성 (2008) 호 1 19 호
강음시 인민정부
외동 자녀 부모의 명예증으로 퇴직한 기업인에 대한 일회성 장려에 대한 의견.
각 읍인민정부, 거리사무소, 개발구관리위원회, 임항 신도시 관리위원회, 시부 관련 부서:
국무원 중앙에서 인구와 가족계획을 전면적으로 강화해 인구문제를 해결하기로 한 결정',' 장쑤 성 인구와 가족계획조례' 와' 무석시 정부 독생자녀 부모 명예증 기업 직원 일회성 장려에 관한 시행 의견' (XI [2008]196 호) 에 따라 시청은 우리 도시에 독생자를 수여하기로 했다 이제 다음과 같은 구현 의견을 제시합니다.
첫째, 보상 대상
일회성 보상 대상은 2007 년 10 월 1996 1 부터 2 월 1
상술한 장려조건에 부합하는 경우, 이미 사망한 자격증 퇴직자에 대해 일회성 상여금을 재발급합니다.
2008 년 6 월 65438+ 10 월 1 이후 은퇴자에 대한 일회성 장려는 주정부 관련 정책이 더욱 명확해지면서 시행된다.
둘째, 보상 기준
일회성 보너스의 기준은 1 인당 3600 위안이다.
셋째, 자금원
자격증을 소지한 퇴직자의 일회성 장려금은' 외동 자녀 부모의 영광스러운 퇴직을 가진 기업 근로자에 대한 일회성 장려에 대한 주정부의 시행 의견' 에 따라 주성보 주성 () 의 성 () 과 중앙 () 성 납세 등급 기업 () 에 의해 해결된다. 기타 대상의 보너스는 시 재정이 먼저 지불하고, 기업인의 구체적인 상황에 따라 시 재정, 관련 읍 (거리), 개발구, 임항 신도시가 부담한다.
넷. 자격 확인 및 발급 절차
(1) 신청합니다.
자격증을 소지한 퇴직자는 본인의 신분증, 외동 자녀 부모 영광증 (또는 외동 자녀 증명서), 퇴직연금증으로 현 거주지 지역 주민위원회 또는 지방기업에 신청서를 제출하여' 강음시 외동 자녀 부모 영광증 퇴직업체 인원 일회성 장려금 신청서' 를 작성하였다. 이미 사망한 배우자나 자녀는 유효한 증명서 및 관련 자료로 대신 신청한다. 외지 거주 인원이 퇴직한 후, 원래 퇴직한 직장이 있는 읍, 거리, 사무실 가족계획 부서에 가서 일회성 보상 등록 수속을 밟다.
(2) 자격 확인
1. 마을, 거리, 사무실 인구계획생 부서는 외동 자녀 부모의 영광증 (또는 외동 자녀 증명서) 의 유효성을 검토하고 인적 정보를 정보 시스템에 입력하는 업무를 담당하고 있습니다. 노동사회보장부는 기업 퇴직자의 신분과 정년퇴직 시간, 생활상황, 노후대우 등을 심사하고, 성보성 기업은 기업 인원 자격을 심사할 책임이 있다.
2. 심사한 명단은 등록신청을 한 지역사회 (마을) 또는 청두시 직속 기업 공시 10 일 동안 대중과 사회감독을 받는다.
3 공시가 만료된 후 이의가 없을 경우, 읍, 거리, 사무실 인구계획생 부서에서 관련 신청 자료를 지도부 사무실에 보고하여 일회성 인센티브를 드립니다. 자격이 없는 경우' 일회성 장려통지서에 부합하지 않는다' 를 발행하고 지역사회, 마을 또는 기업이 해석작업을 잘 한다.
(c) 보너스 지급
인구, 가족계획, 노동보장부는 심사 확인 명단에 따라 보너스 지급 작업을 잘 해야 한다. 재무부는 자금 조달을 담당한다.
성보성 () 에서 성보성 () 의 기업은 상금이 기업에 의해 표준에 따라 직접 본인에게 지급된다.
연금은 노동보장부에서 지급하고, 재정자금은 제자리에 배정된 후, 대신 연금 지급계좌를 지급한다. 나머지 인원의 보너스는 인구와 가족계획 부서가 재정지출 후 지급한다.
동사 (verb 의 약어) 조직 및 관리
(1) 조직 리더십을 강화하다. 시 () 는 시 인구와 가족계획국 () 에 위치한 일회성 인센티브 업무 지도팀을 설립했다. 각 관련 부처는 조율 협력을 강화하고, 직무를 충실히 수행하며, 관련 업무를 공동으로 잘 해야 한다. 인구계생과 노동보장부 * * * 보상 대상의 자격 확인과 보너스 발급을 담당하고, 재정부는 보너스 시행을 담당하고, 감사 감사부는 일회성 보너스 감독을 담당하고 있다.
(2) 홍보 및 훈련을 강화한다. 관련 부서와 언론매체는 자격증을 소지한 퇴직자에 대한 일회성 장려에 대한 홍보를 강화하고, 일반 대중이 관련 정책 규정을 이해하고, 기업이 사회적 책임과 의무를 명확히 하고, 이 정책을 이행하는 자각성과 책임감을 더욱 강화해야 한다. 인구계, 재정, 노동보장부는 자격 확인과 자금 발급에 참여하는 인원에 대한 특별 교육을 조직하고, 직급 요구 사항을 명확히 하고, 정책을 정확하게 파악하고, 절차를 엄격하게 조작하고, 운영 절차를 규범화해야 한다.
(3) 조직 이행을 규제한다. 인구와 가족계획, 재정, 노동, 사회보장부는 본 의견에 따라 구체적인 업무 방안을 마련하고, 주도면밀하게 배치하고, 질서 있게 추진해야 한다. 본 의견에서 규정한 자격증 퇴직자 일회성 보너스는 2008 년 6 월 65438+2 월 3 1 이전에 지급됐다.
(4) 관리를 엄격히 감독하다. 시경제무역국, 노동사회보장국, 재정국, 감사국, 인구계생국, 감사국, 총노조 등 관련 부서는 각자의 기능을 충실히 수행하고 감독검사를 강화하고 상여금 제때 발급을 촉구해야 한다. 본 의견에 따라 퇴직자의 일회성 상여금을 납부하고 지불하지 않은 기업은 법에 따라 가족계획 시민의 합법적인 권익을 보호하고 공개적이고 투명하며 공정하고 공정하게 행동해야 한다. 허위 조작 등의 행위에 대해서는 관련 규정에 따라 제때에 처리해야 한다.
지난 2008 년 9 월 23 일
키워드: 가족 계획 보상 의견
참조: 무석시 인구 및 가족계획위원회.
참조: 시당 각 부처, 시인대청, CPPCC 사무실, 시기위원회, 시법원, 시검찰원, 시인무부, 시단체.