회사는 처음부터 끝까지 전 과정 관리에 주력해 신장, 내몽골, 쓰촨 등에 수십만무 () 의 양질의 원료 생산 기지를 설립하여 제품 업계를 선도하고 서남지역 1 위를 차지했다.
직원들에게 좋은 근무 환경을 조성하고 업무의 질과 효율성을 높이기 위해 회사는 ERP, OA, HR, CRM, 온라인 화상 회의 등 현대식 사무 자동화 시스템을 도입했다. 정보화를 통해 기업의 선진 관리 이념을 높이고 전반적인 서비스 수준을 높였다. 이 회사는 국내에 24 개 대형 성급 사무소와 300 여 명의 영업 백본 팀을 보유하고 있으며, 공중과 지면에서 전국을 포괄하는 마케팅 네트워크, 서비스 지원 네트워크 및 효과적인 채널 지원을 구축했다.
회사는' 서비스 일류, 효율성 일류, 대우 일류' 의 높은 자질 관리팀을 구성하여 중급 간부에 대한 지분 인센티브 메커니즘을 실시하기로 결심했다. 양동공사 휘장애기금 등을 통해 빈곤한 학생과 회사 직원 가족을 돕는다. "휘장학원" 을 통해 직원들의 승진과 재창조를 촉진하고, 모든 직원들이 * * * 건설에 참여하여 즐거운 일의 참뜻을 누릴 수 있게 하다.
20 10 년, 회사와 새로운 전략적 파트너, 세계적으로 유명한 블루신 아시아 투자그룹, 유명한 심증혁신투자그룹 유한회사, 청두원보 투자유한공사, 중화기금 (중국 정부와 쓰촨 대통령 페레스 가족이 공동 설립) * * * * * 강력한 자본지원을 건립하고, 회사는 미국에 따라
현재, 회사는 주식 개편과 상장 준비를 가속화하고, 전반적인 업그레이드 전략을 실시하며, 중국 대륙 최초의 레저 식품 회사 상장의 거창한 사업을 조속한 시일 내에 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 가치 있는 업종과 불후의 기업을 창조하기 위해, 휘장인은 회사의 영욕과 함께, 성실하게 대하고, 영심 * * * 으로 더욱 눈부신 미래를 창조할 것이다!