12 년 동안, 회사는 회장인 송애제 여사의 지도하에 무에서 유유, 어려서부터 대까지 현재 양양, 경주, 형문, 십언, 해구 등 5 개 지사, 4 여 개 체인점, 직원 5 여 명으로 발전했다. 연간 판매총액이 거의 18 만원에 육박하여 각종 세금을 약 1 만원 납부하다. 직원 평균 월 소득 68 원. 회사에서 채용한 실직 근로자와 실직 근로자의 자녀는 전체 직원 수의 41.3%, 입성노동자는 55%, 여성 직원은 61% 를 차지하며 장애인과 장애인 제대 군인도 수용한다. Niuniu 회사의 제품에는 3 가지 주요 범주, 9 가지 시리즈 및 5 개 이상의 품종이 있습니다. 하나는 베이킹 클래스입니다: 주로 케이크, 생일 케이크, 웨스트 포인트, 빵, 월병 5 대 시리즈가 있습니다. 둘째, 음식류: 주로 중식, 양식, 특색 음료 등 3 대 시리즈가 있습니다. 셋째, 향기로운 만두 시리즈. 계집아이 식품은 재료가 우수하고, 제작에 신경을 쓰고, 맛이 독특하며, 외관이 정교하고, 품위가 뛰어나다. 계집회사는 양질의 제품, 양질의 서비스, 우아한 환경으로 유명하다. 계집아이 양양 본점은 경영 면적이 8 여 제곱미터에 달하며 현재 국내에서 가장 큰 빵음식점 판매점 중 하나이다. < P > 기업의 발전은 사회의 지지와 불가분의 관계에 있다. 기업이 발전하면 사회에 보답해야 한다. 그 결과, 빈곤 구제 학생 때, 면화 이불, 옷, 수만 위안의 현금을 가지고 산을 넘고 남장현 이묘, 홍유 빈곤촌으로 여러 차례 가서 구조하였다. 곡성현 자금중학교 일부 가난한 농민들의 아이들은 책을 읽을 수 없었고, 회사는 매년 3 여 명의 가난한 학생들에게 장학금을 지급한다. 회장은 또 개인 명의로 대학생 두 명을 지원해 4 년간의 등록금과 생활비를 모두 부담했다. 홍수에 대항할 때, 회사는 경주지사 직원들이 위문품을 가지고 경주항홍구조 제 1 선에 가서 모든 장병들을 위문하고 경주시 정부에 의해 홍수방지 구조 선진 단위로 선정되었다. < P >' 사스' 에 맞서 싸울 때 회사 직원들은 56 원짜리 음식을 가지고 양양기차역에 가서 자원봉사자들을 일일이 위문하고 양양 적십자회 () 와 팬 () 시 () 구 정부에 현금 22, 원을 기부했다. 샹판혈역 혈액원이 급급하면 회사 직원 1 여 명이 한 번에 의무헌혈량이 2 만 리터에 달한다. < P > 회사는 매년 직원을 조직하여 의무식목 조림에 참여하고 직원 훈련과 관광을 조직하여 기업의 응집력을 높인다. < P > 브랜드로 발전을 도모하고, 품질로 생존을 추구하며, 관리를 통해 수익을 늘리고, 나무 이미지를 규범화하는 것은 계집회사의 경영 이념이다. 고객지상, 품질지상, 서비스지상, 기업을 가정으로 하는 것은 계집애 직원의 서약입니다. 성실하게 신용을 지키고, 단결하여 협력하고, 열심히 노력하고, 혁신을 개척하는 것은 계집애 기업의 정신이다. 건강, 자연, 맛' 은 계집애 브랜드가 영원히 변하지 않는다는 약속이다. < P > 요즘 계집사람은 한강 양안을 정립해 장강 기슭에 발을 들여놓고 차성의 숨결을 느끼며 남해 코코넛 바람을 쐬고 있다. 인재제제, 관리규범, 초구규모,' 계집아이 브랜드' 를 보유한 계집식품 유한책임회사는 이미 초보적으로 인재의 자질과 경제적 이익의 윈윈을 실현하여' 관념이 새롭고 창의적이며 자질이 높은' 학습형 기업으로 나아가고 있다. 한편 올해는 우한 등지에 지사를 두 개 더 개설하여 사회를 위해 더 많은 취업인원을 마련할 계획이다.