개인 위탁: (1) "창저우 직원 인사 파일 개인 위탁 신청서"를 직접 작성합니다. (2) 다음과 같은 유효한 증명서 사본을 제공합니다. b. 거주 인구 등록 카드 (3) 공공 고용 기관은 파일 전송을 위해 "직원 기록 보관소"를 발행합니다. 기록 보관소: a. 회사 채용 또는 고용 절차 c. 회사 직원의 급여 조정 일정 e. 보험 매뉴얼 f. 계약직 근로자를 위한 노동 매뉴얼. 기관은 단위 또는 개인의 위탁신청을 접수한 후 즉시 관련 문건, 자료를 검토하고 위탁한 단위 또는 개인의 상황을 조사, 확인하며 업무일 기준 15일 이내에 위탁 수락 여부에 대해 답변을 주어야 한다. 공단은 수탁기관 또는 개인과 '노동안전청 계약'을 체결하여 노동청 관계를 맺는다. 계약에 따라 위탁업체 또는 개인은 대행수수료를 대행업체에 지급하고, 대행업체는 위탁업체 또는 개인이 위탁한 업무를 대리하는 역할을 합니다. 대리점 계약은 만료 시 자동으로 종료됩니다. 위탁기관이나 개인이 대리점 관계를 연장해야 하는 경우에는 한 달 전에 대리점에 가서 계약서 및 관련 서류를 가지고 재계약 절차를 거쳐야 합니다. 위임된 신고자가 새로운 단위에 채용되는 경우, 그는 도시 채용 명단 사본(노동부에 제출)과 해당 단위의 소개서를 제공해야 하며 해당 단위의 노동부 직원이 파일을 제출합니다.