"산서성의 기업 규정 준수 관리 방법 (시행)" 은 22 년에 발행되었으며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다. < P > 산서성의 국자위는 "산서성의 기업 규정 준수 관리 방법 (시행)" 을 발행하여 총칙, 조직 및 책임, 제도 건설을 포함한다.
방법 * * * * 47 개, 8 개 장으로 나뉜다. "중앙 기업 규정 준수 관리 방법" 의 체계와 요구 사항을 참고하여, 성 () 기업의 실제 세부 사항을 결합한 후 제정한다. < P > 제 1 장' 총칙' 은 이 방법 제정의 근거, 적용 범위, 규정 준수 관리 개념, 규정 준수 주체 책임 등의 기본 내용을 설명합니다. < P > 2 장' 조직 및 책임' 은 기업 내부 규정 준수 관리 시스템의 조직 구축 및 구체적인 책임을 명확히 합니다. 기업당위, 이사회, 지배인, 주요 책임자, 규정 준수위원회, 수석규정 준수관, 업무 기능 부서, 규정 준수 관리 부서 등의 주체에 대한 규정 준수 관리 책임을 명시합니다. < P > 제 3 장' 제도 건설' 은 기업이 건전한 규정 준수 관리 제도를 수립하고, 실제 기본 제도, 중점 분야 및 섭외 업무 구체적 제도 또는 전문 지침, 운영 지침, 등급 분류 규정 준수 관리 제도 체계를 구축해야 하며, 제도 집행 상황에 대한 검사를 강화해야 한다는 것을 분명히 했다.
제 4 장 "운영 메커니즘" 은 규정 준수 위험 식별 평가 경보, 규정 준수 검토, 규정 준수 위험 대응, 규정 준수 검사, 위반 문제 수정, 규정 준수 관리 보고서, 규정 준수 보고, 책임 조사, 규정 준수 평가 등에 대한 요구 사항을 제시합니다. 특히 규정 준수 심사 메커니즘에 대한 명확한 규정이 있어 규정 준수 심사의 강성 제약을 더욱 강조하고,' 반드시 심사해야 한다' 는 것을 확보하고, 기업의 심사 품질 향상을 촉진하며, 기업이 경영 관리 활동을 정상적으로 전개할 수 있도록 보장한다. < P > 제 5 장 "규정 준수 문화" 는 기업이 규정 준수 관리 문화를 적극적으로 육성하고, 주제 학습, 비즈니스 교육, 홍보 교육 강화 등을 통해 전원 규정 준수 의식을 다방면으로 제고하고 규정 준수 분위기를 조성할 것을 요구합니다. < P > 제 6 장 "정보화 건설" 은 기업이 규정 준수 관리 정보 시스템 구축을 가속화하고, 정보화 수단을 사용하여 규정 준수 요구 사항을 비즈니스 프로세스에 내장하여 중점 분야, 핵심 노드에 대한 실시간 동적 모니터링 및 위험 분석을 실현할 것을 요구합니다. < P > 제 7 장' 감독 추책' 은 성국자위와 기업의 추책임주체책임을 명확히 하고 위반 행위에 대한 추책력을 강화했다. < P > 제 8 장' 부칙' 은 기업들이 실제 규정 준수 관리 제도를 보완할 것을 요구하며, 각 시 국자감독기관은 이 방법을 참고하여 감독하는 기업에 규정 준수 관리 업무를 강화하도록 지도한다. < P >' 방법' 제정의 필요성 < P > 준법 경영은 모든 기업이 반드시 준수해야 하는 하나의 큰 원칙이며, 기업은 법에 따라 준법 경영을 해야 안정적으로 할 수 있다. 222 년 국무원 국자위는' 중앙기업 규정 준수 관리 방법' 을 반포해 규정 준수 관리 규범 문서를 지침에서 규정으로 올리고 규정 준수 관리를 국유기업의 의무로 만들었다.
22 년 성국자위는' 산시 () 성 기업 규정 준수 관리 지침 (시범)' (진 (22) 5 호) 을 발행해 기업이 규정 준수 관리 추진을 가속화하고 긍정적인 진전을 이루도록 지도했지만 제도 설계, 체계 건설, 업무 협력, 정보화 등에서 여전히 남아 있다. < P > 현재 주정부 기업이 직면하고 있는 내부 및 외부 환경은 점점 더 복잡해지고 있으며, 각 기업은 규정 준수 관리 시스템 구축을 더욱 강화하고 규정 준수 관리 능력을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. 따라서 강성 구속력, 내용, 요구 사항, 조치, 지방 기업에 더 적합한 규정 준수 관리 방법을 개발해야 합니다. < P > 위 내용은 산서성 국자위위-'산서성 성 기업 규정 준수 관리 방법 (시행)' 을 참고한다.