장애인을 모집하는 기업은 어떤 것들이 있나요?

많은 기업들이 장애인을 모집합니다. 심천에는 선전과 초달기술, Ebobot 등의 기업이 있어 주로 제조업 소매업 소프트웨어 개발 애니메이션 제작 등 IT 산업에 집중하고 있다. 그들의 장애가 업무 유형에 영향을 미치지 않는 한, 장애인은 일할 수 있다.

선전은 분산되고 비례적인 장애인 취업정책을 실시하여 장애인 취업보장금을 징수하고 장애인 취업을 보장한다. 심천에서는 많은 장애인들이 노동 집약적인 기업의 조립 라인 노동자가 아니라 사무실과 같은 편안한 환경을 선택하는 경향이 있다.

확장 데이터:

중화인민공화국 장애인 보장법 제 38 조 국가는 장애인 복지 단위의 재산 소유권과 경영자주권을 보호하며 합법적인 권익이 침해받지 않도록 한다. 채용, 취업, 진급, 직함평가, 노동보수, 생활복지, 휴식휴가, 사회보험 등에서 장애인을 차별해서는 안 된다.

장애 근로자의 단위는 장애 근로자의 특성에 따라 적절한 노동 조건과 노동 보호를 제공하고 실제 필요에 따라 작업장, 노동 설비 및 생활 시설을 개조해야 한다. 국가는 맹인 보건과 의료 마사지 인원의 합법적인 권익을 보호하기 위한 조치를 취했다.

제 39 조 장애 근로자의 단위는 장애 근로자에 대한 실무 기술 훈련을 실시하여 노동 기술과 기술 수준을 높여야 한다.

인민망-7,000 명의 심층 장애인 고용