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중국 공산당 징계 규정에는 어떤 네거티브 리스트가 포함되어 있나요?

'중국 공산당 징계 규정'에는 6가지 징계 유형에 대한 부정적인 목록이 나와 있습니다.

1. 정치 규율 위반:

① 당내에서 내부조직을 결성하거나, 사익을 위한 정당을 결성하거나, 파벌을 형성하거나, 사권을 키우거나, 이익교환, 자기기세 형성 등을 통해 정치적 자본을 획득하는 행위를 말한다.

②당과 국가의 원칙, 정책, 결정, 배치를 관철하는 것을 거부한다.

③ 당과 국가의 원칙, 정책, 결정 및 제도에 어긋나는 결정을 고의적으로 하는 행위.

4 중앙정부가 결정해야 할 주요 정책 사안에 대해 승인 없이 의사결정을 하고 외부에 의견을 표명하는 행위.

⑤다른 사람의 증거 제출을 방해하거나 증거를 위조하거나 은폐하려는 음모, 사실을 은폐하는 행위, 기타 저항하는 행위 조직 검토.

⑥ 당원과 간부들은 정치 규율과 규율 위반 등 그릇된 생각과 행동을 버리고 비원칙적인 화합을 이뤄 역효과를 낳는다.

⑦ 당의 훌륭한 전통과 업무 관행, 기타 당 규칙을 위반하여 정치적으로 부정적인 영향을 미치는 행위.

2. 조직 규율 위반:

① 민주적 추천, 민주적 평가, 조직 감사, 당내 선거 과정에서 여론 조사, 선거 지원 등 비조직적인 활동에 참여하는 행위.

② 신고를 하지 않거나 사실대로 신고하여 개인에 관한 사항 신고규정을 위반한 경우

③단체와 인터뷰나 서신을 주고받을 때 문제를 단체에 진실되게 설명하지 못한 경우.

4 개인정보를 사실대로 기재하지 않은 경우.

⑤ 당원 및 간부들이 관련 규정을 위반하여 자발적으로 설립된 동창회, 동창회, 전우회를 조직하고 참여하는 행위를 하고 있다.

⑥ 서로는 자신의 권력이나 지위에 따른 영향력을 이용하여 서로의 이익을 추구하고, 배우자, 자녀, 배우자, 기타 친족, 직원, 기타 특정 관계에 있는 사람들이 권력 거래를 하게 됩니다.

3. 도덕성 및 규율 위반:

1 서로의 권력이나 지위를 이용하여 서로, 배우자, 자녀, 배우자 및 기타 친인척, 직계 직원 및 가족에게 영향을 미치는 행위 기타 특수관계자 이익 추구 및 권력 거래

② 배우자, 자녀, 배우자, 기타 친인척 및 주변 직원이 자신의 권력이나 지위에 따른 영향력을 개인적인 이익을 위해 사용하도록 묵인하고 묵인하는 행위

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③ 실제로 일하지 않고 보수를 받거나, 실제로 일함에도 불구하고 동급 표준급보다 현저히 높은 보수를 받는 당원 및 간부의 배우자, 자녀, 배우자

④ 관련 규정을 위반하여 경제단체, 사회단체, 기타 단위에서 시간제 근무를 하거나, 시간제 근로가 승인되었으나 급여, 상여금, 보조금 등 추가 혜택을 받는 자

⑤ 본직에서 퇴직(은퇴)하고 중개업자에 채용된 후 사임하거나 관련 규정을 위반한 당원 및 간부들의 관할구역 및 업무범위 내의 기업, 또는 그 관할구역의 사업과 관련하여 영리활동에 종사하는 개인 원래 입장

⑥ 공적 자금으로 지불한 연회, 소비량이 많은 유흥, 피트니스 활동을 조직 및 참여하거나 공적 자금을 사용하여 선물을 구매하거나 선물을 배포하는 행위

7공무원칙 위반 접대 관리 규정, 기준이나 범위를 벗어난 접대, 식사 기회를 취하는 행위

4 집단 규율 위반:

① 생산, 생활 및 기타 사활적 이익에 관련된 문제 의 대중 문제는 정책이나 관련 규정에 따라 적시에 해결되지 않아 부정적인 결과를 초래합니다.

② 정책에 부합하는 대중의 요구에 소극적으로 응하고 한계를 뛰어넘어 당과 대중, 간부와 대중의 관계를 손상시킨다.

3 대중에 대한 태도가 좋지 않고, 단순하고 무례하여 역효과를 낳는다.

4사기를 행하고, 상사를 속이고, 아랫사람을 속이고, 대중의 이익을 해친다.

⑤ 대중의 의사와는 상관없이 맹목적으로 노점상과 사업을 꾸려 국가, 집단, 대중의 재산과 리익에 막대한 손실을 초래한다.

⑥국가 재산과 국민의 생명과 재산에 심각한 위협이 닥쳤을 때, 할 수 있으면 남을 구하지도 못한다.

5 업무 규율 위반:

1 당 조직이 당을 포괄적이고 엄격하게 관리하는 주요 책임을 이행하지 않거나 포괄적이고 엄격한 관리를 위한 주요 책임을 수행하지 않습니다. 당사자에게 심각한 손해를 끼치거나 심각한 역효과를 초래하는 행위.

2 업무를 점검·검사하거나 상급기관에 업무를 보고할 때 보고하여야 할 사항이나 진실하게 보고하지 아니하는 사항을 보고하지 아니하여 심각한 피해 또는 심각한 부작용을 초래한 경우

6. 생활규범 위반:

① 방탕하게 생활하고, 쾌락을 탐하고, 저급한 이익을 추구하여 악영향을 끼치는 행위.

② 타인과 부적절한 성적 관계를 맺어 악영향을 미치는 행위.

3 권한, 양육관계, 친분관계, 기타 이와 유사한 관계를 이용하여 다른 사람과 성관계를 갖는 행위.

4 사회질서와 선량한 풍속을 위반하는 행위, 공공장소에서 부적절한 행위를 하는 행위, 악영향을 끼치는 행위

⑤기타 사회도덕 및 가정의 미덕을 심각하게 침해하는 행위. 추가 정보

'중국공산당 징계조례'의 발전사:

1997년 2월 첫 번째 '조례(재판)'가 공식적으로 공포됐다. ** * 제13장 제172조는 당시 당의 규율을 규정한 가장 구체적이고 체계적이며 완전한 당내 규율이었다. 이 규정은 주로 규율기준 문제를 해결하고 당의 규율건설이 표준화되고 과학적인 단계에 진입했음을 표시한다.

2003년 12월 31일 중앙정부는 '시범적 시행'을 토대로 새로운 '규정'을 공포했다. 이번 개정판은 15장, 178개 조항으로 구성됐다. 이는 당의 장기적인 경험, 특히 약 7년간의 재판 규정 이행을 과학적으로 요약하고, 국유 기업 개혁을 배경으로 당의 업무 스타일과 깨끗한 정부 건설 및 반부패 상황에 부합하고, "당은 당을 관리하고 당을 엄격하게 통치해야 한다"는 통치 원칙 당의 철학은 "과거의 실수로부터 교훈을 얻어 미래의 실수를 피하고 질병을 치료하며 환자를 구한다"는 원칙을 구현하고 교육과 절약을 강조합니다.

2015년 10월 중앙정부는 개정된 규정을 발표했다. 이번 개정은 2차 개정으로 당헌법 제11조와 제133조를 개정해 당헌의 규율 관련 요건을 정치규율, 조직규율, 청렴규율, 대중규율, 당규율 등 6대 규율로 명시했다. 업무 규율과 생활 규율. 이번 개정의 가장 두드러진 특징은 '법 앞의 기율, 법 너머의 엄중한 기율'을 강조하고 기율과 규율을 전면에 내세운 점인데, 이는 우리 당이 당을 지배하는 법률에 대한 이해를 더욱 심화시킨 것을 반영한다.

2018년 8월 중앙정부는 최신 개정 '규정'을 공포했다. 이번 개정은 3차 개정으로 ***은 11장, 142항으로 구성되어 있으며, 징계처분은 여전히 ​​6개 항목으로 구성되어 있다. 중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 규률 건설 이론, 실천, 제도 혁신의 성과를 전면적으로 요약하고, 엄격한 기율로 전당을 통치할 것을 주장하며, 당 규약과 '당내 정치에 관한 여러 지침'을 포함시켰다. 새로운 정세하의 생활' 등 당내 규정을 구체화하고 구체적으로 요구하며 증상과 근본 원인을 치료하는 날카로운 도구인 규률 건설의 역할을 충분히 발휘하고 정치적 성격, 현대적 성격을 끊임없이 개선해야 한다. 그리고 규율 구성의 타당성.

바이두백과사전-중국공산당 징계규정

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