Xxx 부동산 유한 회사 안전 관리 시스템
제 1 장 목적
회사의 안전 관리를 위한 조직과 제도 보장을 제공하고,' 안전 1 위, 예방 위주' 방침을 관철하고, 안전관리위원회, 의무소방대, 안전검사, 사건 처리, 인력 교육 및 책임 추궁의 업무 범위를 규정하고 있다.
제 2 장 적용 범위, 권리 및 의무
회사의 모든 안전 관리 문제와 인원이 본 제도에 적용된다. 모든 인원은 본 제도에 규정된 의무와 의무를 이행해야 하며, 동시에 안전한 생산과 생명의 권리와 안전 교육을 받을 권리를 누려야 한다.
제 3 장 기본 제도
제 1 조 회사 안전관리위원회 (이하 안위원회) 는 회사의 안전관리기관으로, 회사 사장의 지도하에 근무하고, 안전주임은 사무총장을 맡고, 총괄소집을 담당하고, 의사결정권, 집행권, 감독권을 행사한다.
제 2 조 회사는' 누가 주관하고 누가 책임지는가' 라는 원칙에 따라 안전책임제를 실시하여 안전책임서에 서명했다. 사장은 전체 회사와 이사회의 안전에 대해 책임을 진다. 각 부서의 책임자는 본 부서의 안전 책임자로, 본 부서의 안전 업무를 책임지고, 직접 주관에게 책임을 진다. 각급 관리자는 본 부서의 실제 상황에 따라 본 지역 또는 팀의 책임자를 지정할 수 있습니다.
제 3 조 회사의 모든 업무 활동은 반드시 안전 조작 규정을 준수해야 하며, 안전 조작 규정은 생산기술부에서 통일적으로 제정해야 하며, 안전관리위원회의 심사를 거친 후 각 부서는 반드시 준수해야 한다. 회사에서 채택한 기계 설비와 생산된 제품은 반드시 안전 요구 사항을 충족해야 한다.
제 4 조 회사는 모든 직원에게 안전한 근무 환경을 제공하고 필요한 노동 보호 용품을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 직원들은 반드시 규정에 따라 사용해야 한다. 직업건강 중시, 직업건강기록 작성, 입사 전 신체검사, 업무중 직업보호 주의, 직업병 예방.
제 5 조 회사의 모든 건물과 직장은' 4 동시' 원칙에 따라 계획, 건설 및 유지 보수해야 하며, 공업과 소방안전을 준수해야 하며, 법률에 규정된 승인 절차를 이행해야 한다.
제 6 조 회사는 법률 법규의 요구에 따라 필요한 소방 설비와 시설을 갖추고 있다. 회사 보안대는 의무소방대를 위해 회사가 제정한 소방계획을 집행하고 필요한 훈련을 진행하며 반년마다 소방훈련을 실시한다. 각 부서는 전문인을 부서 소방관으로 지정하여 공장급 의무소방관과 함께 훈련하고 훈련에 참가한다.
제 7 조 지게차, 엘리베이터, 공기압축기 등 특수장비, 전기공, 지게차 기사 등 특수직종은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 회사별, 안전위험이 있는, 국가가 요구하지 않는 직종에 대해서는 행정부가 공종 명칭을 통일적으로 발표하고, 보초증을 발급한 후에야 근무할 수 있다.
제 8 조. 전기 사용을 엄격히 관리하다. 회사의 모든 전기 시설, 설비, 전기 및 전선은 반드시 자격을 갖춘 조작증을 소지한 전기 기술자가 설치, 수리 및 관리해야 한다. 전기 작업은 유지 보수 주문 통지 시스템을 구현해야하며, 부서 및 유지 보수 책임자는 장비, 시설 및 장소의 상태를 명확하게 지시하고 사고를 방지하기 위해 적절한 안전 조치에 서명하고 채택해야합니다.
제 9 조 안전한 운영 관리 제도를 수립하고, 장소의 신규, 개조, 확장 및 장비 구입, 사용, 유지 보수 및 폐기를 규제하며, 직원의 생산, 장비 운영 및 관리 책임을 규정하고 있습니다.
제 10 조 회사는 안전검사제도를 실시하고, 각 부처 책임자, 안전팀, 안전주임은 각종 소방설비, 시설설비, 근무환경 및 직원 행위에 대해 일상적인 검사, 정기 검사 및 특별 검사를 실시한다.
제 11 조 회사는 안전검사에서 확인된 위험물, 중대 위험원 및 기타 위험에 대해 예방 조치를 취하고, 용도에 맞는 교육과 훈련을 실시하고, 안전위험 책임을 명확히 하고, 기한을 정비하고, 시행을 추적해야 한다. 위험 지역 및 장비에 대한 경고 표시를 설정하고 관리 담당자를 배정해야 합니다.
제 12 조 사고 기록 보관소 설립, 적시에 사고 조사 및 처리, 관련자 교육, 유사 사고 근절,' 4 불방임' 준수, 기록. 중대한 사고가 발생한 장소와 기계에 경고 표시를 해야 한다.
제 13 조는 안전관리원, 신입사원 및 기타 종사자들의 안전교육에 대한 규정과 지침을 제공하는 안전훈련제도를 수립했다.
제 4 장 안전 관리위원회
1. 정의: 안전관리위원회 (이하 안전위원회) 는 회사 안전관리의 상설기구로 회사 안전관리의 의사 결정, 시행 및 감독을 담당하고 있습니다. 안전위원회는 책임제 관리를 실시하고, 각 구성원은 책임서에 서명하고, 책임의 범위를 명확히 하고, 그에 상응하는 책임을 진다.
2. 조직 구조:
주관자
사무총장
부주임 (1 부)
부주임 (2 부)
회원 (부서 책임자) 회원 (부서 책임자)
3, 인력 구성 ("안전위원회 및 소방대 인원 목록" 첨부 페이지 참조)
4. 책임
감독 책임: 회장에게 책임을 지고, 업무 계획, 제도 승인, 자원 보장 등 회사 전체의 안전 업무를 전면적으로 책임진다. 정기 안전 회의 및 긴급 회의를 소집하고 주재하다.
부주임 직책: 안위원회 주임에게 책임을 지고, 주임이 회사의 안전 생산 업무를 처리하고, 담당 지역의 안전 업무를 전면적으로 책임진다. 산하 안전위원회 구성원의 구체적인 업무를 지도, 감독 및 평가하다.
사무총장 책임: 안전위원회 주임, 부주임에게 정기적으로 안전정세 서면 보고서를 제출하고, 기업의 전반적인 안전제도와 운영규범을 제정 및 개정하며, 회사의 안전기술예방조치를 지도하고, 기존 문제를 추적하고, 시행을 책임진다. 모든 직원의 안전 교육 및 교육을 조직하십시오.
회원 직책: 상급 부주임에게 책임을 지고, 본 부서의 안전 업무를 전면적으로 책임진다. 회사의 안전규칙과 제도를 홍보하고, 안전위원회의 결정을 집행하고, 본 부서의 사고 예방, 안전훈련 및 일상적인 안전검사를 조직하고, 사고 발생 후 본 부서의 인원을 조직하여 재해를 구제하고, 사고 현장을 보호하고, 관련 부서와 함께 안전사고를 조사하고 처리한다.
5, 작업 양식, 내용 및 절차
5. 1 안전생산정기회: 안전생산과 산업재해상황을 통보하고, 반년 동안 안전생산작업을 요약하고, 내년 상반기 작업을 배정하고, 안전생산제도 통과를 논의한다. 평가: 매년 1 월과 7 월 첫 월요일 9 시에 안전생산정기회 (회사 방학이 순연됨) 를 개최합니다. 만약 변동이 있으면 감독이 따로 시간을 결정하라고 통지할 것이다. 위치: 회사 회의실. 참석자: 전체 구성원 및 초청자 (사전 회의 통지).
5.2 긴급 회의: 보안 비상 사태에 대한 준비 및 결정. 중대 사고가 발생한 날, 자연재해가 발생하거나 발생할 수 있는 날, 정부가 비상사태 또는 기타 돌발사건이 발생한 날로부터 2 시간 이내에 개최한다고 발표했다. 주임 (또는 부주임 2 명) 이 소집 명령을 발표하고 회의장을 결정하면 안전위원회 위원 3 분의 2 이상이 참석해야 한다. 안전위원회의 결의안은 참석자의 3 분의 2 이상이 동의한 경우에만 유효하며, 안전위원회의 모든 명령과 결의안은 법적 효력이 있다.
5.3 안전사고 조사 처리: 일반 사고 (불구가 될 가능성은 없고 직접적인 손실은 2000 원 이하) 는 인사행정부가 사고를 당한 부서와 함께 조사하고 인사행정부에서 처리한다. 국가 규정에 따라 정부 부처에 보고해야 할 중대 사고 (장애 유무, 직접손실 2,000 원 이상 5 만원 이하) 는 인사행정부 조사 처리, 산업재해조사 처리보고 안전위원회 주임 승인. 중대 사고 (중상 또는 사망, 손실 5 만원 이상) 는 인사행정부가 정부부서에 보고하여 처리하며, 처리 상황은 안전위원회 주관이나 안전위원회 회원기관에 보고해야 한다.
제 5 장 화재 관리
1, 화재 관리 규정
1. 1 모든 사람은 소방안전을 유지하고, 소방시설을 보호하고, 화재를 예방하고, 화재를 보고할 의무가 있으며, 모든 성인은 조직적으로 화재를 진압할 의무가 있다.
1.2 회사 보안대는 공장급 소방대이고, 각 부서는 부서장을 비롯한 의무소방대를 설립하여 정기적으로 소방훈련을 실시한다. 매년 6 월과 1 1 에서 자원 봉사 소방대를 주체로 하는 소방훈련을 두 번 개최하여 직원의 소방의식과 응급능력을 높인다.
1.3 소방 교육은 회사의 연간 교육 프로그램의 필수적인 부분입니다. 회사의 모든 신입 사원은 반드시 소방 훈련을 통과해야 직장에 나갈 수 있다. 회사는 매년 소방 지식 경연 대회를 개최하여 직원들의 소방 의식을 높이고 소방 지식을 풍부하게 한다.
1.4 작업장 또는 창고가 있는 공장 내에서는 직원 기숙사가 허용되지 않습니다. 인화성 물질을 저장하고 사용하는 위험한 창고 또는 작업장. 공장 내에서는 화장실과 사무실을 제외한 모든 곳이 금연구역이라 금연구역에서는 흡연이 금지되어 있습니다.
1.5 모든 생산, 생활장소는 관련 규정에 따라 소방시설과 기재를 갖추어야 하며, 국가나 업계 표준에 맞지 않는 기재를 사용해서는 안 된다. 매월 정기 검사, 수리, 유지 보수 및 업데이트를 수행하여 소방 시설과 장비가 온전하고 유효한지 확인하고, 검사 기록을 작성하고, 제때에 추적하고 개선합니다.
1.6 소방안전마크를 설정하고 소방기재 배치구역을 정하여 기재가 언제든지 이용이 용이하고 통로가 원활함을 보장합니다.
1.7 누구도 소방시설과 장비를 손상, 횡령, 철거, 사용할 수 없으며, 매몰하거나, 동그라미로 소방볼트 (1 미터 범위 내) 를 차지해서는 안 되며, 소방공간을 점유해서는 안 되며, 소방통로를 막아서는 안 된다.
1.8 유해 화학 물질 관리 규범을 전문적으로 제정하고, 국가 법률 규정 관련 기준에 따라 엄격히 집행한다.
1.9 전기 화재 및 감전 사고를 방지하기 위해 모든 전기 제품은 접지 및 단락 보호 장치를 사용해야 합니다. 전기공은 전기 작업을 피해야 하며, 화동 작업은 안전 위험 관리에 포함되어야 하며, 별도로 규범을 제정해야 한다.
1. 10 회사는 의무소방대를 설립하고 응급계획을 세우고 평소 분업에 따라 목표훈련을 실시한다. 화재가 발생하면 소화에 참여하거나 정규 소방대와 협조해 질서를 유지하고 현장을 보호한다.
2, 의무 소방대
2. 1 공장급 의무소방대
2. 1. 1 책임
2. 1.2 구성: 모든 보안 및 행정부 인원은 의무소방관이며 소방대의 주체입니다. 조직기구는 공장급 의무소방대 조직기구를 본다.
2.2 작업장 의무 소방대
2.2. 1 책임: 작업장 의무소방대는 각 작업장의 상설 소방응급대이며, 평소 소방훈련에 참가하여 작업장에서 방화 홍보교육을 실시한다. 작업장에서 화재가 발생하면 초기 불을 끄고 공장 의무소방대에보고하고 공장 의무소방대와 협조하여 보조 소방 작업을 수행합니다.
2.2.2 로 구성됨: 각 작업장에서 작업장 팀장을 주체로 선발하고, 각 부서 책임자는 반별로, 명단은 인사행정부에 보고하여 기록한다. (부속서 안전위원회 및 소방서 명단 참조)
제 6 장 화재 및 기타 비상 계획
1, 소방 프로그램
1. 1 목적: 회사에 화재가 발생했다는 것을 알게 되면 즉시 공장급 의무소방대와 행정부를 주체로 불을 끄고 불을 싹트게 하기 위해 최선을 다합니다. 불길이 번지는 추세를 통제할 수 없을 때, 각 분업은 평소와 같이 일한다.
1.2 공장급 의무소방대 조직 구조
1.3 개인 책임 및 운영 절차:
1.3. 1 총지휘: 전면 화재 진압을 담당하고 재해 구제의 중대한 문제를 결정한다.
1.3.2 부사장 지휘: 각자의 책임 범위 내에서 소방 구호 업무를 담당하고 있습니다. 총지휘자가 없을 때 총지휘를 협조하고, 총지휘를 대신하여 재해 구제 사업의 중대한 문제를 결정하다.
1.3.3 소화팀: 화재가 발생했을 때 부사장의 지휘하에 지휘와 안배에 복종하고, 처음으로 현장으로 달려갔습니다. 그 중 한 명은 소화기 두 개를 들고 작업 요구에 따라 소화 작업을 진행했다. 또 두 사람은 작업 요구에 따라 인근 소화전 분산수대를 빠르게 열고 총머리를 연결하고 경보벨을 깨고 소방시스템을 가동하며 수원밸브를 열고 불을 끄기 시작했다.
1.3.4 경보팀: 우선 귀중품이나 위험물을 구하고, 소방작업이 제대로 되지 않았는지 확인하고, 화재장 환경에 주의하고, 중대한 위험이 있을 때 소방관에게 철수를 통지하고, 현장을 파괴로부터 보호하고, 인원이 불을 틈타 약탈하는 것을 방지한다.
1.3.5 구조팀: 화재 초기에 모든 소방통로를 열어 현장 직원의 대피를 유지하고 충돌, 스쿼시, 밟기를 방지하며 허약하고 다병자가 안전하게 탈출할 수 있도록 돕습니다. 누군가가 다쳤을 때 응급조치를 취하고 부상자를 병원으로 이송하여 치료하다.
1.3.6 경보 그룹: 경보 업무를 담당하는 사람이 있습니다. 현장 지휘관이나 부 지휘관이 정부 소방서에 도움을 청하기로 결정했을 때' 1 19' 에 신고해야 한다. 그는 반드시 구체적이고 상세한 장소와 공장 이름을 분명히 하고, 이름과 전화를 남기고, 언제든지 연락을 유지해야 한다. 경찰에 신고한 직후 주요 도로 구간으로 가서 소방차를 맞이하고 안내했다. 필요한 경우' 1 19' 를 반복해서 눌러 경고 지침을 얻습니다. 소방차가 도착했을 때 경계대에 가입하다.
1.4 직원 배치 (일정 "안전위원회 및 소방대 인원 목록" 참조)
2, 갑작스런 질병 치료 프로그램
2. 1 직원이 갑자기 직장에서 병이 나자 관련 부서장 또는 인근 인원은 즉시 인사행정부 관리자에게 상황을 보고하고, 지정인이 응급조치를 취하고 병원 발송 여부를 결정하는 등 관리자가 구조작업을 조직한다. 퇴근 시간이나 기타 상황에서 회사 기숙사에 있을 경우 보안대장은 전권으로 처리하고 전화를 통해 인사행정부 지배인이나 주관에게 지시를 요청해야 한다.
2.2 병세의 경중을 근거로 행정부 매니저, 주관, 보안대장이 해당 병원이나 응급센터나 직원에게 차를 파견할지 여부.
2.3 행정부는 질병 조사를 실시하고 의사의 요구, 병세 심각도, 발병 원인, 전염병 여부 등에 따라 격리 관찰이나 병원 검사, 대규모 소독이 필요한지 여부를 결정했다.
2.4. 병세에 따라 적시에 예방 조치를 취하여 직원들에게 자신의 체질 건설을 강화하도록 상기시킨다. 중대한 영향력을 가진 사람들은 직원들의 공황을 피해야 한다.
3, 갑작스런 싸움 사건 처리 계획
3. 1 행정부의 모든 인원은 싸움을 처리하고, 갑자기 싸우는 직원을 즉각 제지하고, 충돌 당사자를 분리할 책임이 있다. 처리인은 오해를 피하고 사태를 확대하기 위해 함부로 말하지 말아야 한다.
3.2 보안 지원에 현장 상황을 통제한 후 쌍방이나 지도자를 현장에서 데리고 나가 더 이상 혼란을 피하라고 통지했다. 관련 증거 (예: 흉기) 수집에 각별히 주의를 기울이다.
3.3 경상을 입었다면 행정부는 즉시 차량에 연락해서 병원 치료를 받아야 한다. 회사가 중상을 입어 효과적으로 처리할 수 없는 경우 병원' 120' 과 공안기관' 1 10' 에 신고해야 한다.
3.4 싸움사건과 당시 상황에 따라 양측이 의료비 또는 배상 책임을 부담하기로 했다. 회사의 처리 결과가 만족스럽지 않으면 공안기관에 처리하도록 요청할 수 있지만 공안기관의 처리는 회사의 규율처분에 영향을 미치지 않는다.
3.5 어떤 싸움 사건이든 행정부 관계자들은 사후에 조사를 진행해야 하며, 처리 결과를 쌍방, 공장 전체에게 통보하고, 서류를 등록하고, 예방과 시정 조치를 취해야 한다.
4, 직원 식중독 치료 프로그램
4. 1 직원들이 몸이 불편해서 음식으로 인한 것으로 의심되므로 즉시 병원으로 옮겨야 합니다.
4.2 직원의 지시에 따라 직원들이 먹는 음식을 수집하고 방역소 검사를 보냅니다.
4.3 직원 진단 및 식품 검사에 따르면.
3. 1 식중독이 발생하여 해당 식품 공급업자에게 직원의 의료비를 배상할 것을 요구하다.
3.2 식품 공급 업체에 대한 정류 요구 사항을 제시하고 계약에 따라 공급자 보증금을 공제하고 필요한 경우 정부 부처에 보고하여 처리한다.
4.4 회사의 관련 기능부는 식품공급자의 업무공예, 위생기준, 생숙식품에 대한 엄격한 검사와 감독을 실시하기 위한 시정 조치를 취했다.
5, 재산 도난 및 귀중품 손상 처리 프로그램
5. 1 누구나 회사 재산이 도난당하고 귀중품이 인위적으로 파손된 것을 발견하면 즉시 현장을 보호 (또는 보안대에 출석) 하고 인사행정부나 회사 공장장급 이상 지도자에게 즉시 통지해야 한다.
5.2 당사자 (또는 소유자) 가 있는 당사자 또는 소유자를 통제하고 관련 물증을 수집합니다.
5.3 지도자가 공안기관에 신고해야 할지 여부를 결정할 때까지 관련 정보를 에스컬레이션한다.
6, 태풍 및 폭풍 비상 계획
6. 1 각급 임원들은 날씨 변화에 주의하고 일기예보와 통지를 잘 해야 하며, 수리부와 인사행정부는 인원 배치와 물자의 비상 준비를 잘 해야 한다.
6.2 날씨가 변할 때 인사행정부는 다른 부서를 조율하고 감독하여 비상 준비를 해야 한다. 뉴스 매체가 폭우나 태풍 경보를 발표할 때 인사행정부는 관련 정보를 받은 후 각 부처에 폭우, 태풍 응급상태에 들어가라고 통보하고, 필요한 경우 안전위원회 주임의 비준을 거쳐 안전위원회 특집회의를 열어 응급작업을 마련했다.
6.3 보안대와 정비부는 평소 비옷, 레인부츠, 손전등, 무전기, 스페어 샌드백 등을 준비해야 하며 비상상태에 들어간 후에는 누구도 유용해서는 안 된다. 수리부는 매달 정기적으로 모든 하수관을 준설하여 회사의 배수 시스템이 항상 원활함을 유지한다.
6.4 태풍 폭우 비상시 작업 분배 원칙은 수리부가 배수 시스템 점검을 담당하고 보안대는 설비, 무너질 수 있는 물체 (주변 경사, 지상 등) 를 점검하는 것이다. ), 가능한 추락 (화분, 전선, 광고판) 및 인원 안전. 각 부처 책임자는 본 부서 내의 검사, 응급작업 배치, 응급구조 등을 책임진다.
6.5 위험한 상황을 발견하자마자 안전위원회 주임, 부주임에게 보고하고 수로, 모래주머니, 대피원, 구호물자, 감전 위험이 있을 때 전력 차단, 부상자 병원 치료 등 긴급 조치를 취했다. 인원과 재산 구조가 충돌할 때는 인원의 안전을 우선적으로 보장해야 한다.
7, 유해 화학 물질 누출 처리 프로그램
7. 1 유해 화학 물질 누출이 발견되면 즉시 현장을 대피시키고 인사행정부와 안전팀에 신속하게 보고한다.
7.2 누출 책임자를 찾아 화학성분을 규명하다.
7.3 안전팀은 화학 물질의 확산을 막기 위해 모래더미를 사용한다. 휘발성 화학품에 특히 주의를 기울이고, 운영자는 방독면과 보호용 장갑을 착용해야 한다.
7.4 처리 능력을 넘어선 것은 정부 소방대에 신고해야 한다. 화학 물질이 인체에 튀면 즉시 물로 씻어라.
8, 산업 재해 처리 프로그램 (제 10 장 "사고 처리" 처리 참조)
제 7 장 장비 시설 현장 안전 규정
1, 장비 및 시설 안전 사양
1.65438+ 장비 시설에서 이상 현상이 발견되면 즉시 응급조치를 취하고 관련자에게 보고하십시오.
1.2 새로운 장비가 가동되기 전에 생산기술부 관리자, 사용부 관리자, 안전담당자로 구성된 검수팀이 공동 검수 합격한 후에야 사용할 수 있습니다.
1.3 모든 디바이스는 아카이브 관리를 분류해야 합니다. 생산설비나 생활시설이 고장났을 때 즉시 보고해야 하며 무단으로 수리해서는 안 된다. 특수 설비는 국가 관련 부서의 검수 합격증을 거쳐 합격증을 발급한 후에야 사용할 수 있으며, 예방 유지 관리 계획과 정기 유지 관리를 진행할 수 있다.
1.4 회사의 모든 시설은 설계, 시공 및 사용 과정에서 안전평가를 실시하여 안전설비와 시설이 동시에 설계, 동시 시공, 동시 가동되도록 해야 합니다.
1.5 사용 중인 기계, 장비, 운송 수단 및 안전 시설에 장애나 이상이 있는 경우 임원에게 즉시 통보해 고장 난 운영 장비를 금지해야 합니다. 그렇지 않으면 관계자의 책임을 물어야 합니다. 시설을 유지 관리하고 검사할 때는 반드시 잠금/상장 제도를 시행해야 하며, 허가 없이 안전장치에 기기와 부품을 늘리거나 줄일 수 없습니다.
1.6 전기 장비, 램프 등의 설치, 사용 및 케이블 연결 설계 국가 소방 안전에 관한 기술 규정을 준수해야 한다.
1.7 본업과 무관한 기계, 장비, 운송 수단, 보호 시설 및 안전 장치의 사용을 금지한다. 가공 기계와 설비를 사용할 때는 안전 조작 절차의 요구 사항을 엄격히 준수해야 한다.
2. 현장 환경 및 인력 안전 규정
2. 1 도구, 재료, 스테이션 기기 등 생산 현장에서는 반드시 지정된 위치에 보관해야 하며 포장이 단정하고 견고하다. 천나수 등 휘발성이 강한 가연성 액체로 기계, 장비, 공작물, 옷을 닦고 시험하는 것은 허용되지 않습니다.
2.2 제때에 관련 부서에 사고를 보고하고 사고 현장을 보호한다.
2.3 회사는 관련 안전 보건 규정 및 정책에 따라 안전 보건 업무를 관리하여 깨끗하고 질서 정연하며 안전하고 건강한 근무 환경을 구축해야 합니다. 훈련과 허가 없이는 회사의 기계, 설비, 교통수단을 사용할 수 없다.
2.5 생산현장 여직원들은 슬리퍼, 하이힐을 신을 수 없고, 머리카락은 작업모자로 싸야 하며, 목도리는 허용되지 않습니다. 남자 직공은 웃통을 벗고 사상이 개방되는 것을 허락하지 않는다. 기계를 조작할 때 장갑을 끼는 것은 허용되지 않는다. 특정 업무에 종사하는 직원은 반드시 규정에 따라 회사에서 제공하는 노동 보호용품을 착용해야 한다. 그렇지 않으면 직무를 맡을 수 없다.
2.6 위험한 작업과 특수 작업은 반드시 자격증을 소지하고 (반드시 유효한 증명서여야 함), 무방비, 위험작업 절차에 따라 진행되며, 야만적인 조작은 엄격히 금지된다. 회사의 특정 직위 (예: 외관 수리공, IC 용접공, SMT 시동 운영자 등). ) 회사 훈련 합격증을 취득한 후에야 직무를 할 수 있으며, 구체적인 규정은 인사행정부가 운영부와 별도로 제정한다.
3, 유해 화학 물질 관리 규범
3. 1 위험화학품은 국가 분류 기준에 따라 인화성, 폭발성, 압축 가스, 독성, 유해, 부식성이 있는 여러 위험물을 가리킨다. 창고는 위험한 화학품 창고를 설치해야 하며, 화학품의 성질과 특징에 따라 쌓아 보관해야 하며, 전용 방화, 방폭, 정전기 방지, 침투 방지 및 환기 냉각 장치와 사고 응급물자를 갖추어야 한다.
3.2 창고 부서는 실행 가능한 관리, 저장, 운송 및 사용 규칙을 제정하고, 전담자를 배정하고, 표준 재고에 대해 명확한 라벨을 설정하고, 초과 저장 또는 라벨이 불분명하지 않도록 해야 하며, 저장점에 뚜렷한 경고 표지와 사고를 설정한 후 조치를 취하는 설명을 해야 한다. 비전문가와 지정인은 위험물 보관소에 들어갈 수 없습니다.
3.3 회사에서 구매한 위험물에는 검사 부서에서 결정한 관련 안전 데이터 (MSDS 데이터) (예: 인화점, 인화점, 폭발 한계, 독성, 인화성 등 안전 데이터) 가 있어야 하며, 자격 표시와 포장이 있어야 합니다.
3.4 위험물을 사용하는 모든 부서는 위험물의 종류와 성능에 따라 적절한 조치를 마련해야 하며, 노천이나 고온장소에 보관해야 하며, 그늘진 통풍처에 보관해야 한다. 수령한 화물량은 1 일 동안의 사용량을 초과할 수 없으며, 1 일 이상 사용된 위험물은 반드시 전용 창고에 보관해야 한다.
3.5 위험물을 사용하는 부서나 개인은 회사의 안전관리제도와 안전조작 절차를 준수하고, 화재관리를 엄격히 하고, 방화 조치를 취해야 한다.
제 8 장 안전 검사
1, 용도
안전관리제도를 실시하기 위해, 제때에 안전위험을 발견하고 없애고, 안전사고의 발생을 예방하고 억제하며, 회사의 안전생산 형세의 안정을 유지하고, 회사의 생산과 직원의 정상적인 생활을 보장하며, 특별히 이 제도를 제정한다.
2. 범위
2. 1 검사 범위: 회사 내 소방 장비, 기계 장비, 고정 시설, 인력 안전 등 관련 안전 문제의 검사, 보고, 처리 및 추적.
2.2 직무 범위: 회사 안전관리위원회의 지도하에 각 주요 책임자는 직무 범위 내에서 직무를 수행하고, 행정부 안전감독은 지도와 감독을 진행하며, 행정부 안전팀은 정기 점검을 담당한다.
2.3 시간 범위: 일상적인 검사, 정기 검사 및 특별 검사를 포함한 장기적이고 포괄적이며 지속적인 검사.
3, 개인 책임
3. 1 안전감독 책임: 안전감독관은 회사 안전검사제도의 시행을 전면적으로 책임지고, 업무를 조직하고, 각 소유자에게 지도를 제공하고, 안전검사제도의 시행과 문제의 개선을 감독하고, 안전평가를 실시하고, 안전관리위원회와 그 지도자에게 보고한다.
3.2 부서장 책임: 각 부처 행정책임자는 본 부서의 직접 안전책임자의 책임을 맡고, 본 부서의 일상적인 검사 업무를 전면적으로 책임지고, 정기 검사와 특별 검사 작업에 협조하며, 검사에서 발견된 본 부서와 관련된 모든 문제에 대해 원인을 찾아내고, 대책을 취하고, 개선을 추적하고, 예방 조치를 취한다. 책임 사고라면 관련자의 책임을 물어야 한다.
3.3 보안대 직책: 보안대는 공공지역의 일상적인 검사와 회사의 정기 점검을 담당하고, 특별검사에 협조하며, 안전감독의 직접적인 지도 아래 보안검사의 주요 업무를 담당한다. 공공 * * * 지역에서 부서 안전 검사 책임을 수행하는 동시에 각 부서의 일상적인 검사 작업을 검토하고 검수하고, 개선이 필요한 사항을 등록 및 조사하고, 행정부 책임자에게 보고하여 처리한다.
4. 주요 검사 내용
4. 1 로고: 장비, 안전 채널, 대피 지침의 플래그가 정확하고, 충분하고, 완전하며, 명확하며, 표시 여부, 파손, 탈락, 흐림, 오류 상태;
4.2 전문 설비: 주로 소방설비 (소화기, 비상등, 안전수출등, 소화전) 가 충분하고, 완벽하며, 효과적이며, 보충, 수리, 수정이 필요한지, 영향이 있는지, 아니면 다른 용도로 옮겼는지를 가리킨다.
4.3 장비: 안전 상태에서 실행되는지, 보안 위험이 있는지 여부
4.4 시설: 안전 시설이 적절하고 효과적인지 여부; 모든 시설이 방화, 도난 방지, 사고 방지를 위한 요구 사항을 충족하는지 여부
4.5 환경: 안전 채널이 열려 있는지 여부; 출구가 잠겨 있는지, 막히는지, 점유되어 있는지 여부
4.6 직원 행동: 안전 운영 절차 위반 여부; 안전용품이 필요에 따라 사용되거나 착용되는지 여부 금연 장소에서 담배를 피우는 사람이 있습니까? 화염작업이 승인을 받았는지, 필요하고 충분한 보호 조치를 취했는지, 안전 교육이 진행 중이고 효과적인지 여부 안전 전문가 (예: 엘리베이터 운영자) 가 직장을 떠났는지 여부 정비공 작업, 특히 전기 작업에 로고가 있는지, 규정에 따라 집행되는지 여부
4.7 화물 안전: 편경사/초선/과체중 적재가 있는지 여부 화재 예방, 도난 방지 요구 사항을 충족하는지 여부;
4.8 특수 물질 및 장치: 물과 전기가 정확하고 효과적으로 통제되는지 여부 화염작업이 승인되었는지, 충분한 조치를 취했는지, 주요 위험원 (예: 오일 탱크, 에어병 등) 이 통제 요구 사항을 충족하는지 여부, 각 지표가 안전 요구 사항을 충족하는지 여부. 인화성 및 폭발성 위험물 (예: 석유, 가스, 천연수 및 기타 화학 물질 등) 이 있는지 여부 ) 필요에 따라 보관 및 사용; 특수 설비 (공압기, 가스 저장 장치, 가스관, 지게차, 엘리베이터) 가 규정에 따라 승인, 사용 및 유지 보수되는지 여부.
5. 다양한 검사의 정의, 절차 및 주요 프로젝트
5. 1 일상적인 검사
5. 1. 1 정의: 매일 출근하기 전, 출근 중, 퇴근 후 부서장은 일상적인 안전검사 책임 범위 내에서 안전검사 책임을 수행한다.
5. 1.2 절차: 매일 출근하기 전, 출근중, 퇴근 후 지역 내 관련 안전사항을 점검한다. 문제를 발견하면 바로 처리할 수 있다. 즉시 처리할 수 없고, 자신의 권한을 초월하고, 다른 부서나 중대한 문제를 다루는 사람은 반드시 행정부와 직속 상급자에게 보고를 요청해야 한다. 모든 문제는 철저히 개선될 때까지 따라가야 한다.
5. 1.3 중요 사항: 출근하기 전에 문 잠금, 창문, 물건, 환경에 이상이 있는지 확인 작업장에 들어간 후 수력, 시설, 설비, 기재에 이상이 있는지 점검한다. 퇴근 후 장비, 특히 중요한 장비의 운영과 직원의 안전행위를 정기적으로 점검하지 않습니다. 퇴근 후 물품이 안전한지, 잘라야 할 수력이 끊어지는지, 문과 창문이 닫혀 있는지 점검한다.
5.2 정기 검사
5.2. 1 정의: 행정부 안전팀은 매월 회사의 안전상태를 철저히 조사하고 각 부서의 일상적인 안전업무를 회고하며 정기적인 안전검사를 실시한다.
5.2.2 절차: 매월 10 일 전 공장 안전 상황에 대한 조사를 실시하고, 안전검사 보고서를 작성하며, 발견된 문제에 대해 의견을 제시하고, 행정부가 후속 해결을 진행하고, 마지막으로 안전위원회 지도부에 보고하여 심사를 진행한다.
5.2.3 중요 사항: 백반 보안팀장은 전문 기술 요구 사항에 따라 전 공장 소방설비, 물품, 통로, 장비, 시설, 인원을 전면 점검해 고장과 문제를 발견할 수 있도록 보안 한 명을 이끌고 있다. 어려움이 닥쳤을 때 문제의 원인을 찾아내고 책임을 명확히 하며 문제를 해결할 때까지 안전 책임자에게 지침을 요청합니다.
5.3 특별 검사
5.3. 1 정의: 안전감독이 실시한 검사는 정부, 고객 및 고위 지도자의 종합 또는 특별 요구 사항에 따른 특별 검사입니다.
5.3.2 절차: 특별 검사는 안전감독관이 실시한다. 관련 지시를 받은 후 필요에 따라 인원을 조직하여 전 공장 또는 국지안전작업을 점검하고, 보고서 초안을 행정부 책임자에게 제출하고, 검사 요구자에게 피드백을 보냅니다. 문제의 중요도에 따라 안전감독관은 직접 또는 인원을 배정하고 최종 결과에 대한 책임을 진다.