1, 기본 행동규범: < P > 1, 직무에 충실하고, 일정에 복종하며, 양봉음위반이나 대강대강 책임을 해서는 안 된다.
2, 주관적인 능동성을 충분히 발휘하고, 적급을 쌓아서 업무 효율을 높이고, 업무 기술상으로는 우수성을 추구해야 한다.
3, 근무 시간 중에 면회를 거절하다. 필요한 경우 부서 관리자의 승인을 받아야 합니다.
4, 사무실 내에서는 담배를 피우거나 종이 부스러기를 함부로 버리면 안 됩니다. 환경을 아름답고 깨끗하게 유지하다.
5, 동료들은 서로 존중하고 우호적으로 협력해야 하며, 시끄러움, 채팅, 이삿짐 등 정상적인 업무질서를 파괴하는 행위는 없어야 한다.
6, 근무시간에는 회사 전화, 컴퓨터 등 사무시설을 이용해 사적인 일을 해서는 안 된다.
둘째, 컴퓨터 사용 및 관리:
1, 컴퓨터 관리는 전담자책임제를 실시하며, 책임자의 허가 없이는 누구도 마음대로 사용할 수 없다.
2, 허가받지 않은 사람은 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어를 교체할 수 없으며, 내력 불명의 소프트웨어와 시디 사용을 거부할 수 있습니다.
3, 컴퓨터 게임 사용, 전파, 편성, 복제 금지, 근무시간에 컴퓨터 게임 금지.
4, 회사는 직원들이 네트워크 자원을 탐구하고 개발하도록 장려하고, 올바른 의사 결정을 이끌고 관리 수준을 향상시킬 수 있는 이론적, 실제적 근거를 제공합니다.
5, 기술부 컴퓨터 전담자 전용, 비기술부 인원은 허가 없이 기술부에 들어갈 수 없습니다.
셋째, 컴퓨터 유지 관리:
1, 컴퓨터 장애 발생 시 사용자가 간단한 처리를 해도 해결할 수 없는 경우 즉시 부서 관리자에게 보고해야 합니다.
2, 컴퓨터 수리 유지 보수 시, 먼저 유효한 정보를 복제하여 부적절한 운영으로 인한 손실을 방지해야 합니다.
3, 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어를 교체해야 하는 경우 부서 관리자의 동의를 받아야 하며, 관련 금액이 큰 수리는 사장의 승인을 받아야 합니다.
4, 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어와 관련된 중대한 손실 사고가 발생할 경우 회사는 이를 프로젝트로 처리해야 합니다. 기술부는
5, 무외적으로 기술자를 청해 컴퓨터를 수리할 때 인원을 파견하여 협조해야 한다.
6, 직원의 부적절한 운영으로 인한 추가 컴퓨터 유지 관리 비용 및 기타 손실이 발생할 경우 회사는 그에 따라 배상을 명령합니다.
넷째, 네트워크 유지 관리 관리:
1, 네트워크 관리자는 보안 관리 및 규제 운영에 대한 의무가 있습니다. 만약 조작 위반으로 인한 사고가 발생하면 회사는 관련 규정에 따라 책임을 추궁할 것이다. 기술부 직원은
2, 회사의 다른 부서 직원이 컴퓨터 사용 과정에서 기술 지원을 구해야 할 때 거부할 수 없습니다.
3, 네트워크 관리자는 정기적으로 네트워크 상태를 이해, 검사 및 사실대로 기록해야 하며, 문제를 적시에 분석하고 해결해야 하며, 각종 네트워크 기록을 무단으로 삭제할 수 없습니다.
4, 네트워크 관리자는 회사가 제정한 컴퓨터 보안 기밀 관리의 구체적인 조치에 따라 업로드 정보를 엄격하게 심사하고 국가 비밀, 회사 비밀과 관련된 정보를 인터넷에서 전송하는 것을 엄격히 금지해야 합니다.
5, 회사는 사이트의 안전한 운영을 보장하기 위해 사이트 업데이트 및 자료 업로드 다운로드에 대한 전담자를 책임지고 있습니다. 만약 본 규정을 위반한 사람이 있다면, 회사는 그 줄거리의 경중을 보고 관련 규정과 연계하여 상응하는 처리를 할 것이다. < P > 5, 기계실 관리:
1, 업무사유가 있으면 실제로 기계실에 들어가야 하는 경우 원칙은 다른 사람이 동행해야 하며,' 기계실 관리 등록부' 에 상세히 기록해야 한다.
2, 허가 없이 다른 사람이 기계실에 들어가는 것을 엄금한다. 입국이 필요한 경우 관련 지도자의 비준을 거쳐야 하며, 기술부의 인원이 동행하여 기록을 잘 작성해야 한다.
3, 각 직급 직원들은 기밀 유지 제도를 엄격히 준수하고, 각자의 시스템 비밀번호를 비밀로 하고, 월권 운영을 금지해야 한다. 회사 데이터, 정보, 자료의 정확성, 보안 및 신뢰성을 보장하기 위해 중요한 정보 처리 시스템에 시스템 비밀번호를 추가하여 기밀 정보 유출을 방지해야 합니다.
4, 비밀번호와 관련된 서류는 반드시 잘 보관해야 하며, 허가 없이 무단으로 공표해서는 안 된다.
5, 기계실의 유지 관리는 상세한 파일 등록을 해야 하며, 등록 내용에 대해서는 무단 변경, 삭제, 분실, 유출을 해서는 안 된다.
6, 이직자는 본직을 떠나기 1 주일 이내에 모든 기술 자료와 관련 문서를 이관하고, 자신의 서류와 계정을 삭제하고, 시스템 관리자가 관련 비밀번호를 수정하였다.
7, 기계실에서 담배를 피우거나 화염을 사용하는 것을 엄금하고, 위반자는 줄거리에 따라 비판, 교육, 제명 등의 처벌을 한다. 손실을 초래한 사람은 법에 따라 상응하는 책임을 추궁할 것이다.
8, 기계실 설비를 아끼고, 운영 절차를 엄격히 준수하며, 퇴근하기 전에 기계실, 정비설비를 깨끗이 정리한다. 기계실은 청결, 위생, 가지런함을 유지해야 하고, 물건의 배치는 규범적이고 합리적이어야 한다.
9, 기계실의 열쇠는 전담자가 보관해야 하며, 다른 사람에게 빌려 사용하고 조제해서는 안 된다.
XX 비즈니스 정보 관리 유한 회사
2O O o 4 년 11 월