중국은행 채용은 주로 시험을 통해 채용 여부를 결정한다. 탄탄한 전문 능력을 갖춘다면 합격하기 쉽다.
중국은행 가을 모집은 매년 9월 초에 시작하며, 봄 모집과 여름 인턴십 모집은 매년 3월 초에 동시에 시작된다. 채용 조건 중 본점은 영어 6급을 요구하며, 기타 모든 지점, 카드센터, 데이터센터, 소프트웨어 센터는 영어 4급을 요구하며, 직위별로 관련 전문 요구사항이 있습니다. 중국은행은 지난해 가을 채용과 올 봄 여름 인턴 채용 공고에서 부전공 전공 졸업생을 모집하는 '부전공 프로그램'을 출시했다.
인터넷상의 불완전한 자료 분석에 따르면 중국은행의 평균연봉은 5개 보험과 1개 주택펀드를 포함하면 15만 안팎이다. 급여와 복리후생은 많은 은행 중에서 상대적으로 평균적이지만, 중국은행의 업무 압력도 다른 주식 은행에 비해 낮습니다. 특히 마케팅 분야에서는 압력이 그리 크지 않지만 승진 공간도 매우 평균적입니다. . 훈련 메커니즘은 비교적 완벽하고 플랫폼이 넓습니다. 일반적으로 안정적으로 일하려는 사람들에게 적합합니다.
시험상황 분석
중국은행 채용 필기시험은 컴퓨터 기반 시험으로 내용 과목은 영어, 전문능력시험(EPI), 종합지식으로 나뉜다. , 그래픽 테스트, 인지 능력 테스트, 성격 테스트 6가지 항목으로 구성되어 있습니다.
1. 영어에는 단어 선택, 빈칸 채우기, 독해가 포함됩니다. 시험 시간은 60분입니다. 단어 선택 및 빈칸 채우기는 주로 문법 지식, 고정 연어, 가정법, 시제 등을 테스트합니다. 독해 기사의 유형에는 이메일, 편지, 광고, 뉴스 등이 포함됩니다. 기사는 일반적으로 그리 길지 않으며, 난이도는 4레벨 정도.
2. 전문능력시험(EPI)은 평가자의 기본적인 취업자질을 평가하는 평가상품으로, 평가자의 언어능력, 수리능력, 추론능력 등을 검사하여 향후 업무성과를 예측합니다. . 일반적으로 7개 모듈로 나뉩니다. 중국 은행 필기 시험 EPI 테스트 모듈은 언어 이해, 수치 연산, 논리적 추론, 사고 전략 및 데이터 분석입니다.
3. 중국은행 종합지식 시험 내용에는 시사, 중국은행 특성지식, 금융(금융 및 상업은행), 경제, 법률 등이 포함된다. 시사정치에서는 지난 주의 시사나 정치를 중심으로 출제되는데, 문제는 그다지 어렵지 않고, 최근의 주요 사건에 대해서만 조금이라도 알면 됩니다. 중국은행의 특징지식은 일반적으로 중국은행 관련 소개, 최근 은행뉴스, 은행업 지식 등을 포함하여 10~15개의 질문으로 구성됩니다. 금융기초지식의 시험 내용에는 금융(화폐 및 금융), 상업은행 업무 및 경영 등이 포함되며 모두 전문지식입니다. 경제학 시험의 내용에는 미시경제학과 거시경제학이 포함되며, 15~20문항으로 구성되며, 이들 역시 전문적인 내용입니다. 본 모듈의 시험 시간은 40분입니다. 시험을 일찍 종료할 수 있지만 최소 답변 시간은 20분입니다.
4. 행동 능력 인지 테스트는 공간 기억 능력, 지각 처리, 멀티태스킹, 주의 반응 등의 측면을 검사합니다.
5. 직장 인성검사, 즉 Saville Consulting Wave(성격 및 직장 행동 스타일 평가)는 개인의 성격, 재능, 동기, 역량 특성, 기업 문화 및 환경 적응성을 종합적으로 평가할 수 있습니다. 개인의 직장 행동 스타일을 예측하는 경향.