현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 호북은 이미 현장에서 빨갛게 가방을 붉혔고, 호북의 많은 곳에서 모두 빨갛게 가방을 붉혔다.

호북은 이미 현장에서 빨갛게 가방을 붉혔고, 호북의 많은 곳에서 모두 빨갛게 가방을 붉혔다.

국가 정책에 응하기 위해 설 기간 동안 많은 사람들이 현지에서 설을 보내기로 결정하고 각지에서 상응하는 조치를 취했다. 호북은 후베이 농민공에게 빨간 봉투를 많이 보내 따뜻함을 보냈다. 호북에서 어떻게 빨간 봉투를 보내는지 보자!

옐로스톤

외근직 근로자들을 격려하고 인도하기 위해 황안신설을 유류하기 위해 최근 황석은' 우리 시의 설 기간 동안 일자리를 남기는 것에 관한 통지' (이하' 통지') 를 발표했다.

202 1(2 월 1 부터 3 월 3 1

구체적인 조치는 다음과 같습니다.

첫째, 기업의 인적 자원 공급을 보장한다.

시 내외 인적자원 서비스 기관은 우리 시의 중점 기업에 직원을 추천하고 안정적인 취업을 실현하는 데 1 인당 200 ~ 600 위안의 취업서비스 보조금을 준다.

그 중 안정적인 취업은 한 달, 보조금 기준은 200 위안이다. 안정된 취업 2 개월, 보조금 기준은 400 위안이다. 안정된 취업 3 개월, 보조금 기준은 600 위안이다.

둘째, 기업의 노동력 조정을 제창한다.

단계적 고용 수요가 큰 기업은 생산 불포화, 여유 직원이 많은 기업과의 도킹을 강화하고, 노동력 부족을 조절한다.

황석산업취업연맹에 의탁해 취업조정을 하는 지방기업에게는 조정시간에 따라 1 개월에 달하는 직원 수, 취업연맹에 300 원을 더해 일회성 직원 여유 조정 보조금을 준다.

셋째, 농민들이 황하에 머물도록 독려한다.

옐로스톤 현지 중점 기업들과 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험 등록을 하고 안정된 취업을 한 달 동안, 설 전후 황석원 기업의 외지인에 남아 황주에서 취업보조금을 지급하며 1 인당 300 위안을 지급한다.

넷째, 창업을 지원하여 취업을 이끌다.

각종 집단이 황창업을 장려하고, 황황이 소기업을 창업한 고교 졸업생, 퇴역 병사, 농촌 호적인원에게 일회성 창업보조금 5000 원을 주어 2 인 이상 취업을 유도하도록 독려한다.

각급 창업 부화 시범 기지에서 창업한 사람은 규정에 따라 임대료 감면 정책을 받을 수 있다. 창업담보대출을 신청하면 신용이 좋은 사람은 반담보를 면할 수 있다.

고교 졸업생과 졸업 후 2 년 이내에 취업난자들에게 사회보험보조금을 지급하다.

오주

오주 외래노동자들이 현지에서 설을 쇠도록 독려하고, 전염병 전파의 위험을 효과적으로 낮추고, 인민 대중이 즐겁고 평화로운 설날을 보낼 수 있게 하다. 시 방제지휘부의 결정에 따라 202 1 설 기간 관련 사항은 다음과 같이 통지됩니다.

1. 각 지구, 갈점 개발구, 공항경제구가 현지 실제와 결합해' 따뜻함을 보내며 새해를 맞이하는' 각종 행사를 조직하고, 오주 남아 있는 농민공을 위문하며' 가족식' 배려를 제공하여 농민들에게' 가족식' 따뜻함을 느끼게 한다. 춘윈 긴급 운송 핫라인을 개통하고 발표하고, 농민공들의 근무생활 중의 사상과 기대에 제때에 응해야 한다.

두 개. 각 지구, 갈점 개발구, 공항경제구는 관할 구역 내 기업의 고용행위를 규범화해야 하며, 노동계약을 불법적으로 해지하거나 해지해서는 안 된다. 기업이 합리적으로 생산을 안배하도록 지도하고, 농민공의 심신 건강을 보장해야 한다. 설 기간에 초과 근무를 하는 사람은 규정에 따라 초과 근무 임금을 지불하거나 보충 휴가를 마련해야 한다.

셋. 각 지구, 갈점 개발구, 공항 경제구는 기층 노조의 조직적 우세를 충분히 발휘하여 광범위성을 갖추고 있다.

5. 설 기간에는 시내의 각 주요 상가들이 정상적으로 영업합니다. 박물관, 도서관, 도시전시관, 미술관 등 공공문화장소와 시설은 무료로 개방되고 관광지 입장권은 무료입니다.

6. 설 전후로 시 전체 조직은' 봄바람 행동',' 취업원조월' 등 인터넷 채용 활동을 벌였다. 외래노동자가 취업수요가 있으면 후베이 고그조. com 에 접속해' 오주 12333' 위챗 공식 계정을 주시하고, 일자리 정보를 조회해 구직을 진행하세요.

일곱 개. 농민공이 불법 감원, 임금 체불, 노동계약 분쟁, 취업차별 등의 문제에 부딪히면. 인사부와 사회보장부에 전화하여 불만 전화 (0711-12333) 또는 시장 핫라인 (071/kloc-) 을 문의할 수 있습니다 여덟째, 도시의 모든 수준에서 부서는 예방 및 제어 선전 작업을 잘 해야 합니다, 이주 노동자 예방 의식 강화, 개인 보호, 마스크 착용, 손 씻기, 자주 통풍, 쌓지 않음, 쌓지 않음, 사교거리 유지 등 좋은 습관을 길러야 합니다.

잠강

설 기간 (202 1 2 월 1 1 -26

첫째, 각지의 각 부처는 관할 기업이 주체적 책임을 이행하도록 지도하고, 기업이 합리적으로 생산을 배정하고, 봉봉휴가를 잘못 배치하고, 당직을 지키며, 사랑에 관심을 기울이고, 농민공을 잠강에 머물게 해야 한다.

두 번째는 풀뿌리 노조를 조직하여 다양한 형태의' 따뜻함 보내기' 활동을 전개하는 것이다. 고용인이 유한 설의 농민공을 위해' 류한홍봉',' 설홍봉' 을 지급하도록 독려하고, 예방안전의 전제하에 연야밥을 마련하여 유한설의 농민공이 집의 따뜻함을 느낄 수 있게 하다.

셋째, 설 기간 동안 공업기업, 상업기업, 건설중인 농민공은 각각 500 위안의 명절 숙박수당을 지급한다. 기업이 총괄한 후, 상부에 보고하여 업계 주관 부서에 배포하다.

네 개. 설 기간 무잠강적 직원을 자주 모집하고 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험금을 납부하는 기업은 1 인당 200 원 기준에 따라 일회성 채용 보조금을 지급한다. 구 () 진 () 거리에서 총괄한 후, 보고하여 시 인민사회국 () 으로 발부하다.

5. 설 기간 동안 기업들은 잠복 농민공을 조직하여 직원 대표 훈련에 참가하고 합격을 심사하여 1 인당 월 500 위안의 기준에 따라 보조금을 지급한다. 직업기술평가를 통해 처음으로 자격증을 취득한 사람은 1 인당 80 위안에 따라 직업기술감정보조금을 지급한다. 시 인민사회국은 조직 실시를 책임진다.

자동사는' 봄바람 행동' 과' 활직' 활동을 조직하고, 시간, 업종, 분직으로 각각 특색 있는 오프라인 전용 채용 활동을 개최하며, 일자리 채용선 온라인 2 채널 운영을 추진하고, 인근 일치와 정밀 서비스를 강화한다.

7 시 시 박물관 도서관 공공체육센터 청소년 집 등 공공문화장소와 시설은 모두 무료입니다. 설을 지낸 농민공은 신분증으로 시내의 모든 버스 노선 (2 월11-17) 을 무료로 탈 수 있다. 신분증과 건강록사이즈로 시내관광지를 무료로 유람할 수 있습니다 (2 월11-26); 본 시 기업 업무 증명서에 따르면 본 시 의료기관에서 일반 응급실 등록비 면제, 신체검사 할인 30%(2 월 14-2 월 21); 20G/ 인 무료 유량팩 (2 월 1-2 월 10 발행, 기업요약신고시경신국 집행) 을 받을 수 있습니다.

8. 생활자료와 에너지 공급 보장을 강화하고 농수산물 도매를 지도하고 지원한다.

샹양시 샹청 구

양양시 양양구 신종 코로나 바이러스 전염성 폐렴 예방 지휘부의 정보에 따르면, 설 기간 동안 양양시의 호적은 양양구 외곽 (현 시 구 포함) 에 향성구 (향성에서 사회보험을 납부함) 에 있는' 사상' 기업 직원으로 기업을 통해 500 위안의 이직봉을 신청할 수 있다.

4 기업' 은 규모 이상 공업기업, 자질이 있는 건설기업, 규모 이상 도매소매식업체, 국가중점 서비스기업이다. 이직봉은 202 1 부터 2 월 26 일까지 상성구에 체류하는' 사상' 기업 직원을 대상으로 한 것으로 알려졌다. 각 기업은 신청을 담당하고, 부표를 작성하고, 도장을 찍고, 각 업종 주관 부서에 보고한다.

각 업종 주관부는 각 기업 신청자를 심사하여, 각각 청성구 인사, 구 공안부의 의견을 구하고, 신청인이 향양 (현, 시, 구 포함) 에 속하는지, 아성시에 사회보증을 납부하는지 여부를 결정하였다. 황성구 재정부는 인가된 인원 명단에 따라 1 인당 500 위안의' 이직봉봉' 을 각 업종 주관부에 배정하고, 각 업종 주관부서가 책임지고 배정한다.

종상시

최근 후베이 () 성 종상시 () 인민정부는' 통지' 를 발표하고, 7 가지 조치를 열거하여 종외지 종사자들이 기업을 안정적으로 지원하여 새해를 맞이할 수 있도록 격려했다.

첫째, 빨간 봉투를 보내십시오. 설날에 남아 있는 등록 외국인 직원에 대해서는 1 인당 500 위안의 설날 빨간 봉투를 받게 된다.

둘째, 선물 가방. 설 연휴에 남아 있는 등록된 해외 직원에게는 1 인당 300 원짜리 슈퍼마켓 소비카드, 100 원짜리 미용권, 100 원짜리 동그란 밥 보조금, 30G 휴대폰 범용 유량백을 증정한다.

셋째, 새해 인사를 드립니다. 시 전체 기업 직원에게 공개 편지를 보내 설날에 남겨진 외지 직원 가족에게 위문서를 보내다.

넷째, 설맞이 물건을 집으로 보냅니다. 기업들이 설 기간에 남겨진 외래노동자 가정을 위해 설맞이 상품을 구입하고 무료로 배달하는 것을 지원하고, 시 재정은 1 인당 200 원 기준에 따라 보조금을 지급한다.

다섯째, 문화 가방을 보냅니다. 설 기간 동안 전염병 예방·통제 조치를 실시하는 전제 하에 전 시의 모든 관광지는 설 기간 입주한 외래종사자들에게 무료로 개방된다. KLOC-0/00 원짜리 영화표를 증정하며 도서관 문화관 박물관 체육센터 등 공공문화시설을 개방해 직원의 휴일 문화생활을 풍요롭게 한다.

자동사로 방호장비를 보내다. 일회용 의료 마스크 30 개와 1 병 알코올 소독제는 설을 맞은 외국인 직원에게 배포되었다.

일곱째, 일자리를 보내다. 소독, 방역, 지역사회 서비스 등 임시 공익성 일자리 500 개를 개발하여 남아 있는 인원의 취업 수입을 늘리려는 의지를 돕는다.

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