직업기술 전자훈련이용권은 전자사회보장카드에 근거하여 훈련조건을 충족하는 근로자에게 인적자원부에서 발급하는 전자훈련이용권이다. 근로자는 선불 없이 편리하게 직업기술훈련 서비스를 받을 수 있습니다. 교육 바우처는 온라인 및 오프라인 교육 비용의 일부 또는 전부를 상쇄하는 데 사용할 수 있습니다.
현재 지역마다 교육바우처 발급 계획이 다릅니다. 예를 들어, 산시(Shanxi)에는 두 가지 유형의 전자 직업 기술 훈련 바우처가 있습니다.
1. 일반화된 직업 훈련 바우처
주로 빈곤층, 소외된 노동자를 대상으로 합니다. 가구, 도시 및 농촌의 중학교 및 고등학교 졸업자 중 학업을 계속하지 않은 학생(이하 "2세 학생"이라 함), 농촌 전근 근로자, 해고자 및 실업자 및 전근 근로자, 보훈대상자, 장애인 , 졸업년도의 대졸자 및 학교를 그만 둔 실업자 대졸자(전문대학의 고급공과반을 포함한다), 실업자 및 특수교육전문대학의 직업교육을 받은 기술자예비반 졸업자 등 탄력적 취업이 가능한 자 등
2. 기업 직업 훈련 바우처
기업은 현장 직원이 목표한 방식으로 이를 받을 수 있도록 조직합니다.
올해 1,000만 장의 직업훈련 상품권이 전국에 배포될 예정입니다.
최근 인적자원사회보장부로부터 기자들은 올해 우리나라가 본격적으로 발급을 추진할 것이라는 소식을 접했습니다. 직업 훈련 바우처의 사용. 인적자원사회보장부는 전자사회보장카드를 활용해 자격을 갖춘 근로자에게 인증, 정산 등의 기능을 갖춘 전자바우처를 발급하는 동시에 훈련자원과 정확하게 연계할 예정이다. 연간 1,000만개의 쿠폰을 발행하고 100만개 이상의 쿠폰을 사용할 계획입니다.
인적자원사회보장부 직업역량강화국장 류강은 3월 말 기준 직업훈련 바우처 시범 프로그램이 155개 도도부현과 시로 확대됐다고 밝혔다. 전국. 이 중 14개 성 60개 현과 시의 직업훈련이용권이 온라인으로 전환됐다. 총 175.7만 개의 쿠폰이 다양한 곳에서 발행되었으며, 84,000개의 쿠폰이 사용되었으며, 쿠폰 사용률은 4.8이며, 171개의 온라인 채널과 1,448개의 교육 기관이 참여하고 있습니다.
인적자원부와 사회보장부의 이번 조치는 주로 과거 훈련에 참여했던 근로자에 대한 선지급 자금의 필요성, 훈련의 질이 고르지 못한 점, 일부 지역에서는 실명제 시행이 미흡하고, 근로자의 전문적 기술 향상을 지원하고 장려합니다.
다음 단계에서 현지 인적 자원 및 사회보장 부서는 해당 지역의 직업 기술 훈련 활동을 위한 특별 계정 자금 할당 및 사용을 위한 메커니즘을 구축하고 적용 가능한 기관을 연구 및 결정할 것입니다. 사업, 대상그룹, 배급규모, 직업훈련이용권의 효과적 활용 등을 핵심요소로 하여 필요한 정보시스템 구축 및 전환 도킹을 수행하고, 직업훈련이용권의 대규모 발급 및 활용을 촉진한다.
위 내용은 신화넷 참조 - 올해 전국 1천만 장의 직업훈련 이용권 배부