2. 기업 문화의 핵심 가치 정의: 기업의 사명, 비전, 가치, 행동 규범을 포함한 기업 문화의 핵심 가치를 정의하여 직원을 격려하고 청중에게 받아들이도록 합니다.
3. 전파 전략 개발: 대상 오디언스와 핵심 가치에 따라 소셜 미디어, 회사 웹 사이트, 내부 커뮤니케이션, 브로셔, 광고, 활동 등 적절한 전파 전략을 개발합니다.
4. 커뮤니케이션 채널 구축: 커뮤니케이션 전략에 따라 적절한 커뮤니케이션 채널을 설정합니다 (예: 사용할 소셜 미디어 플랫폼 선택, 해당 계정 설정).
5. 콘텐츠 만들기: 커뮤니케이션 전략 및 채널에 따라 적절한 콘텐츠를 만들고 기업의 핵심 가치를 반영하며 대상 청중과 관련이 있습니다.
6. 전파계획 실시: 전파계획에 따라 기업문화 전파를 시작하고, 전파활동이 사원과 청중의 지원을 받고, 전파효과를 정기적으로 모니터링하고 평가합니다.
7. 지속적인 개선: 기업 문화 전파망의 효과를 정기적으로 평가하고, 필요한 조정 및 개선을 수행하여 전파전략과 내용을 기업 목표 및 핵심 가치와 일치시킵니다.