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Hunan Shengtong Technology Group의 근무 환경과 보수는 어떻습니까?

저는 성통에서 나와 회예닷컴그룹 전자상거래부서에서 일하고 있었습니다.

나중에 회사가 해체되고 기술직원들이 직접 영업직으로 옮겨갔고, 이로 인해 회사는 어떠한 보상도 받지 못하게 되었습니다.

성동그룹은 근무일당 10위안의 생활비를 지원합니다. 단오절에는 다른 혜택이 없습니다. 그리고 추석에는 기본적으로 연말 상여금은 지급되지 않습니다.

심지어 기본적으로 9시까지 야근을 하면 1일 상여금도 없습니다. 월요일, 수요일, 목요일에는 야근 수당을 받지 못합니다. 사람들은 야근을 하라고 하지 않고, 지도부의 명령을 따라야 한다고 말합니다. 당신은 구식입니다. 리더는 당신에게 모든 압력을 가하고 회의 중에 눈을 깜박입니다. 사람들은 당신이 자고있는 동안 나를 비난하고 처벌받을 것 같습니다. 마지막 기회를 주겠다고 하더군요. 제가 뭘 잘못했어요? 핵심 기술진이 처음부터 Huiye Network를 구축했습니다.

이는 매우 비인도적이며 직원을 위협합니다. 그는 이미 사임을 제안했습니다. 파일은 서버 데이터입니다. 저는 소프트웨어 개발에 종사하고 있습니다. 넘겨드릴 사람은 제가 아닌 정보 담당자입니다. 비밀번호 파일 몇 개만 알고 일요일에 출근해야 할 것이 없다고 했습니다. 주인님 집 이사 축하하러 가세요. (공급망 총책임자) 별 일 아니니까 여기에서 좋은 평판을 남겨야 한다는 뜻입니다. 다른 회사에 가서 배경 조사를 하세요. 그는 떠나기 한 달 전에 회사에 대해 거짓말을 하고 있습니다. 기술자들은 모두 해고되었고 저는 여전히 Huiye.com에 접속하고 있습니다. 점심.퇴사 후 물 한 모금도 주지 않고 오랫동안 무료로 물을 주었는데, 원격으로 문제를 해결해야 하는 경우가 많습니다. 아직 월급이 한 달 남았기 때문입니다. 실제로 급여를 받을 때는 급여의 10%를 공제했는데, 이는 성과의 10%에 해당하는 것이 그룹의 퇴직 규정입니다. 방

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