우선 편지가 무엇인지부터 이해해야 한다. 편지는 같은 직급의 단위끼리 의견을 교환하는 수단이다. 하급자 대 상급자라면 지시를 요청하세요. 편지의 종류는 요청서, 회신서 등 다양합니다.
이것은 회신서여야 하며, 제목은 무엇인가에 대한 회신서입니다.
군/시 근로감독대:
귀사에서는 이 문제에 대해 매우 중요한 문서를 접수했으며, 조사를 위해 신속하게 인력을 소집하여 현재 다음과 같은 답변을 드립니다.
우리 회사는 현재 특정 프로젝트를 특정 회사에 아웃소싱했습니다. Liu는 원래 해당 프로젝트를 계약한 회사의 직원이었고 우리 회사와 아무런 관련이 없었습니다. 우리 회사는 현재 이 프로젝트에 대한 아웃소싱 계약을 증거로 가지고 있습니다.
귀하의 답변입니다
어떤 회사
어떤 해 어떤 달 어떤 날
모르겠어요 회사의 실제 상황이므로 하나의 개요만 만들 수 있습니다.
도움이 되었기를 바랍니다.