우리 시의 교육팀을 풍요롭게 하기 위해, 팀 구조를 개선하고, 과목 교육의 시급한 요구를 해결하며, 교사의 공석과 업무 요구를 기반으로 지속 가능하고 건전한 교육 발전을 촉진합니다. "공공 기관의 인사 관리 규정"(국무원 명령 번호 652의 관련 규정에 따름) 및 "산동성 공공 기관의 공개 모집에 관한 규정"(Lu Renshefa [2015])에 따라 6) 2015년 페이성시 교원 공개채용 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 범위 및 조건
(1) 중화인민공화국 국적
(2) 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수합니다.
(3) 적응할 수 있는 품행과 신체 조건이 있어야 합니다.
(4) 채용 직위에 필요한 학업, 직업 또는 기술 요구 사항
( 5) 40세 미만(1974년 6월 29일 이후 출생),
(6) 지원자는 지원하는 직위에 필요한 교육 자격을 갖추고 있어야 합니다. 2015년 교원자격시험 응시를 신청한 자가 먼저 지원 가능하나, 최종면접 자격심사 시점까지 교원자격을 취득하지 못한 경우 채용자격이 취소된다.
작업 단위가 있고 오리엔테이션 또는 승인된 교육을 받고 있는 신입 졸업생은 해당 작업 단위 또는 교육을 지시하거나 승인받은 단위의 동의를 얻어 시험에 지원해야 합니다. 전일제 일반대학 및 기술중등학교에 재학중인 학생은 지원할 수 없으며, 취득한 학력에 따라 지원할 수 없으며, 심각한 징계 위반 사항이 있는 것으로 판명된 사람은 공무원 채용에 지원할 수 없습니다. 현역군인, 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 해고된 사람, 기타 법률에 따라 채용이 금지된 사람은 지원할 수 없습니다. 신청합니다. 지원자는 피해야 할 친족관계가 있는 직위에는 지원할 수 없습니다.
2. 등록 및 자격심사
(1) 등록
등록은 온라인등록, 온라인예비심사, 온라인으로 동시에 진행됩니다. 지불.
등록시간 : 2015년 6월 29일 9시 ~ 7월 2일 16시
문의시간 : 2015년 6월 30일 9시 ~ 7월 3일 16시 당일 일
등록 웹사이트: 페이청시 교육국 웹사이트(/)
1. 개인 등록. 지원자는 페이청시 교육국 웹사이트에 로그인하여 관련 개인 정보를 사실대로 입력하고 제출해야 하며, 직위 요구 사항과 동일하고 유사한 분야에 따라 지원해야 합니다. 각 사람은 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자가 자격사전심사 이전에 지원정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인한 경우, 이전에 입력한 정보는 마지막에 입력한 정보로 자동 대체됩니다. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 지원자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 일관성이 있어야 합니다.
2. 온라인 사전 검토. 채용부서에서는 예비자격 심사책임자를 지정하고, 등록기간 동안 온라인 등록 현황을 확인(공휴일은 휴무)하며, 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 예비자격심사를 실시한 후 예비합격자를 공표합니다. 온라인으로 결과를 검토하세요. 신청요건을 충족하지 못하여 사전심사에 불합격한 경우, 제출서류가 미비한 경우 사유를 설명하고, 누락된 내용을 다시 보고하여 보완하도록 하겠습니다.
3. 온라인으로 결제하세요. 예비자격심사를 통과한 자는 2015년 7월 4일 16시 이전까지 홈페이지에 로그인하여 온라인납부하여야 하며, 기한 이후에도 온라인납부 절차를 완료하지 못한 자는 포기한 것으로 간주한다. 결제 완료 후, 2015년 7월 22일부터 24일까지 사전 면접 자격 심사에 사용할 "2015년 페이성시 공개모집 교사 등록 양식" 및 "지원자 성실 서한"을 다운로드 및 인쇄한 후 홈페이지에 로그인해야 합니다. 다운로드하려면 입장권을 인쇄하세요. 표준 시험 비용은 과목당 40위안, 두 과목당 80위안입니다.
모집 완료 후, 최종 지원자가 모집 예정인원의 3배에 도달하지 못하는 경우, 1명 모집 예정인 경우 모집 계획이 취소되며, 모집계획은 2인 이상이며, 채용계획은 1:3 비율로 진행됩니다. 이에 따라 모집계획이 축소되거나 축소된 채용은 페이청시 교육국 홈페이지에 공지됩니다. 채용계획이 취소된 직위에 지원한 자는 본인의 동의 하에 정해진 기간 내에 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
응시료 면제를 원하는 농촌 극빈층 대학생 및 도시 생활 수당 수혜자는 예비 자격 심사를 통과한 후 응시료를 온라인으로 납부하지 않아도 됩니다. 시험은 2015년 7월 2일 오전 8시 30분부터 11시 30분까지 진행됩니다. 신분증과 관련 증명서 자료를 지참하여 시 교육국 정치공정과(페이청시 원화로 004호)에 신청하세요. 감면 또는 면제 절차. 그 중 국가 최저생계비를 받는 도시가족 신청자는 반드시 가족 소재지 군(시, 구) 민원부서가 발행한 최저생계비 원본 및 사본을 제출해야 한다. 농촌 극빈가정 지원자는 해당 가족이 소재한 군(시, 구) 빈곤완화사무소(부서)에서 발급한 극빈곤가 기본상황기록카드 원본 및 사본을 제출하거나, 성 인적자원사회보장부 및 성 교육부에서 발행한 "산동성 극빈층 대학 졸업생 취업 서비스 카드" 등 검토 및 승인 시간을 초과한 신청서는 더 이상 접수되지 않습니다.
관련 국가 및 지방 규정에 따라 "마을에서 일할 대졸자 선발", "3 지원 1 지원" 계획 및 "서부 대학생 자원 봉사 봉사"를 모집합니다 우리 성 및 시에서 선정한 '계획' 및 기타 풀뿌리 프로젝트 인력(이하 '서비스 풀뿌리 프로젝트 인력'), 서비스 위치는 타이안(서부 계획을 제공하는 인력 제외)입니다. 2년 간 평가에 합격하고, 채용 후 3년 이내(2011년, 2012년, 2013년 기준)에 퇴직한 대학생 마을 간부 등을 대상으로 시험에 응시한 자. 2014년 복무를 마친 후 태안시, 현, 시의 수용 및 정착 조건을 충족한 경우 퇴직 후 시, 군(시, 구) 민원 부서에 가서 등록 절차를 완료해야 합니다. 시험에 응시하는 퇴직 대학생 및 군인은 대상 모집을 시행하며 '대상 직위'에 지원할 수 있다. 이미 우대를 누려 공무원으로 채용되거나 공공기관에 채용된 사람은 더 이상 우대를 받을 수 없습니다.
(2) 자격심사
후보자의 자격심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 면접에 응시하는 지원자는 면접관 명단이 결정된 후 '2015년 페이성시 공개교원모집등록양식'과 '필기시험 응시표'를 모집단위에 제출해야 한다. 동시에 발행), "지원자 성실 서신", 학위 증명서, 교사 자격 증명서, 신분증 원본 및 사본. 2015년 7월 2일 이전에 국가에서 인정하는 학력 및 학위증명서를 취득해야 합니다. (2015년 졸업생은 정상적으로 졸업 가능) 현직근무요원인 경우에는 응시권한이 있는 부서 또는 단위의 소개서를 제출하여야 하며, 해당 단위의 주요 책임자가 서명하고 해당 단위의 직인이 날인되어야 합니다. 2015년 신입생이 고용주와 고용계약을 체결한 경우, 고용주는 지원에 동의하는 소개서(서명 및 스탬프)를 발급해야 합니다. 시험 응시 동의를 위한 소개서 제출 시기는 공개모집 등록 마감일 이전이어야 합니다. 지원서가 기한 내에 제공되지 않을 경우, 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 유학을 마치고 귀국하여 취업에 지원하는 사람도 국가 교육부에서 발급한 학력증명서를 제출해야 합니다. 면접자격을 취득하고 면접관 자격심사 마감일까지 채용단위에 관련 자료를 제출하지 아니한 지원자는 기권한 것으로 간주한다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 성적에 따라 내림차순으로 충원됩니다.
'3지원 1지원' 프로그램과 '대상직' 모집요건을 갖춘 '마을취업대졸자 선발' 졸업생, '대학생봉사단'부터 서부계획' 및 퇴역대학생 군인 사전면접 자격심사 참여시, 졸업년도에 대학원 취업당국에서 발행한 취업통지서(또는 등록증) 원본 및 사본을 함께 지참해야 합니다. 다음 지원 자료의 원본 및 사본: "3개 지원 및 1개 지원" 대학생은 카운티 수준 이상의 인사 및 사회 보장 부서에서 발행한 "모집 통지" 및 평가 자료를 제출해야 합니다. 마을에서 봉사하도록 선발된 대학 졸업생은 현급 이상의 조직 부서에서 평가하고 인정한 인증 자료를 제공해야 합니다. '대학생서방봉사단'의 인원은 청년동맹중앙위원회가 발행한 봉사증명서와 청년동맹도위원회가 평가하고 인증한 증명서자료를 제출하여야 한다. 퇴직한 대학군인은 민원부에서 발급한 자격증명자료를 제출해야 합니다. 위 유형의 인증 자료에는 발급 단위의 주요 책임자가 서명하고 해당 단위의 직인이 날인되어야 합니다.
지원자가 등록정보를 악의적으로 등록하거나, 등록질서를 방해하고, 허위 인증자료를 제출할 경우, 확인 후 본 지원자격이 취소되며, 교사 공개채용에 참여할 수 없습니다. Feicheng 시에서 5년 동안 근무했습니다.
3. 시험내용 및 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다.
(1) 필기 시험
필기 시험은 교사 직위와 "지시 직위"의 두 가지 범주로 나누어집니다. 시험 과목은 기본 지식과 종합 글쓰기입니다. 교사직에 대한 기초교육지식 필기시험은 교육학, 교육심리학, 교수자료 및 교수법, 교과전공 및 해당 직위에 대한 기타 관련 지식을 포함한 교육 및 교육에 관한 기본 지식을 다룹니다. "지향적 입장" 필기 시험은 종합 기초 지식을 포괄하며, 정치 및 경제 이론, 현행 정책, 법률 및 규정, 과학 기술 지식 등을 포함한 기본적인 공공 지식을 다룹니다.
필기시험 시간 : 2015년 7월 25일 오전
9:00-10:30 교육기초지식(종합기초지식)
10: 30-11∶30 종합논술
필기시험 후 지원직위 및 교과직 채용계획에 따라 고득점부터 저득점까지 1:3 비율로 면접대상자를 선발합니다. 1:3 비율을 충족하지 못하는 직위의 경우, 실제 지원자 수를 기준으로 면접 대상자를 결정합니다. 필기시험 점수와 면접 점수는 페이청시 교육국 홈페이지에 공지됩니다.
(2) 면접
면접 내용, 시간, 장소는 추후 공지됩니다.
면접비는 1인당 70위안이다.
면접 종료 후 총 시험점수를 계산합니다. 총점은 필기점수 × 50% + 면접점수 × 50% 입니다. 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다. 면접 점수, 시험 총점, 신체검사 점수는 모두 페이청시 교육국 웹사이트에 발표됩니다.
4. 검사 및 신체검사
모집직위, 대상자 직위 계획, 지원자의 총점에 따라 검사 및 신체검사장에 입장하는 후보자는 다음과 같다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 균등하게 결정됩니다. 신체검사 합격자에 대하여 이의가 없다고 판정된 후, 동일 학기, 동일 학과에 지원하는 자는 고득점 순으로 특정 직무를 선택하게 된다. 동일 채용 직위의 응시자가 총점에서 동점일 경우 필기시험 성적 상위 순으로 선발하며, 필기 시험 성적도 동률일 경우 기초지식을 기준으로 선발합니다. 기초지식 점수가 동점일 경우, 성적이 낮은 학생, 지방 우수 졸업생 순으로 선발합니다.
신체검사 병원은 시·도 교사채용지도단에서 정한다. 신체검사 기준 및 항목은 '공무원 채용 신체검사 일반기준(심판)'(인적자원부)을 참고한다. 및 사회보장[2005] 제1호) 및 「공무원채용신체검사 개정에 관하여」 「일반기준(심판)」(사회보장부[2010] 제19호)을 시행한다. 국가에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다. 신체검사 비용은 본인부담입니다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시할 수 없으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 검진은 직무요건에 따라 다양한 방법으로 실시할 수 있으며, 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 업무능력, 업무능력 등을 중점적으로 심사하며, 지원자가 규정된 직무자격을 충족하는지 여부도 확인한다. 제공된 관련 정보 및 자료가 사실이고 정확한지 여부.
검사 및 신체검사 자격을 포기하거나 검사 및 신체검사에 불합격하여 발생하는 결원은 같은 직위의 다른 면접자들과 동일하게 충원받을 수 있다.
5. 채용공고
시험, 신체검사, 신체검사에 합격한 후보자는 영업일 기준 7일 동안 공고됩니다. 공고기간이 종료된 후, 신고된 채용에 영향을 미치는 문제가 확인 및 확인될 경우 해당 직원은 채용되지 않습니다. 문제 없이 채용조건을 충족하거나, 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 시·도 인사사회보장국에서 '공공기관 채용 공고'를 발행하고 관련 절차를 진행합니다. "공공기관 채용 공고"를 통해 알려드립니다. 고용단위와 피고용인은 고용관계 성립을 위한 규정에 따라 고용계약을 체결해야 한다. 채용된 직원은 고용 단위와 최소 5년의 서비스 계약을 체결해야 합니다. 채용된 직원은 관련 규정에 따라 수습 기간을 실시해야 합니다. 처음 채용하는 경우 수습 기간은 12개월이며, 최초 채용되지 않는 경우 수습 기간은 6개월입니다. 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 합격하지 못한 자는 해고된다.
6. 기타
Feicheng City Teachers Open Recruitment Examination은 과외 서적을 지정하지 않으며 시험 과외 교육 과정을 개최하기 위해 어떤 조직에도 과외 도서를 보유하거나 승인하거나 위탁하지 않습니다.
이 "브랜드"는 Feicheng시 교사 채용 선도 그룹이 해석합니다.
상담 핫라인: 0538-3210210 0538-3219119
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2015년 Feicheng 시 교사 채용 정보 요약표.xls < / p>
2015년 Feicheng 시 교사 채용 지침.doc
Feicheng 시 교사 채용 지도 그룹
2015년 6월 24일