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29 년 용구시 사업 단위 공개 고선 졸업생 62 명 약장

29 년 용구시 사업 단위 공개 고선 졸업생 62 명 약장 < P > 용구시 인민정부' 용정발 [29]35 호' 문서정신에 따라' 연대시 사업 단위 공개 채용인원 시행 세칙 (시범)' 규정과 실제 업무 요구에 따라 용구시 공개 채용 현재 공고는 < P > 1, 채용 범위 및 조건 < P > 용구시생 29, 28 년 전일제 일반대학 본과 이상 학력 미취업졸업생 (사범류, 의약류 졸업생 제외) 입니다. Longkou 시 학생들은 "세 가지 지원", "한 마을 (커뮤니티) 대학생 프로젝트", "대학생 자원 봉사 지원 서부" 서비스 만료 및 3 년 이내에 취업하지 않은 학부 및 이상 학력 졸업생을 심사합니다. < P > 지원자는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다. < P > (1) 중국 * * * 산당의 지도자를 지지하며 중국 국적을 가지고 있다. < P > (2) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 본업을 사랑한다.

(c) 건강, 고용 건강 검진 기준에 부합하는 건강;

(4) 입사 지원에 필요한 기타 자격 요건. < P > 또한 응시자는 본인과 친족 관계를 피해야 하는 부서나 직위에 응시할 수 없다. 재학 중인 대학원생 이상 학력자는 응시할 수 없다. < P > 2, 등록 및 지불 < P > (1) 등록 < P > 등록은 연대시 직사업단위 시험 등록과 동시에 진행되며 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 지불 방식을 채택하고 있습니다. 1 인당 한 단위의 한 직위만 보고하고, 이번 시험 용구시 이외의 다른 사업 단위 직위를 겸보해서는 안 된다.

등록 시간: 8 월 27 일-8 월 29 일

조회 시간: 8 월 28 일-8 월 3 일

지불 시간: 8 월 28 일-8 월 31 일

수험증 인쇄 시간: 9 월 3 일; 구체적으로' 29 년 연대시 직사업단위 공개 채용 직원 약장' 규정에 따라 운영한다. < P > 요금은 연대시 규정 기준에 따라 집행되고 필기시험비 징수 기준은 1 인당 과당 4 위안이다. < P > (2) 온라인 초심 < P > 용구시 인사국은 응시자가 제출한 정보자료에 따라 전날의 지원자를 초심했다. 등록 시스템은 8 월 29 일 24 시에 자동으로 종료됩니다.

3, 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

(a) 필기 시험. 연대시 통일 조직.

필기시험 시간: 9 월 5 일

오전 9: -11: 종합 지식

오후: 2: -4: 전문 기초

2: 종합지식의 주요 내용: 법률상식, 정치경제이론, 시정방침, 공관 * * * 관리 등 기초지식과 종합작문. 전문 기초 지식은 직업 전문 요구 사항에 따라 명제를 제시한다. 그 중에서도 비서직의 전문 기초 지식을 기초로 글을 쓴다. 대중문화직 필기시험 과목은 전문 기초 지식의 한 과목이다.

2, 채점 방법: 종합지식과 전문기초 3: 7 의 비율로 필기시험 총성적을 계산합니다. 필기시험의 총 성적은 소수점 뒤의 두 자리로 계산되고, 끝수는 반올림한다. 관련 규정에 따르면,' 대학생 자원봉사 서부계획' 과' 일촌 대학생 공사' 및' 삼지일조' 에 참가하는 졸업생은 서비스 기간이 만료되고 합격한 필기시험 총 성적에 1 점을 더한다. 성급 우수 졸업생, 학생 정식 당원 (재학기간) 필기시험 총 성적에 1 점, 예비당원 (재학기간) 필기시험 총 성적에 5 점을 더했다. < P > 가산점인원은 온라인 납부통후 9 월 2 일까지 용구시 인재시장에 가서 가산점 심사 수속을 밟는다. 가산점 심사 수속을 할 때, 그해 졸업생 취업 주관기관이 발급한 출석증을 발행하는 것 외에,' 삼지일조',' 일촌',' 대학생 공사',' 대학생 자원봉사 서부계획' 졸업생은 산둥 성' 삼지일조' 업무조정관리사무소에서 발급한' 모집통지서' 와 현 이상 조직인사부를 발행해야 한다 농촌 서비스에 파견된 졸업생은 현 이상 당위 정부 조직 인사부 심사에서 인정한 증명 자료를 발행해야 한다. 대학생 자원봉사 서부계획에 참가한 졸업생은 산둥 서부계획사업관리사무소에서 발급한' 확인통지서',' 자원봉사증' 및 단체위원회 심사에서 인정한 증명서자료를 발행해야 한다. 성급 우수 졸업생은 성 졸업생 취업 주관부에서 발급한 성급 우수 졸업생 증명서를 보유하고 있다. 중 * * * 정식 당원, 중 * * * 예비당원 조직관계가 떨어지지 않고, 학교 당위가 발급한 당원 관계 이전 소개서를 들고, 조직관계가 떨어지고, 조직관계가 있는 당위원회와 조직부서에서 발행한 증명 자료를 보유하고 있다.

이상 항목은 가산점을 반복하지 않고 동시에 여러 가산점 조건을 충족하는 가산점을 한 번만 계산한다. 수험생은 정해진 시간 내에 관련 증빙 자료를 제출하지 않아 가산점을 받지 않는다. < P > (2) 자격심사 < P > 필기시험이 끝난 후 채용 계획에 따라 수험생이 응시한 단위, 직위가 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 3 비율로 자격심사를 진행한다. 상술한 비율에 미치지 못하는 것은 실제 응시자 수에 따라 심사를 진행한다. 수험생 자격심사에는' 연대시 사업단위 고시 직원 등록서', 친필 서명한' 지원사업단위 직원 성실서', 최근 동판 전면 면관 사진 2 장,' 도착증',' 호구 이동증',' 졸업증' 을 소지해야 한다. 호구가 이미 떨어졌으니 호적 소재지 파출소에서 발행한 호적 증명서나 호적부를 소지해야 한다. 이미 취업합의서나 노동계약을 체결한 사람은 고용인단위와의 취업협정이나 노동계약증명서를 소지하고 있다. 거짓을 꾸며낸 사람은 확인 후 면접 자격을 취소한다. 규정된 시간 내에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 본 직위에서 필기시험 점수에 따라 순차적으로 보충할 수 있다. 자격 심사가 온라인 초심 결과와 일치하지 않으면 면접 전 자격 심사 결과가 우선한다.

자격 심사는 시험 기록의 전 과정을 거칩니다. < P > (3) 면접 < P > 자격심사가 끝난 후 채용 계획에 따라 수험생이 응시한 단위, 직위가 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 3 비율로 면접 입후보를 확정했다. 한 직위 응시자 수가 채용 인원보다 작거나 같으면 수험생의 점수는 다른 직위에 도달해야 면접 최저 점수에 도달해야 면접에 들어갈 수 있다. 업종과 일자리 특성에 따라 구조화 면접, 전문 기술 테스트, 실제 운영 등 다양한 방식으로 진행된다. 면접에서 백분제를 실시하다. 면접은 직무 특성에 따라 단독 명제를 제시한다. 면접 성적은 소수점 뒤 두 자리로 계산되고 끝수는 반올림한다. 면접 성적이 6 점 미만인 사람은 채용하지 않는다. 면접 시간 및 기타 사항은' 용구 인사망' 을 통해 별도로 통지한다.

넷째, 신체 검사 및 평가. 면접이 끝난 후 필기시험 점수가 5%, 면접 점수가 5% (소수점 이하 두 자리, 반올림) 인 비율로 총 시험 성적을 계산했다. 시험 총성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 신체검사, 심사원을 확정한다. 입시 단위와 같은 직위에서 응시자의 총 성적이 같고 신체검사와 평가에 영향을 미치는 경우 필기시험 점수로 정렬하고 필기시험 점수가 같고 전문기초지식점수별로 정렬하면 전문기초지식점수가 여전히 동일하다. 박사, 석사, 성급 우수 졸업생, 당원, 211 공학대학 졸업생, 일반대학 졸업생 순서로 신체검사 입학, 심사원 결정 < P > 신체검사 범위에 들어간 수험생은 시 인사국이 지정된 현급 이상 종합병원에 통일해 신체검사를 실시한다. 신체검사 시간은 별도로 통지하는데, 신체검사 기준은 채용 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행한다. 시 인사국은 또한 수험생 서류를 검열하여 수험생의 각 항목의 성과를 이해하고 서면 심사 의견을 써야 한다. 신체검사, 심사 불합격, 채용 실격, 이로 인한 공석은 더 이상 보충되지 않습니다.

5, 고용. 신체검사, 합격자 심사, 시 인사국은 파견 수속을 처리하고, 채용 단위는 규정에 따라 고용인과 고용계약을 체결한다. 고용인은 규정에 따라 수습기간 제도 (수습기간 1 년) 를 시행하고, 수습기간 불합격으로 고용계약을 해지하고, 인재시장에 들어가 스스로 직업을 선택하였다.

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