인건비에 대한 개인세 납부 회계 항목은 일반적으로 다음 단계를 따릅니다.
1. 기업이 개인에게 인건비를 지급할 때 "관리비"와 "관리비"를 차감해야 합니다. 기타 해당 비용, 계정 및 신용 "은행 예금" 또는 "기타 지불금".
2. 기업이 개인소득세를 원천징수할 경우 인건비를 지급할 때 '지급 근로자 급여' 계좌에서 차감하고 '지불세액 - 개인소득세'를 공제해야 합니다.
3. 기업이 개인소득세를 실제로 납부할 때 "미납세액 - 미지급소득세"를 차감하고 "은행예금"을 대변에 기입해야 합니다.
4. 이 처리 방법은 개인소득세의 원천징수 및 납부 규정을 준수하며 인건비 소득에 대한 개인소득세가 정확하게 계산되고 납부되도록 보장합니다.
인건비 원천징수 및 납부를 위한 개인세무신고 절차:
1. 자연인전자세무국 로그인(원천징수종료) - 인사정보수집 클릭 - 개인정보 입력 이름, 주민등록번호 등
2. 고용형태 - 기타를 선택해야 합니다.
3. 새로 수집된 인원을 제출하려면 클릭하세요.
4. 컬렉터의 상태에 제출이 성공적으로 표시됩니다.
5. 종합소득신고-근로보수 신고를 클릭하세요.
6. 본인명 클릭 - 소득항목 - 소득금액(세액 제외) 입력 - 추가 납부세액 입력 등
7. 다시 포괄손익으로 돌아가면 방금 입력한 근로보수 정보를 확인할 수 있습니다.
8. 세금계산을 클릭하여 환급받을 금액을 확인하세요. 9-신고전송-신고완료-공제를 클릭하시면 됩니다.
요약하자면, 인건비에 대한 개인세의 원천징수 및 납부는 개인소득세를 공정하고 공정하며 효과적으로 징수하는 중요한 방법이기도 합니다. 책임을지고 세금 위험을 줄입니다. 노동 서비스 비용에 대한 개인세의 원천징수 및 납부에 관한 법적 규정과 실제 운영을 이해하고 숙달함으로써 노동 서비스를 제공하는 단위 또는 개인은 세금 계획을 보다 잘 수행하고 기업 운영 비용을 최적화할 수 있습니다. 동시에 기업은 건전한 세금 관리 시스템을 구축하고, 세금 교육을 강화하며, 세무 조사에 적극적으로 협력하여 합법적이고 규정에 맞는 운영을 보장해야 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 개인소득세법"
제6조
노동보수소득 과세소득: 각 노동보수 소득이 4,000위안 미만인 경우, 해당 소득은 800위안의 비용에서 공제됩니다.