광저우혼다자동차유한공사(Guangzhou Honda Automobile Co., Ltd.)는 1998년 7월 1일에 설립되었습니다. 프로젝트 1단계 총 투자액은 22억7750만 위안이고 등록자본금은 11억6000만 위안이다. 광저우자동차그룹과 혼다산업기술연구유한공사는 각각 50%씩 건설에 투자할 예정이다. 합작투자 기간은 30년이다. 광저우 혼다(Guangzhou Honda)는 현재 혼다 어코드(Honda Accord)의 최신 2.0 업그레이드 세단 시리즈를 선보이고 있습니다. 생산 계획은 연간 50,000대 이상을 생산하는 것이며, 초기 연간 생산량은 30,000대입니다. 양산 모델은 어코드 2.3VTi-E 고급차, 2.3VTi-L 일반차, 2.0EXi 친환경차 등이다.
현재 회사는 직원 2,382명, 부지면적 약 54만㎡에 이른다. R&D 센터, 방출 연구소 등 강력한 기술 연구 및 개발 역량을 보유하고 있으며 스탬핑, 용접, 페인팅, 최종 조립 및 합성수지를 위한 첨단 공정 생산 워크샵을 보유하고 있습니다. 1999년 3월 26일, 최초의 광저우 혼다 어코드 세단이 조립 라인에서 출시되었습니다. 같은 해 11월에는 광저우 혼다 어코드 세단의 40% 국산화라는 엄격한 국가 승인을 통과했다. 2000년 2월 28일, 광저우 자동차 프로젝트는 연간 생산 능력 3만 대의 완성 승인을 통과했습니다. 현재 광저우 혼다의 생산 능력은 광저우 어코드 세단 시리즈와 7인승 다기능 세단 Odyssey를 포함하여 연간 55,000대에 달합니다.
기술이 미래를 선도하는 시대, 기술 우위를 극대화하는 것이 우리의 방향이다. 강력하고 진보된 국제 생산 기술과 기술 장비를 통해 광저우 혼다는 자동차 제조에 대한 독특한 통찰력을 해석하고 제품의 우수한 품질에 대한 강력한 기술 보증을 제공했습니다. 기술 연구 개발 센터는 세계 최신 기술을 도입하는 동시에 중국의 도로 상황과 사용자의 운전 습관 및 미적 취향을 기반으로 기술을 조정하고 혁신합니다.
광저우 혼다의 목표는 세계 최고 수준의 제품을 만드는 것입니다.
미래를 내다보는 광저우 혼다는 항상 환경 보호, 에너지 절약 등 글로벌 이슈에 관심을 기울여 왔습니다. 친환경 자동차 생산을 위해 최선을 다하는 우리는 진정한 "녹색 공장"을 구축하기 위해 노력하고 있으며 ISO14001 환경 경영 시스템 인증을 통과했습니다. 광저우 혼다(Guangzhou Honda)는 중국에서 가장 진보된 배기가스 실험실을 보유하고 있으며 Euro I 및 Euro II 표준에 대한 배기가스 실험을 수행할 수 있으며 Euro III 배기가스 배출 표준을 충족하는 테스트 기능을 갖추고 있습니다. 현재 광주혼다자동차(주)의 배기가스 배출은 2004년에 시행될 중국의 배기가스 배출 기준(유럽 규제 수준)에 예정보다 앞당겨 도달했다.
하수처리장은 수자원 재활용을 위해 첨단 생화학적 종합처리 시스템을 도입했다. 처리된 물의 품질은 국가의 1급 배출 기준보다 우수하며 더욱 엄격한 혼다의 기업 재사용 기준을 충족합니다.
신뢰는 믿을 수 있는 보안에서 나옵니다. 광저우 어코드의 첨단 장비가 안전하고 믿음직하게 만듭니다.
뒷좌석 중앙의 3점식 ELR 안전벨트는 뒷좌석 승객의 안전성을 높이고,
더 강하고 부식이 심해집니다- 내구성이 뛰어난 통합 범퍼;
또한 더욱 향상된 ABS(잠김 방지 제동 시스템)가 적용되어 제동 응답 시간이 단축될 뿐만 아니라 제동 및 조향 안정성이 향상되어 더욱 부드러운 승차감을 제공합니다. 특히, 광저우 어코드에 탑재된 SRS(보조 안전벨트) 듀얼 에어백은 첨단 간접굴절 설계를 적용해 팝업 에어백이 차량 앞유리에 부딪히게 한다. 먼저 운전자에게 충격을 가하면 에어백 자체의 충격이 완화되어 에어백이 운전자와 승객에게 미치는 충격을 줄여 운전자와 승객의 안전을 더욱 효과적으로 보장합니다.
세계 최고의 4기통 16밸브 VTEC(가변 밸브 타이밍 및 리프트 전자 제어 시스템) 엔진과 다점 전자 제어 가솔린 분사 기술(PGM_FI)이 결합되어 연료 소비를 효과적으로 줄여줍니다. ACCORD2. 3VTI 세단의 연비는 90km와 100km를 같은 속도로 주행할 때 7.3리터에 불과하다.
회사는 지구환경 보호를 매우 중시하며, 제품 개발, 생산, 운영, 서비스에 있어서 인류의 건강과 지구환경을 보호하기 위한 활동에 적극적으로 참여하며, 선도적인 목표 달성을 위해 부단한 노력을 기울이고 있습니다. 환경 보호 분야에서의 위치.
광저우 혼다는 '개인 존중, 사람 우선'이라는 기업 철학을 고수하며 중국과 일본의 최고의 인재들을 모았습니다. 독립성, 평등성, 신뢰의 근무 분위기는 개인이 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 해줍니다. 개성을 존중하면서 광저우 혼다는 항상 "협력과 의사소통"이라는 팀 정신을 옹호해 왔으며, 완벽한 인재 양성 메커니즘과 우수한 인센티브 메커니즘을 통해 고품질 제품 제조에 필요한 창의적인 인재를 지속적으로 육성하고 있습니다.
역동적인 창의성과 패션
스포츠카의 유선형 외관에서 파생된 광저우 어코드는 언제나 패션의 동의어가 될 것입니다.
첨단 VTEC 엔진, 전자 제어식 4단 자동변속기, 5링크 더블 포크 리어 서스펜션 시스템, SRS(보조 안전벨트) 듀얼 에어백, 정교하게 제작된 인테리어 등이 남다른 기질을 돋보이게 한다. 세상에 빠져 초월적인 삶을 맛보게 해주세요!
광저우 혼다 기술 R&D 센터는 세계 최신 기술을 도입하는 동시에 중국의 도로 상황, 사용자의 운전 습관, 미적 취향을 바탕으로 기술 변혁과 재혁신도 진행하고 있다. 광저우 혼다의 목표는 세계 최고 수준의 제품을 만드는 것입니다.
우리는 고객에게 세계 최고 수준의 제품을 제공함으로써 국제적인 기업으로 성장하고 사회에 공헌하는 것을 목표로 하고 있습니다.
Guangzhou Honda Automobile Co., Ltd.
Guangzhou Honda Automobile Co., Ltd.는 1998년 7월 1일에 광저우 자동차 그룹 공사(Guangzhou Automobile Group Corporation)와 Honda Technology Research Co., Ltd.에 의해 설립되었습니다. .50:50 합작투자로. 프로젝트 1기 총 투자액은 22억7750만 위안, 등록 자본금은 11억6000만 위안, 합작 투자 기간은 30년이다.
광저우 혼다는 현재 직원 4000명 이상, 부지면적 60만㎡, 연간 생산능력 24만대를 보유하고 있다. 광저우 혼다(Guangzhou Honda)는 R&D 센터, 배출 연구소, 스탬핑, 용접, 사출 성형, 도장, 최종 조립, 차량 검사와 같은 첨단 공정 생산 작업장, 물류 유통 센터와 같은 보조 시설 등 강력한 기술 연구 개발 역량을 보유하고 있습니다. 종합 훈련 센터. 현재 광저우 혼다의 제품은 7세대 어코드 세단, 다인승 다기능 세단 오디세이, 스마트 세단 핏 세단, 핏 해치백 세단 등이 있다.
회사 주소: No. 1, Guangben Road, Huangpu District,Guangzhou
저희 채용에 관심이 있는 분들은 51job 웹사이트를 통해 온라인으로 등록하신 후 이력서를 제출해 주시기 바랍니다.
회사 홈페이지:
부품 담당자
이메일:
출시일: 2005년 9월 6일 근무지: 광저우
채용 인원: 1 교육 요건: 학사 학위
근속 기간: 2년 이상 급여 범위: 협상 가능.
요구 사항:
직업 내용:
1. 아웃소싱 회사의 일반적인 조정.
2. 물류센터의 인력 관리 및 조정.
3. 정보 수집 및 피드백.
직업 요건:
1. 학사 학위, 자동차 전공.
자동차 부품 업계에서 2.2년 이상의 경력을 쌓았습니다.
3. 컴퓨터 조작에 익숙하고 부품 관리 및 물류에 대한 지식이 풍부합니다.
4. 강력한 의사소통 능력.
회사 프로필: 광저우 혼다 자동차 주식회사(줄여서 광저우 혼다)는 1998년 7월 1일에 설립되었습니다. 광저우자동차그룹(Guangzhou Automobile Group Corporation)과 일본 혼다 R&D 산업(Honda R&D Industry Co., Ltd.)이 합작하여 각 당사자가 50%의 지분을 보유하고 있습니다. 협력 기간은 30년입니다. 광저우 혼다(Guangzhou Honda)는 160만 평방미터의 면적을 차지하고 5,000명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. 현재 광저우혼다는 2006년형 어코드, 뉴오디세이, 핏, 시티카 등을 보유하고 있으며 모두 4시리즈 18개 모델에 속한다.
생산 규모: 국내 자동차 프로젝트 측면에서 광저우 혼다는 '시장 지향, 낮은 투자, 빠른 생산량, 롤링 개발'의 길을 시작했습니다. 연간 생산량 3만 대, 12만 대, 24만 대의 단계별 엔지니어링 전환을 거쳐 2004년 초에 연간 생산량 24만 대의 생산 체제를 구축하여 하루 1,000대 생산 목표를 달성했습니다.
광저우 혼다는 2004년 11월 증청에 제2공장을 설립했으며, 초기 투자금 22억 위안, 연간 12만 대를 생산한다. 2006년 9월부터 공식적으로 시행될 예정이다. 광저우 혼다는 제2공장 설립을 통해 시장과 고객의 요구를 더 빠르고 더 잘 충족시킬 예정이다.
운영: 광저우 혼다 설립 이후 매년 생산과 판매가 새로운 수준에 도달했습니다. 2005년 치열한 시장 경쟁 속에서 광저우 혼다는 2004년보다 13.9% 증가한 230,000대의 생산 및 판매 목표를 성공적으로 달성했습니다. 국내 승용차 시장 점유율은 7.4%로 9.1% 증가했습니다. 작년 같은 기간 대비 %입니다.
광저우 혼다의 2006년 생산판매 목표는 26만대이다. 2006년 1월부터 5월까지 ***는 전년 대비 21% 증가한 103,349대의 차량을 생산했습니다. 1~5월 판매량은 101,382대로 전년 동기 대비 21.9% 증가했다. 1월부터 5월까지 총 53,436대의 어코드 차량이 판매되어 중~고급 자동차 시장에서 월별 및 누적 판매량 1위를 차지했습니다. 2006년 6월 27일 현재 광저우 혼다 어코드 생산량은 500,000대에 도달했습니다.
지난 8년 동안 광저우 혼다는 80만 대 이상의 고객 만족 자동차를 사회에 지속적으로 제공해 왔습니다.
기업문화: 광저우혼다 기업문화의 핵심은 광저우혼다의 철학이며, 모든 경영활동은 광저우혼다의 철학에 바탕을 두고 있습니다.
광저우 혼다는 "우리는 고객에게 세계 최고 수준의 제품을 제공함으로써 국제적인 기업이 되고 사회에 공헌하는 것을 목표로 한다"고 믿습니다. 기본 개념으로. 세 가지 행복에는 사는 행복, 파는 행복, 만드는 행복이 있습니다. 이 세 가지 즐거움을 통해 사용자, 딜러, 기업(공급업체 포함)이 '삼중 승리'를 이룰 수 있습니다.
기업문화도 일종의 경쟁력이다. Guangqi Honda는 다양한 방법을 통해 건강하고 역동적인 기업 문화를 조성합니다. 5S 활동을 통해 조화롭고 열정적이며 긍정적인 업무 분위기를 조성하기 위해 노사 경쟁, NGH, 개선 제안 등 독립적인 활동을 수행함으로써 전반적인 업무 환경을 개선합니다. 직원의 질 및 기업 이미지 개선 기념일 축하, 신년 파티, 스포츠 경기 등 대규모 집단 활동을 통해 직원의 소속감을 향상시킵니다. 지속적인 인사, 급여, 평가 및 기타 개선을 통해 공정한 경쟁의 업무 분위기를 조성합니다. '외출, 유입, 자기수양'을 통해 공정한 경쟁의 업무분위기를 조성합니다. 혁신의식을 갖춘 우수한 인재들로 구성된 팀으로 사내 신문, TV, 잡지, 전자 정보 스크린, 매장 창구 및 리더십 리셉션 데이.
공급업체 네트워크: 광저우 혼다는 회사 설립 이후 국산화를 추진해 왔으며, 1999년 11월 국산화율 40% 목표를 성공적으로 달성했다.
현재 광저우 혼다는 중국 내 143개 부품 공급업체를 보유하고 있으며 주로 화남, 화동, 화북동부, 화서부, 화중부에 위치하고 있다.
Guangzhou Honda의 공급업체 선정은 공급업체 설문조사를 기반으로 하며 QCDDME의 원칙에 따라 품질, 가격, 납기, R&D 역량, 관리 수준 및 생산 기술의 6가지 측면에서 포괄적으로 수행됩니다. 평가를 실시하고, 평가 결과에 따라 최종적으로 적합한 공급업체를 선정합니다.
광저우 혼다는 공장에서의 품질 보증 외에도 품질 관리의 통제점을 공급업체에 양도하고 적극적인 공급망 품질 관리를 구현합니다. 광저우 혼다는 공급업체가 제공하는 제품이 자격을 갖춘 고품질 공장 제품임을 근본적으로 보장하는 신뢰할 수 있는 품질 보증 시스템을 구축할 수 있도록 공급업체와 전략적 파트너십을 구축했습니다.
판매 서비스 네트워크: 광저우 혼다는 설립 초기 중국 최초로 '차량 판매, 애프터 서비스'를 포함한 애프터 서비스 중심의 4인 1 특별 서비스 시스템을 도입했다. 판매 서비스, 예비 부품 공급 및 정보 피드백 ". 판매 서비스 모델. 2006년 5월 22일 현재 광저우 혼다***에는 252개의 전문 판매 및 서비스 매장이 있으며 전국에 분포되어 있으며 고객의 자동차 구입 및 유지 관리를 크게 촉진하고 친절한 서비스를 누리고 있습니다.
광저우 혼다는 고객 만족도 향상을 위해 1999년부터 격주로 애프터서비스 활동을 1999년부터 연 2회 진행하고 있으며, 2001년부터 중국에서 처음으로 애프터서비스 기술대회를 개최해왔다. 5년 동안 진행된 이번 행사는 전문점의 애프터 서비스 수준과 운영 표준화를 크게 향상시켰으며, 중국 최초로 신속 수리 시스템을 시작하여 수리 시간을 30분 미만으로 단축했습니다. 이 밖에도 광저우 혼다는 24시간 응급 구조 서비스 시스템과 특별 판매점 및 서비스 매장에서 '아침 8시, 저녁 8시' 시스템을 구현해 사용자에게 더욱 인간적인 서비스를 제공하고 있다.
광저우 혼다는 고객에게 더 빠른 속도로 상품과 부품을 공급하기 위해 도로 운송과 철도 운송의 결합을 채택했으며 2003년 11월 1일 국내 최초의 자동차 전용 기업을 설립했습니다. 완성차를 공장에서 직접 철도로 배송할 수 있는 철도 물류센터입니다.
현재 광저우 혼다는 화남(광저우) 비즈니스 센터, 화북(베이징) 비즈니스 센터, 화동(상하이) 비즈니스 센터를 설립해 전문 판매 및 서비스 매장 교육을 담당하고, 상업용 차량 및 예비 부품의 전달 기능. 현재 사우스웨스트 비즈니스 센터가 건설 중입니다.
R&D 강점: 1998년 7월 1일 광저우혼다자동차유한공사(Guangzhou Honda Automobile Co., Ltd.)를 설립하고 R&D 센터도 설립했다. 수년간의 건설 끝에 특정 기본 연구 및 개발 기능을 갖추고 있습니다.
자동차의 급속한 증가로 인해 환경 보호에 대한 사회적 관심이 높아지면서 자동차 배기가스 배출 관리가 우리에게 중요한 이슈가 되었습니다. 광저우 혼다(Guangzhou Honda)는 2000년부터 배기가스 연구소를 계획하고 건설하기 시작했으며 2001년 말에 완공되었습니다. 시험 모델에 대한 배출 시험 및 분석을 수행하여 법규에서 요구하는 수준보다 낮은 배출 수준을 달성할 수 있으며, 양산 제품에 대해 일관된 배출 제어를 구현할 수 있습니다.
저온을 감지할 수 있는 국내 최초의 배출가스 연구실입니다.
광저우 혼다의 차량 시리즈는 점차 풍부해지고 생산량과 수량도 급격히 증가하여 제조 공정의 품질 및 기술 분석 능력에 대한 새로운 요구 사항이 제시되었으며 사용자의 차량 기술 문제를 해결해야 합니다. 더 빠르게 요구합니다. 1년 이상의 계획과 건설 끝에 소음저감실, 도로시뮬레이션 연구실, 동적성능 연구실, 방수실링 연구실, 부품 피로강도 연구실, 환경실험실 등을 포함한 시험동을 2003년 말에 완공하였습니다. 자동차의 기본 성능과 품질 수준을 전반적으로 테스트하고, 성능과 품질 개선 방안을 모색할 수 있는 연구실입니다.
녹색 공장: 환경 보호는 광저우 혼다의 항상 추구하는 목표였습니다. 제품 기술이든 생산 공정 자원의 재활용이든 녹색, 친환경 공장의 기준을 충족시키기 위해 노력합니다.
광저우 혼다가 생산하는 Accord, Odyssey, Fit, Citi는 모두 Euro IV 배출 수준에 도달했으며, 차량 재료의 90%를 재활용할 수 있어 진정한 친환경 제품입니다.
광저우 혼다 1공장은 3천만 위안 이상을 투자해 하루 2,500톤의 하수를 처리할 수 있는 하수처리장을 건립했다. 처리된 "재생수"의 약 50%는 식물 녹화, 도로 관개, 식물 관수, 화장실 세척 및 일부 공업용수로 재사용됩니다. , 일부 수돗물의 소비를 줄이십시오.
인터넷이 도움이 되기를 바랍니다!
자동차 구입 보조금 100만개