1, 의류, 보석업계에 관심이 있고, 이미지가 좋고, 패션감이 강하며, 남녀가 제한되지 않습니다.
2. 좋은 구두 표현 능력, 강한 의사소통 능력 등. 영업 경험이 있는 사람이 우선이다.
진지하고 신중하며 책임있는 일을하십시오.
4. 조만반 제도에 적응하다.
5, 좋은 승진 메커니즘과 다양한 혜택을 누리십시오.
임금은 다음과 같습니다: 기본 급여+보너스, 상한 없음; 연말 상을 누리다.
옷가게 판매원의 직위 설명은 다른 기업의 채용 정보를 참고하여 작성하여 회사에 적합한 직위 설명으로 수정하면 된다. 이것이 가장 효율적입니다. 의류 소매 인재 네트워크에 가보시는 것을 추천합니다. 의류 소매 채용 사이트인데, 대부분 점장과 안내 채용 정보입니다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
질문 2: 예를 어떻게 쓰는지 물어보고 싶습니다. 선전 XXX 신발업유한공사 채용 영업사원 (영업사원) 근무지역: XXX 시 직위 설명: 정규직 채용인원: 8 명 월급: 면학력요구: 고등학교 근무경험: 1 년 이상 근무역할.
1. 고객 접수 및 판매를 위한 전문적이고 양질의 서비스 제공 담당
2. 상품의 재고, 정리, 전시, 보충, 반품, 손실 방지, 청소 등 일상적인 업무 업무를 담당합니다.
합격
1. 고등학교 이상 학력, 대학 학력 우선 남녀는 제한되지 않고 나이 18-26, 여성키 1.58m, 남자키1.65m;
쇼핑몰 판매 경험 1 년 이상; 컴퓨터의 기본 작동 이해
좋은 언어 표현 능력과 유창한 만다린;
팀워크에 대한 좋은 인식과 강한 책임감을 가져라.
5. 강도 높은 업무 스트레스를 견딜 수 있고 좋은 서비스 태도와 의식을 가지고 있다.
질문 3: 영업 사원 (쇼핑몰) 모집 방법?
직무 특성: 정규직 근무지: XX
채용 인원수: XX. 급여: XXXX
작업 설명:
1. 점장이 점포의 원활한 운영을 보장하도록 돕는다. 공급업체와의 서비스 및 커뮤니케이션을 잘 수행하고 정기적으로 판매 및 비즈니스 정보를 수집하고 피드백합니다.
2. 쇼핑몰 내의 상업관리, 재산관리, 점원관리, 청소원 관리, 서비스관리.
업무 요구 사항
성별 요구 사항: 무제한 연령 요구 사항: 무제한
학력 요구 사항: 대학 근무 연수: 1 년 이상.
기타 요구 사항: XXXX
작업 요구 사항:
1. 대학 학력, 점원 경험 또는 쇼핑몰 통합 관리 경험이 있는 사람이 우선입니다.
2. 일은 성실하게 책임지고 세심하고 세심하며 책임감이 강하며 이미지 기질이 좋다.
강력한 조정, 의사 소통 및 협상 기술;
4. 관찰력과 적응력이 강하고 차분하고 성숙하며 자신감이 있어요. 논리적 사고는 명확하고 성숙하며 안정적이며 낙관적이며 긍정적입니다.
5. 고도의 업무 열정, 좋은 팀워크, 진취정신
6. 좋은 규율성, 개척 혁신 정신, 큰 업무 압력을 견딜 수 있다.
7. XXXX 근처에 사는 것이 더 좋습니다.
참고: (1) 입사 소요 시간, (2) 예상 임금을 이력서에 기록해 주시기 바랍니다.
질문 4: 채용 안내는 추천서를 어떻게 씁니까?
판매원을 초빙하다
직무 특성: 정규직 근무지: XX
채용 인원수: XX. 급여: XXXX
작업 설명:
1. 점장이 점포의 원활한 운영을 보장하도록 돕는다. 공급업체와의 서비스 및 커뮤니케이션을 잘 수행하고 정기적으로 판매 및 비즈니스 정보를 수집하고 피드백합니다.
2. 쇼핑몰 내의 상업관리, 재산관리, 점원관리, 청소원 관리, 서비스관리.
업무 요구 사항
성별 요구 사항: 무제한 연령 요구 사항: 무제한
학력 요구 사항: 대학 근무 연수: 1 년 이상.
기타 요구 사항: XXXX
작업 요구 사항:
1. 대학 학력, 점원 경험 또는 쇼핑몰 통합 관리 경험이 있는 사람이 우선입니다.
2. 일은 진지하고 세심하며 세심하며 책임감이 강하며 이미지 기질이 좋다.
강력한 조정, 의사 소통 및 협상 기술;
4. 관찰력과 적응력이 강하고 차분하고 성숙하며 자신감이 있어요. 논리적 사고는 명확하고 성숙하며 안정적이며 낙관적이며 긍정적입니다.
5. 고도의 업무 열정, 좋은 팀워크, 진취정신
6. 좋은 규율성, 개척 혁신 정신, 큰 업무 압력을 견딜 수 있다.
7. XXXX 근처에 사는 것이 더 좋습니다.
참고: (1) 입사 소요 시간, (2) 예상 임금을 이력서에 기록해 주시기 바랍니다.
질문 5: 구매 안내 채용 직위를 모집하는 방법: 컴퓨터 구매 요구 사항: 컴퓨터 업무, 좋은 커뮤니케이션 및 판매 능력, 급여 할인, 비슷한 업무 경험을 가진 인재가 우선입니다.
질문 6: 영업 사원 채용 약장을 어떻게 써요? 강제 Z 공장 ⅺⅺbkg 유유KBO 는 R 맷돌 T d←, 우리가 1 회사에 채용하는 방식은 사람 Y 인재 I 보 1 n, 광고학 B, 광고학 U, 광고학 L 입니다. M 최소 길이 1 r 100 원, q 2 t: 사람 O 인재 U 시장 채용 가격이 0 보다 비쌉니다. C 시장이 200 위안 이상을 요구하지만 동시에 온라인에 올릴 수는 없는 것 같습니다. 연합영국은 U. B 에게 너무 비싸다. 칠리성항에 D 위중 1 취업대 T 시장이 있고, 7 회 채용회도 있다. 기업은 30 위안 L 의 손만 내면 된다. 4 갱신 요금은 88 14482 입니다. 어제 막 갔기 때문에 5 대 2 가 분명해요.
질문 7: 슈퍼마켓 채용은 어떻게 쓰나요? 슈퍼마켓 채용 정보 참조 모델:
회사 이름:
회사 업종:
회사 유형:
회사 규모:
회사 주소:
마트 채용 정보 1, 조리사: 마트 숙식 가공을 담당하고 본업을 사랑하며 찜, 낙인, 튀김, 구운 경험자가 우선입니다. 임금: 1500+ 보너스 (마지막 6 일 쉬는 날, 아침저녁으로 8 시간 교대).
2. 출납원: 35 세 이하, 중등학교 이상 학력, 착실하게 책임집니다. 임금: 1300- 1800 (전날 쉬는 날은 12 시간).
3. 화물원: 슈퍼마켓이 화물을 정리하고, 일이 빠르고, 열심히 일할 것을 요구합니다. 50 명. 풍대에서 근무하고 선무구 호방교, 임금: 1200- 1500 (6 일 휴무, 아침저녁 8 시간 교대).
4. 수취인: 슈퍼마켓화물의 등록과 검사를 담당하고, 화물데이터에 대한 세밀한 이해를 요구합니다. 임금 대우: 1200- 1500 (마지막 6 일 쉬는 날, 아침저녁으로 8 시간 교대).
5. 손해방지원: 슈퍼마켓의 소매치기 방지 업무를 담당하려면 옳고 그름을 분간할 수 있는 용기와 좋은 체력이 필요합니다. 면접 시간: * 시 ~ * 시, 신분증 소지, 1 인치 사진 2 장 (면접 전에 전화로 예약해 주세요. 문자나 메일은 받지 않습니다.)
연락처:
면접 장소:
질문 8: 외식종업원의 채용 의무와 요구는 어떻게 쓰나요? 종업원 채용은 태도가 진지하고, 자기 요구가 높고, 겸손하고, 자신감 있고, 이목구비가 단정하며, 사상이 개방되어야 한다. 채용 연령은 23-28 사이입니다!
질문 9: 식당 종업원 채용 방법: 구체적으로 어떻게 쓰는지는 기본적으로 다음과 같습니다.
급여: * * *, 직무의 성격: 정규직 또는 기타 채용 마감일; 채용 인원 수 업무 경험 학력 근무지 숙박 제공 여부
채용 인원에 대한 요구 사항: 나이, 성별, 키 등.
직무 역할 포함:
1, 잘 생겼고 의사 소통에 능숙합니다.
서비스 작업에 대한 사랑;
3. 일정한 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
또 예컨대 노보복지용품을 정기적으로 지급하고, 경영 상황에 따라 성과급을 지급하고, 법에 규정된 각종 사회보험을 납부하며, 조건이 특히 우수한 임금면담을 한다.
이것들은 모두 위에 쓸 수 있으니, 너에게 도움이 되기를 바란다.
질문 10: 세 명의 점원을 모집하는데, 어떻게 적당한 단어를 쓸 수 있습니까? 의류를 판매하는 업무원을 초빙하다
우리는 남녀 제한 없이 의류 판매원 세 명을 모집하고 있다. 이목구비가 단정하고, 옷차림이 깔끔하고, 따뜻하고 예의 바르게 손님을 대접할 것을 요구하다. 판매 경험이 있는 사람이 우선이다. 기본급 xx, 성과가 좋거나 고객을 유치하여 판매를 늘리는 것은 xx 의 공제를 받을 수 있다. 관심 있는 사람은 XXXXXXXXX 로 전화를 합니다. 주소 xxxxxxxxx 입니다.
감사합니다.