이 방법은 중화인민공화국 경내에서 징신 업무 및 관련 활동을 수행하는 개인, 기업, 사업 단위 및 기타 조직 (이하 기업) 에 적용됩니다. 이 접근법에서 신용 정보라고 부르는 것은 금융 경제 활동에 서비스를 제공하여 개인과 기업의 신용 상태를 판단하는 각종 정보를 가리킨다. 신분, 주소, 교통, 통신, 부채, 재산, 지불, 소비, 생산경영, 법정의무 이행 등의 정보를 포함하되 이에 국한되지 않습니다. 위와 같은 정보를 바탕으로 개인과 기업의 신용상태를 분석하고 평가하는 정보입니다.
신용 정보 기관은 신용 정보를 수집할 때 정보 제공자의 업무 합법성, 정보 출처, 정보 품질, 정보 보안, 정보 주체 승인 등을 검토하여 신용 정보 수집의 합법성, 정확성 및 지속 가능성을 확보해야 합니다.
기업 징신 업무 발전을 위해 더욱 느슨한 제도 환경을 제공하다. 정보 기관은 정보 주체, 기업 거래 상대 및 산업협회, 정부 관련 부서가 법에 따라 공개한 정보, 인민법원이 법에 따라 발표한 판결, 판결 등을 통해 기업 신용 정보를 수집할 수 있으며, 대외적으로 수집하고 제공할 때 기업의 동의를 받을 필요가 없습니다. 기업이사, 감독자, 고위 경영진 및 직무와 관련된 정보는 기업정보로 간주되므로 정보 주체의 동의 없이 수집하고 사용할 수 있습니다. 징신 기관은 법률, 행정 법규에 의해 금지된 기업 정보를 수집할 수 없으며, 기업의 영업 비밀을 침범해서는 안 된다.
법적 근거
신용 정보 업무 관리 방법
제 7 조 개인 신용 정보 수집은 합법적이고 정당한 방식을 취하고 최소화와 필요성 원칙을 따라야 하며 과도하게 수집해서는 안 된다.
제 8 조 신용 정보 기관은 다음과 같은 방법으로 신용 정보를 수집할 수 없습니다.
(a) 속임수, 스트레스 또는 유혹;
(2) 정보 주체에 대한 수수료;
(3) 불법 채널에서 수거한다.
(4) 정보 주체의 합법적 권익을 다른 방식으로 침해하는 것.
제 9 조 정보 제공자가 신용 정보 기관에 신용 정보를 제공하는 경우, 정보 기관은 정보 제공자의 정보 출처, 정보 품질, 정보 보안, 정보 주체 승인 등에 필요한 검토를 수행하는 제도를 마련해야 합니다.