안녕하세요! 회사의 규모가 다양하기 때문에 파산 상황이 완전히 동일하지는 않습니다. 따라서 회사가 파산하고 새로운 회사로 개편되는 데 소요되는 시간도 다릅니다. 빠른 것은 반년 정도, 느린 것은 1~1년 반 정도 걸립니다. 아래에 기업 구조조정 사례를 참고하시기 바랍니다.
기업도산 및 구조조정 사건은 구조조정의 사유와 경영능력을 갖춘 채무자의 생산, 운영을 사법기관의 지원과 이해관계인의 참여 하에 이해관계자의 신청을 통해 시정하고 개편하는 것을 말한다. 재정적 어려움을 해소하고 운영 능력을 회복하기 위해 채권-부채 관계를 정리하기 위한 특별한 법적 절차입니다.
2006년 11월 7일, 광둥성 자오칭은화네트워크기술유한회사(이하 Yinhua Company)와 광둥펑화하이테크그룹유한회사(이하 펑화그룹) Fenghua Group은 2006년 12월 1일부터 Yinhua Company에 지불해야 할 금액을 매월 분할 상환할 예정이며, 전체 부채를 상환할 때까지 각 상환액은 RMB 1000만 위안에 달할 것이라고 명시한 "계약"을 체결했습니다. 이후 봉화그룹은 합의에 따라 연체금을 상환하지 못했기 때문에 Yinhua Company는 봉화그룹에 여러 차례 '징수 통지서'를 발행했고 봉화그룹도 기한 내에 상환하지 못했습니다. Yinhua Company는 Fenghua Group이 72,819,836위안의 대출 원리금을 갚을 수 없다고 판단했으며, "인민 기업 파산법"의 관련 조항에 따라 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 채무를 상환할 수 없었습니다. 중화민국(재판)', 2007년 Yinhua Company 2019년 3월 19일, Yinhua Company는 2019년 3월 19일 광둥성 자오칭시 중급인민법원에 봉화그룹 파산 선고 및 채무 상환을 신청했습니다.
이틀 뒤 자오칭진예투자개발유한회사도 봉화그룹이 1억8611만 위안의 대출원금과 이에 상응하는 이자를 빚지고 있다고 판단해 갚지 못했다. 정당한 권리와 이익을 보호하려면 채권과 채무를 청산하고 자오칭(Zhaoqing) 중급법원에 펑화그룹의 파산선고를 신청하여 채무를 갚는 것이 공평합니다.
위 두 건의 신청서를 접수한 자오칭 중급법원은 2007년 6월 29일 법에 따라 파산 소송을 받아들이는 판결을 내렸다. 이후 국내 전자업계 선두주자인 펑화그룹은 부도 위기에 놓였다.
부정적인 영향을 피하기 위해 조직 개편을 선택
Fenghua Group은 1996년 12월 28일에 설립된 국영 유한회사로서 다음 규정에 따라 자오칭시 공상행정부의 승인을 받아 설립되었습니다. 법으로.
봉화그룹 본사는 투자 및 운영을 영위하는 그룹사로서 직접 생산 및 운영을 하지 않으며, 수익채널은 주로 지분참여 및 종속회사 보유를 통해 얻은 배당을 통해 이루어진다. 상장회사 Guangdong Fenghua High-Tech Co., Ltd.의 최대주주입니다.
그러나 최근 몇 년간 전자부품 산업의 불황으로 인해 제품 수익성이 하락하면서 투자배당 수익만으로는 더 이상 봉화그룹의 막대한 총부채와 막대한 이자 부담을 감당할 수 없게 됐다. 수년간의 손실로 인해 회사는 지급 능력이 부족하고 만기 부채를 상환할 수 없는 등 심각한 지급 불능 상태가 되었습니다.
2007년 6월 30일 현재 봉화그룹 채권단의 채권총액은 26억6200만 위안, 회사 순자산은 -18억6300만 위안이다.
부채가 막대한 상황에서 펑화는 어떻게 해야 할까?
회사가 파산 절차에 들어간 후, 직접 파산 청산 외에 채무자가 할 수 있는 또 다른 선택지는 회생이라고 새롭게 공표한 내용이다. 기업파산법의 새로운 내용입니다.
펑화그룹 대표이사 황릭옹에 따르면 펑화그룹은 생산 규모가 크고 직원 수는 9000명이 넘으며 연간 세입은 1억 위안이 넘는 자오칭의 중요한 기업이다. 파산하고 청산하면 지역 경제 발전에 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 이러한 고려 사항을 토대로 봉화그룹은 2007년 7월 6일 구조조정 신청서와 구조조정 계획을 제출했다. 종합적인 검토와 신중한 고려 끝에 자오칭 중급법원은 2007년 7월 11일 채무자인 봉화그룹의 구조조정을 허용하는 판결을 내렸다. 펑화그룹이 재편성 절차에 돌입했다는 발표입니다.
읽어주셔서 감사합니다!