-응? 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 사회 보험은 매년 정기적으로 (오프사이트) 사회 보장 기수를 승인하여 최신 최저 기수와 최고 기수를 발표한다.
-응? 1. 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. -응?
-응? 2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. -응?
-응? 3. 사원 임금이 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고합니다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다. -응?
-응? 중화인민공화국 사회보험법 제 12 조는 고용인 단위가 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다고 규정하고 있다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.