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쓰촨 주 () 시 룽마담구 사업 단위 채용 20 13 은 언제부터 등록을 시작합니까?

공공기관의 공개 채용 관련 규정과 공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙에 따라 우리 현은 20 13 상반기 공개시험을 통해 사업단위 직원 1 18 명을 채용했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 대상 및 조건

(1) 채용 목표

첨부 파일 1 해당 직무 요구 사항 및 본 공고의 기타 요구 사항을 충족하는 사람입니다. 응시자는 반드시 자격 심사 전에 졸업장, 학위증, 자격증 및 국가가 인정한 기타 자격을 갖춘 자격증을 취득해야 한다. 신청인이 정해진 시간 내에 관련 증명서를 취득하고 제공하지 않은 것은 신청자가 자동으로 포기하는 것으로 간주하고 이에 대한 책임을 진다.

(2) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 중국 국민의 국적을 가지고 사회주의 조국을 사랑하고, 중국 인민 헌법을 옹호하고, 중국 생산당을 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 좋은 직업윤리를 갖추고, 직장을 사랑하고, 책임감이 강하다.

2. 신체건강, 신체검사 합격, 채용 직무 정상적으로 수행할 수 있습니다.

3. 본 공고에 응시한 직위 요건을 충족한다 (첨부 1 참조). 그 중: 학력은 졸업장을 기준으로 한다. 전공은 졸업장이나 학위증을 기준으로 한다. 자격증은 실제로 취득한 유효증서를 기준으로 한다.

4. 연령: 65438+6 월 2 일 및 이전 출생 0995-65438+6 월 2 일 이후 출생 0977 중: 우편 번호 201312/kloc-0 재직 (20 13 년 5 월 20 일 기준) 현 공립학교에서 교육교수 10 년 이상 (20 13 년 6 월 2 일 기준) 에 종사하는 대리 교사, 20/ 우편 번호가 2013121109 인 일자리 연령은 1972 년 6 월 2 일 이후 출생까지 완화된다. 나이는 유효한 주민등록증 기록이 우선한다.

(c) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.

1. 형사처벌, 노동교양 또는 제명 처분을 받은 사람.

2. 위법 위반이 심사를 받고 있는 인원.

3. 당기 정기 처분을 해제하지 않은 인원.

4. 기타 등록 조건이나 규정에 부합되지 않으며, 사업 단위 직원으로 채용할 수 없습니다.

둘째, 등록 및 지불

이번 시험은 온라인 등록, 온라인 분담금을 실시한다. 온라인 등록은 사진의 품질만 고찰하고 자격 초심은 하지 않는다. 수험생은 신청할 때 직무 조건과 요구 사항, 특히' 전공, 학력, 학위, 나이 등 조건' 에 주의를 기울여 자신의 상황에 따라 등록을 선택해야 한다. 어떤 부분에서든 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 지원자가 발견되면 지원 또는 채용 자격을 취소당하게 되며, 그 결과는 자업자득이다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자서왕, 자서왕, 자신감명언)

온라인 등록 시간: 2065438+5 월 28 일 9:00 ~ 6 월 2 일 24:00.

(1) 온라인 등록

등록 사이트는 여주 인사시험망이다. 등록은 다음 절차를 따릅니다.

1. 위치를 선택합니다. 수험생은 등록 사이트에 접속해' 공고' 등 관련 정보를 꼼꼼히 읽고 채용 직위의 범위, 대상, 조건, 등록 절차, 관련 정책 및 주의사항을 파악한 뒤 실제 선택과 함께 요구 사항을 완벽하게 충족하는 직위를 선택해 등록한다.

2. 정보를 입력합니다. 수험생은 온라인 안내에 따라 등록 (등록사용자명과 비밀번호 기억) 을 하고, 사실대로 등록정보를 정확하게 기입해 주세요.

3. 사진을 올립니다. 신청이 끝난 후 온라인 안내에 따라 수험생의 최근 면류관 JPG 형식 사진, 사이즈는 15-20K 입니다.

4. 사진 검토. 사진 품질은 루시안 인사국이 수험생에서 사진을 올린 후 1 영업일 내에 심사를 진행한다.

(2) 온라인 지불

사진 심사를 통과한 수험생은 반드시 제때에 인터넷 팁에 따라 인터넷 분담금을 해야 하며, 인터넷 분담금 종료시간은 2003 년 6 월 4 일 2065438+24:00 입니다. 규정에 따라 필기시험비용을 납부하는데, 기준은 1 인당 과당 50 위안이다. 정해진 시간 내에 온라인으로 지불하지 않은 것은 자동 포기로 간주됩니다.

다음과 같은 경우 관련 규정에 따라 필기시험 등록비를 감면할 수 있습니다: 1. "우리나라 농촌 최저 생활보장제도 수립에 관한 국무원의 통지" (국발 [2007]19 호), "쓰촨 성 위원회, 쓰촨 성 인민정부" (천위발 [2005] 2 호) 에 따르면. * * * 쓰촨 성 위원회, 쓰촨 성 인민정부, 중공중앙에서 확정된 농촌 절대 빈곤 가정 수험생 발행에 관한 통지; 3. 부모가 모두 죽고, 부모 한쪽이 열사나 1 급 장애군인으로 생활이 매우 어려운 가정 수험생; 4. 질병, 돌발 재해 등으로 당분간 기본생활을 유지할 수 없는 특수난가족 수험생.

위 1 상황에 부합하는 특곤수험생들은 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 특수어려움증명서를 즐긴다. 2, 4 가지 상황에 부합하는 가난한 수험생은 향촌 정부, 거리사무소, 학교 학생처에서 낸 농촌 빈곤 가정과 특수한 어려움 증명서를 제시해야 한다. 상술한 세 번째 상황에 부합하는 특곤수험생은 민정부에서 발급한 아버지 또는 어머니 열사 증명서, 아버지 또는 어머니 1 급 장애군인 증명서, 현지 공안파출소에서 발급한 부모 사망 증명서 등 유효 증명서에 따라 감면 수속을 한다. 온라인 신청이 성공적이고 위에서 언급한 감면 조건을 충족하는 수험생은 온라인 지불 마감일 (주말, 공휴일 제외) 전 평일 (주말, 공휴일 제외) 에 루희안인사회국 사업 단위 관리부에 감면 신청 자료를 제출해야 한다. 수험생이 정해진 시간 내에 감면 수속을 하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

(3) 인쇄 등록 양식

분담금이 성공한 수험생은 여주 인사시험망에 제때 접속해 자격심사의 인터넷 힌트에 따라 등록정보표 (한 양식에 두 부) 를 인쇄해야 한다.

(4) 수험증을 인쇄하다

온라인 등록 및 지불에 성공한 수험생은 6 월 20 17 일 9:00 부터 6 월 22 일 10:30 까지 가입 시 인터넷 피드백의 등록 번호, 주민등록번호 및 이름으로 여주 인사시험망에 접속해 수험증을 인쇄하고 시험 당일 수험증을 접수했다

(e) 등록 고려 사항

1. 수험생은 등록을 위해 단 하나의 직위만 선택할 수 있다.

수험생은 반드시 정확하고 진실하며 완전하게 정보를 기입해야 한다.

신청과 시험에 사용되는 수험생 신분증은 반드시 일치해야 한다.

4. 지원자의 유효 졸업장, 학위증에 포함된 학력, 전문명은 채용 직위에 필요한 학력, 학위, 전공, 자격조건과 일치해야 한다. 수험생은 신청하기 전에 정책 상담 전화를 통해 신청 조건이 충족되었는지 여부를 물어볼 수 있으며, 자격이 없는 사람은 응시할 수 없다.

5. 모든 시험 채용 정보에 대한 유일한 지정 발표 사이트는 루시안 인적자원과 사회보장국 사이트이다. 응시자가 공고에 규정된 시간 내에 노희안현 인적자원 및 사회보장국 사이트에 자발적으로 등록하지 못하면 고시 역학을 정기적으로 조회해 필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 고찰, 보보, 고용 등의 업무를 할 수 없게 되며, 책임은 수험생 본인이 부담한다.

셋째, 시험

(a) 시험 비율: 채용 인원에 대한 실제 지원자 비율은 3: 1 이상이어야 합니다. 만약 이 시험 개시험 비율에 도달하지 못하면, 이 직위의 채용 인원은 그에 따라 감소하거나 취소될 것이다. 채용을 취소한 직위는 조정이나 변경을 하지 않고 수험생 등록비를 환불한다.

(b) 필기 시험

1. 필기시험 내용: 초중고 교사 (코드 2013121001-20 다른 일자리 필기시험 과목은 종합지식과 직업능력 지향시험이다. 종합 지식에는 시사, 법률, 관리, 정치 이론, 공문 쓰기, 직업윤리, 인문 과학 기술, 사업 단위 지식이 포함됩니다. 이번 시험의 모든 과목은 전용서를 지정하지 않습니다.

필기시험 시간: 2065 438+2003 년 6 월 22 일.

필기 시험 장소: 수험증을 참조하십시오.

4. 가산점 필기시험 점수 발표: 가산점 없는 필기시험 성적은 시 인사시험센터에서 6 월 28 일 9 시 이전에 여주 인사시험망에서 지점간 방식으로 발표됐다. 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 필기시험 성적을 조회할 수 있다. 채점 작업은 기계 읽기 채점 시스템을 채택하고, 수동 마킹 및 확인 절차가 없기 때문에 원칙적으로 수험생의 채점 신청을 접수하지 않는다. 결석, 규율 위반, 0 점 등 특수한 상황으로 조사점을 신청해야 하는 경우, 20 13 년 6 월 28 일부터 7 월 1 일까지 여주 인사시험망에 접속해 조사신청서를 제출해 주십시오. 결과는 20 13 년 7 월 3 일 본 홈페이지에 발표됐다.

5. 필기시험 가산점:' 삼지일조' 프로그램 자원봉사자 관련 정책 개선에 관한 고시' (가와인발 [2007] 1 6 호) 등의 문건에 따르면 대학생 서부 자원봉사계획,' 삼지일조' 계획에 참가했다 대학생촌 간부는' 대학생촌 (지역사회) 간부가 공무원, 사업단위 직원에게 가산점 정책 관련 문제를 신청한다는 통지' (천조통 [2065 438+00]4 호) 에 따라 가산점을 준다. 퇴역 대학생 병사는' 퇴역 대학생 병사들이 사업 단위에 입성해 기층 서비스 프로그램 서비스 만료 후 대학생 동등한 대우를 받는다는 통지' (가와인 사발 [20 12]406 호) 에 따라 가산점을 받았다.

그 중에서도 서비스 기간이나 업무 경험은 만 년 (계약이나 협의일로부터 이번 온라인 신청 마감일까지, 일계로), 대학생 촌관 (지역사회) 수상 간부 가산점은 현급 이상 당위, 정부 또는 조직에 의해' 우수 대학생 촌관' 으로 평가되어야 하며, 연간 심사에는 포함되지 않는다.

가산점을 신청한 신청자는 20 13 까지 근무시간 내에 루시안인사회국 관리단위 (주소: 루시안현 복집진 평화로 74 호) 에 제출하여 심사를 받으십시오.

(1) "대학생 서부 자원봉사 프로그램", "3 개 1 개 지원", "사회복지사 100 명 계획", "농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획", 대학생 촌관 간부: 서비스 소재지 현단위, 인사국

(2) 퇴역 대학생 병사들이 가산점을 신청하면 본인의 유효한' 현역증 탈퇴',' 우수 병사증', 관련 수상증서 (배지) 및 관련 학력증서, 가산점신청서 등 원본 및 사본 자료를 제공해야 한다.

자료가 불완전하거나, 원본이 아니거나, 기한이 지난 것은 받아들이지 않고, 위험은 스스로 부담한다. 20 13 년 6 월 9 일, 루시안현 인적자원 및 사회보장국은 루시안현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 통해 제 1 심 공시 후 가산점자 명단을 2065438 년 6 월 13 일까지 공시했다. 공시 기간이 만료되면 이의가 없는 사람은 규정에 따라 가산점을 추가할 수 있다. 우대 정책을 누리고 기관 사업 단위에 들어간 수험생은 본 부서에 응시할 때 정책 가산점을 더 이상 누리지 않는다.

6. 필기시험 성적 계산: 종합지식, 직업능력 성향 테스트, 교육기초필기시험 만점은 모두 100 입니다. 초중고 교사 필기시험 성적 (코드 2013121001-2013/ 기타 직위필기시험 성적 = 종합지식 ×50%+ 직업능력 성향 테스트 ×50%+ 정책가산점. 20 13 년 7 월 8 일 현인사국은 루시안 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 통해 가산점 후의 필기시험 성적과 순위를 발표했다.

7. 비경쟁 일자리 필기시험 성적 합격선: 시험 부재, 징계 등으로 인해 어떤 직위가 경쟁력이 없는 경우, 이 직위 수험생 필기시험 점수가 60 점 미만인 것은 불합격으로 간주되고, 불합격자는 자격심사에 참가할 수 없다.

(c) 자격 심사

자격 심사는 루시안 인사국이 주도하고, 사업 단위 주관 부서가 구체적으로 책임진다.

1. 인원 결정: 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 인원 2: 1 비율에 따라 자격심사에 들어가는 인원을 결정합니다 (최종 필기시험 성적에 따라 함께 자격심사에 들어간다). 필기시험에서 과목 결석이나 0 점, 그리고 시험 기간 위반으로 실격된 사람은 자격심사에 들어갈 수 없다. 참가 자격심사원 명단은 20 13 년 7 월 8 일 루시안 인적자원 및 사회보장국 홈페이지를 통해 발표됐다. 수험생의 주의를 바랍니다.

2. 재심시간: 1 차 자격재심시간은 7 월 1 1 입니다. 자격 재심을 통과하지 못하거나 제 시간에 자격 재심에 참가하지 않은 수험생이 있을 경우 루시안 인적자원과 사회보장국은 규정에 따라 순서대로 등액하여 각 직위마다 한 번만 보충한다. 7 월 12 일까지 자격심사에 참가하는 인원명단이 발표될 예정이며, 자격심사에 참가하는 마감일은 7 월 1 1:00 am 입니다.

3. 시험 요구 사항: 자격 심사는 주로 응시 조건 (전공, 학력, 학위, 나이 등 조건 포함) 에 초점을 맞추고 있습니다. 후보자는 다음을 보유해야 합니다.

(1) 본인의 유효한 주민등록증 원본과 사본.

(2) 졸업장, 학위증, 자격증 등 직위에 필요한 관련 증명서의 원본과 사본.

(3) 기관 사업 단위 정규직은 근무단위가 시험에 들어가는 것에 동의하는 수속을 밟아야 한다.

(4) 등록 정보 양식 2 부.

(4) 면접

1. 면접 시간과 장소: 자격 심사를 통과한 수험생만 면접에 참가할 수 있습니다. 면접 시간은 7 월 20 일로 잠정적으로 정해졌다. 구체적인 시간대는 자격 심사 후 받은 면접 통지를 참조하십시오.

2. 경쟁직 합격 면접 점수선을 형성하지 못했다. 어떤 직위가 시험 부족, 면접 0 점, 징계 등으로 인해 경쟁하지 못한 경우. , 이 일자리 면접 성적이 80 점 미만인 수험생은 불합격으로 간주되고, 신체검사에 참가하지 않은 사람은 직접 고용인으로 확정될 수 없다.

(5) 종합 성과

면접 만점 100. 종합 성적 = 필기시험 성적+면접 성적. 종합성적은 모든 면접이 끝난 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 발표된다.

넷째, 신체 검사 및 평가

(a) 신체검사원 결정: 종합성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 직위 등 액수에 따라 신체검사자를 확정한다. (종합성적과 병행하는 경우 필기시험 성적에 따라 정렬하고, 필기시험 성적과 병행하는 경우 종합지식성적에 따라 정렬하고, 모두 병행하는 경우 면접을 다시 조직하여 선별한다.) 면접에 참가하지 않았거나 면접 성적이 0 인 사람 또는 면접 중 징계 위반으로 면접 성적이나 면접 자격을 취소한 사람은 신체검사에 참가할 수 없습니다.

(2) 신체검사의 조직과 기준: 신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 신체검사 항목과 기준은 원래 인사부 보건부가 발표한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하며' HBsAg 소지자 채용 취업 권익 유지에 관한 인사부 통지' 를 준수해야 한다.

수험생이 신체검사 결론에 의문이 있을 때 재검사를 요구하도록 허락하다. 재검사 요구는 신체검사 결론을 받은 날로부터 7 일 이내에 제출해야 하며, 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.

수험생이 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하지 않고 정해진 시간 내에 규정 항목 검진을 완료하지 못한 것은 자동 기권으로 간주된다.

(3) 심사: 신체검사 합격자에 대해서는 현인사국이 주도하고, 사업단위 주관부는 수험생 심사를 담당한다. 주요 심사 자료, 증명서, 서류 (학력, 학위, 신분증, 자격증 등) 가 완비되었는지 심사하다. ) 수험생이 제공한 서류가 진실인지, 개인의 성실성, 품성, 심리건강 등이 있는지 여부. 관련 법률, 규정, 정책 및 직무 요구 사항을 준수하고 수험생이 있는 학교나 기관 및 관계자에 대한 평가를 검토합니다. 자격이 충족되지 않고, 반응이 좋지 않고, 심각한 정신질환이 있는 사람에게는 채용 자격이 취소될 때까지 채용을 보류할 수 있다.

(4) 보충: 신체검사 불합격, 시험, 개인포기 등으로 공석이 생긴 경우 루희안인사회국이 규정에 따라 순차적으로 보조하며, 각 직위는 한 번만 보충한다.

(5) 시간: 신체검사와 심사원칙은 원칙적으로 2065438+2003 년 8 월 말까지 완성된다.

동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용

시험, 신체검사, 시험에 합격한 수험생은 현인사국이 루시안 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일 이상 공시했다.

공시 기간에 문제가 반영되고 증거가 있는 사람은 응시 조건에 맞지 않아 채용 자격을 취소한다. 공시 전, 제안 채용 자격 취소, 수험생 자동 포기 등의 이유로 공석이 발생했다. 노희안인사국이 규정에 따라 차례대로 등액하여 각 직위마다 한 번만 보충한다. 공시 후 여러 가지 이유로 생긴 공석은 보충되지 않는다.

이의가 없는 인원을 공시하고, 채용 기관이 규정 절차에 따라 채용 등 관련 수속을 밟는다. 직원은 다른 부서의 직원이므로 법에 따라 먼저 원래 단위와 고용 계약이나 노동 계약을 해지해야 한다. 규정된 기한 내에 원래 단위와 고용계약이나 노동계약을 해지할 수 없는 사람은 채용하지 않는다.

자동동사 규율과 감독.

(a) 사업 단위 채용 직원은 회피 제도를 실시한다.

(b) 사업 단위 채용 직원은 정보, 과정 및 결과를 공개하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 한다.

(3) 채용 규율을 위반한 사람은 인사시험 위반 관련 규정에 따라 처리한다.

일곱째, 이 발표의 해석력

본 공고는 용마담 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석하며, 미완은 관련 법률정책에 따라 집행된다.

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