할을 발휘하여 중대한 실점 프로젝트를 줄였다. 3 분기 전 공장 88 개 팀 * * * 5 개 팀이 1 에서 2 로, 3 개 팀이 4 에 달하여 1 을 소멸하고 4 의 연초 목표를 달성했다.
4.' 3 강일 실시' 활동의 전개를 전폭적으로 추진한다. 반 전회, 안전일 활동 점검을 강화하고 위험 통제 방면의 내용을 중점적으로 점검한다.
5. 회사 안전 검사 문서의 요구 사항에 따라 안전 검사의 형태와 실행을 규제합니다. 안전검사팀에 참가하는 인원에 대해 다시 빗질하고, 전문가 위주를 견지하고, 팀장은 한 달에 한 번 검사를 조직하고, 안전품질 표준화 요구에 따라, 검사 전에 전문검사표를 만들고, 표 검사를 하고, 검사 효과를 추구하고, 통과를 근절하는 현상을 근절한다. 계절적 특성 및 상급 요구 사항 * * * 에 따라 각종 검사를 21 회 조직하여 문제 516 조를 찾아냈다.
6. 제도의 프로세스화와 표준화를 강조하고 아웃소싱 공사 안전 관리 프로세스와 방안 조치의 회심 제도를 제정하여 모든 조치가 먼저 회심을 조직하고 참석자가 서명한 후 승인 절차를 이행해야 한다고 요구했다.
8. 안전감원 대열 건설을 강화하고, 심사방법을 제정하고, 정기적으로 안전감원에 대한 업무훈련을 실시하고, 기능 수준을 높인다. 안감역과 업무 기반을 다지고 모든 안감원들이 등록안전엔지니어 시험을 치르고 2 년 안에 모든 과목 시험을 완료하도록 규정하고 있다.
9. 먼지없는 작업의 검사 감독 및 평가를 강화하고, 지난 4 월 발전소에서 회사 지상단위 먼지 제거, 정교화공 현장회의를 성공적으로 개최하며, 석탄 처리 시스템 먼지없는 작업이 크게 향상되어 환경이 어느 정도 개선되었다.
2. 존재하는 주요 문제와 내년 안전작업계획
1. 직원 행동이 불규칙하고 안전의식이 희박하며 현장에' 3 위반' 현상이 대거 존재하는 것이 사고의 주요 원인이다. 석탄 상황이 계속 하행함에 따라 직원 소득 증가 속도가 느려지고 사상이 불안정하며 안전 형세가 더욱 심각해지고 안전 관리 업무가 임중 멀어질 것이다.
2. 아웃소싱 엔지니어링 안전 감독은 규범을 강화해야 한다. 아웃소싱 공사 시공사 자질이 낮고 동적 관리가 어려워요. * * * * 사고는 해외 도급 공사 안전 관리 능력이 약한 문제를 충분히 폭로하고, 내년 탈황 제거 공사도 일반 도급 성격에 속하며, 국가 관련 법규에 따라 안전 각 방면의 책임을 명확히 하고 도급자와의 소통과 조화를 강화하여 도급자 안전 관리 업무를 잘 할 것입니다.
3. 개별 안전관리제도에는 불합리하고 실제 상황과 단절되는 문제가 있어 실제 시행과정에서 자리를 잡지 못하게 된다. 사고 책임 추궁과 심사, 안전계좌 관리 등에 대한 논의가 시작되면서 심사 기준을 적절히 제고하고 규정에 따라 기업을 엄하게 다스렸다.
4. 안전감원의 기술 수준과 현장 감독 역할을 개선해야 하며, 개별 안전원, 특히 팀 안전원은 관여하지 않고, 통제하지 못하고, 의무를 다하지 못했다. 내년에는 안감원 심사 방법을 내놓고, 마지막 탈락제를 실시하고, 불합격, 비실사자를 단호히 탈락시키고, 전문지식, 과감한 관리, 강경한 인원을 안감직으로 선발할 예정이다.
편 2 < P >
2XX 년, 발전소는 회사 안전 교육 훈련 정신을 성실히 관철하고, 필요에 따라 안전 생산 훈련 업무를 심도 있게 전개하고, 안전 생산 교육 업무를 적극 추진하며, 서비스 생산을 최우선으로 삼고, 근로자의 안전 의식을 지속적으로 높이는 것을 임무로 삼고, 안전 생산 교육 훈련 각 업무를 적극적으로 전개하고 있다.
< P > 발전소 안전 훈련 업무는 공장 지도 아래, 안감과와 교배센터의 조직 아래 각 부처의 대대적인 지원과 협조로 상반기 각 교육 업무 임무를 잘 완수하여 발전소 직원 안전 훈련 업무가 건강의 진로를 향해 나아가고 좋은 성적을 거둘 수 있게 했다. 2XX 년 하반기 안전교육 업무를 더욱 정리하고 업무에 존재하는 문제와 부족을 찾기 위해 2xx 년 하반기 안전교육 작업을 더 잘 할 수 있도록 하겠습니다. 발전소 2XX 년 상반기 안전훈련 업무는 다음과 같이 요약된다.
1, 기본 업무 상황
발전소 안전감과는 안전 1 위의 책임 이념을 확고히 파악하고, 사상적으로 안전훈련을 중시하며, 행동적으로 자각적으로 안전훈련 업무를 잘 파악한다. 안전 교육 훈련 작업을 일년 내내 중점 작업 계획에 포함시키고, 업무 임무, 업무 책임을 명확히 하고, 교육 조치 및 훈련 메커니즘을 지속적으로 보완하고, 안전 관리를 최적화하고, 직원의 안전 의식을 높이는 것을 목표로 한다. 각 항목의 훈련 업무를 잘 완수하고, 안전 교육 훈련 사업이 뚜렷한 효과를 거두다. 전원 훈련률이 1% 에 달하다. 안전 교육 및 훈련 작업을 철저히 파악하여 안전 교육 작업의 성과가 생산에 도움이 되고 안전하고 안정적인 장기 작업 메커니즘을 확립하였다. (윌리엄 셰익스피어, 안전교육, 안전교육, 안전교육, 안전교육, 안전교육, 안전교육, 안전교육, 안전교육)
2, 주요 업무
(1) 국가' 전력안전업무규정 이 교육 및 시험 대상은 발전소 8 개 부서 ***571 명을 대상으로 하는데, 이 중 531 명은 예정대로 시험인원에 참가하고, 시험 합격률은 95.9% 로 예상 합격률을 달성하며, 시험 합격률은 생산 수요를 충족한다.
(2) 국가 및 회사의 특수 작업자에 대한 자격증 보유 요구 사항에 따라 발전소는 회사 암페어 센터 교육 프로그램의 요구 사항에 따라 특종 운영자의 복증 훈련 프로그램을 제정하고, 계획대로 특종공을 조직하여 복증 훈련 및 복증 전 신체검사 작업에 참가한다. 이 계획에 따르면 발전소 * * * 는 특수공초, 재훈생 294 명, 안전관리원 42 명, * * *
(3) 안전규정제도 훈련 및 시험 업무를 잘 수행하고' 전력안전업무규정' (열력기계부분) 의 훈련과 시험을 완료했으며, 모든 직원은 시험에 합격한 후 직장에 나가 국가' 전력안전업무규정' 내용 요건을 충족한다.
(4) 조직은' 안전검사 지식 교육' 을 실시하여 안전관리팀 교육에 세심한주의를 기울이고 안전관리 능력을 지속적으로 향상시켰다. 생산 일선 반장, 안전원이 안전규제에 대한 교육학습을 두드러지게 하고, 규제에 대한 학습을 통해 기층 임원의 이론 수준과 관리원 자체의 자질을 높였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 안전원, 안전원, 안전원, 안전관리원, 안전관리원)
3, 문제
는 안전학습훈련 수단이 비교적 단일한 것으로, 주로 학습과 시험이 결합되고, 직공 학습훈련 적극성이 완전히 동원되지 않았다. 둘째, 일과 학업의 모순이 두드러지고, 기층 근무자, 특히 근무자가 이직하여 훈련에 참가하는 것은 비교적 번거롭고, 학습훈련에 더 많은 시간이 없고, 갈등이 두드러진다. 셋째, 안전훈련은 형식화, 통과되는 경향이 있어 근로자의 안전에 대한 인식 태도를 효과적으로 개선할 수 없다. 넷째, 개별 임원들은 안전훈련 업무에 대해 중시하지 않고, 적극적이지 않으며, 안전에 대한 인식이 높아져야 한다. 다섯째, 근무표' 세 사람' 이 드러난 문제, 직공은' 세 사람' 시험에 대한 태도가 적극적이지 않고, 시험원 자체의 자질이 고르지 않아, 이미 일자리 중 과제의 질에 영향을 미쳤다.
4, 2XX 년 하반기 업무계획
(1) 작업 임무
1. 생산 일선 팀장, 안전원, 임무 책임자를 위한' 위험원 식별 및 사전 통제' 교육을 실시합니다.
2. 각 지점 안전원, 팀 안전원에 대한 안전원 업무 교육을 실시합니다.
3. 각급 지도 간부를 조직하여 안전 규칙과 제도를 배우고, 지도자의 생산 안전에 대한 지도력을 높이다.
4. 특종 작업자의 근무 상황을 빗어 2XX 년 특종 노동자 훈련 프로그램을 신고하다.
(2) 주요 조치
1. 작업 티켓' 세 사람' 과 회원 간의 보상 비율을 조정하여 직원들의 업무 적극성을 동원하다.
2. 홍보 강화, 인식 제고, 업무 책임 강화.
3. 교육 업무 평가를 강화하고 교육의 질을 실질적으로 높이다.
4. 조직 리더십을 강화하여 안전 교육 및 훈련 과제가 현실화되도록 합니다.
편 3
상급회사의 정확한 지도하에 발전소 전체 직원의 * * * 공동 노력을 통해' 안전 1 위, 예방 위주, 종합통치' 방침을 성실히 관철하고, 층층이 안전생산목표책임서, 제정에 서명했다 상반기에는 경상 이상 인명피해사고, 인명오조작 사고, 일반 이상 설비사고, 화재사고, 안전생산 누적 2361 일 (5 월 31 일 기준), 안전생산 상황은 전반적으로 안정되었다. 상반기 안전감독 업무는 다음과 같이 요약된다.
1, 안전생산업무지도 강화, 안전생산책임제 시행 연초 상급회사에 따라 각 발전소의 연간 안전생산목표를 제정하고, 안전책임목표관리를 실시하고, 안전생산책임층을 분해해 시행한다
2, 안전 검사 강화, 안전한 작동 보장
안전한 발전 보장, 장비의 안정적인 운영 보장, 연간 안전 생산 목표 달성, 상반기에 다음과 같은 안전 검사 및 정류 작업이 수행되었습니다.
(1) 4 월 검사 결과 문제 13 건이 발견되어 모두 계획대로 정비를 마쳤다.
(2) 그룹사 2XX 년 1 호 서류와 안전생산업무회의 정신을 성실히 관철하기 위해 안전생산관리를 강화하고 안전생산기반을 다지고 장마철과 여름 최고봉 부하를 맞을 준비를 철저히 하고, 4 월 초 봄철과 홍수방지 안전대검사를 조직해 문제 16 건을 발견하고 모두 계획대로 정비했다.
(3) 상위 회사' 춘검' 사찰팀 현장 검사 결과 문제 26 개, 23 개 완료.
(4) 상급회사 안전순시팀의 1 차 검사, 문제 수정 26 건 제기, 모두 정비가 완료되었습니다.
3,' 2 표' 관리 부과, 오작동 방지
상반기, 운영채우기 24 부, 전기충전 전기용 전기조작표 175 부, 기계조작표 65 부, 합격률 1%; 작업표는 75 부, 그 중 전기 11 부, 전기 2 종 1 부, 수력기계 1 종 39 부, 수력기계 2 종 1 부, 수력자제표 5 부, 1 급 화재 부, 2 급 화재 9 부, 동토 부, 합격률 1%, 2 표 집행이 좋다.
4, 개인, 장비 안전 보장
2XX 년 사고 방지 조치 ***17 개 항목, 37 개 항목, 5 월 31 일 현재 누적 정비 23 안전기술노동보호조치 ***1 대 항목, 21 개 작은 항목, 5 월 31 일까지 누적완료 3 개 항목, 정비완료율 19%. "두 가지 조치" 계획에서 "안전 조치" 완료율이 상대적으로 낮았다. 이는 주로 안조치 계획이 하반기에 집중적으로 실시될 프로젝트가 많기 때문이다.
5, 주요 위험 평가 및 시정 수행, 기존 위험 소스 통제
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