1. 우수인재 도입계획
자세한 내용은 '고급인재 도입계획'을 참고하시기 바랍니다. 싱안연맹 직속 일부 공공기관”(별첨, 이하 “안”이라 한다).
2. 소개 조건
(1) 다음 조건을 충족하는 사람이 해당 직무에 지원할 수 있습니다.
1. 인민 공화국 국적을 가지고 있습니다. 중국
2. 헌법과 법률을 준수합니다.
3. 품행이 양호합니다.
4. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다. /p>
5. 해당 직위 요건에 맞는 근무 능력을 갖추고 있습니다.
6. 해당 직위에서 요구하는 연령, 호적, 학력, 학위, 전공, 경력 등의 조건을 갖추고 있습니다. 위치(자세한 내용은 "계획" 참조).
(2) 다음 사람은 등록이 허용되지 않습니다:
1. 현역 군인
2. 정규 대학원생 또는 학부생(제외) 2021년 7월 일반대학 정규 졸업자),
3. 리그 내부 직원,
4. 징계 및 불법 위반 기록이 있는 자 공직채용 시험 또는 공공기관 공개채용
5. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해고된 사람
6. 채용시 관계회피
7. 관련사항 그 밖의 사유에 해당하는 자는 공공기관의 직원으로 채용할 수 없음을 규정하고 있다.
3. 소개 절차
(1) 등록은 온라인으로 진행됩니다. 발표 발표 웹사이트는 싱안당 건설 네트워크(웹사이트: /)와 싱안연맹 인사시험 네트워크(웹사이트:)이며 등록 웹사이트는 싱안연맹 인사시험 네트워크입니다. 등록 시간은 2021년 4월 27일 오전 9시부터 2021년 4월 28일 오후 17시까지입니다. 마감 이후에는 기다리지 않습니다.
2. 지원자는 본 공고에서 규정한 관련 조건과 '계획'에 명시된 인재소개를 위한 연령, 호적, 학력, 학위, 전공, 경력 등 기타 구체적인 조건을 준수해야 합니다. 각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다.
3. 지원자는 요구에 따라 '등록 양식'을 완전하고 명확하며 진실되고 정확하게 작성해야 하며, 최근 모자를 쓰지 않은 전면의 2인치 디지털 컬러 사진(jpg 형식, jpg 형식)을 업로드해야 합니다. 크기는 20KB 미만). 지원자는 반드시 2세대 신분증(유효한 임시 신분증) 또는 여권을 사용하여 등록해야 하며, 등록에 사용된 신분증 서류는 평가에 사용된 서류와 일치해야 합니다.
4. 이력서 작성 시, 지원자는 정규 일반대학의 학부 과정과 정규 일반 대학의 대학원 과정에서의 학업 경험을 모두 작성해야 합니다. 및 기말연도, 학교 및 학과), 전공) 및 졸업 후 직장경력(시작연도, 기말연도, 소속부서, 본업 기재)을 기재합니다.
5. 전문적 요구 사항이 있는 직위의 경우 지원자가 공부하는 전공은 소개된 인재 직위에서 요구하는 전공과 일치해야 합니다. 유사하거나 동일한 학사 및 석사 학위 전공이 필요한 직위의 경우 지원자는 전공을 일반 대학의 전일제 학사 학위로, 전공을 전일제 일반 대학의 대학원 학위로 채워야 합니다.
6. 싱안연맹 호적을 갖춘 직위에 지원하려면 2021년 4월 29일 이전에 싱안연맹 호적을 보유하거나 대학 입학 시험 시 싱안연맹 호적을 보유해야 합니다. .
7. 성공적으로 등록한 지원자는 "등록 양식"(2부)을 직접 인쇄해야 합니다. 서면 검토, 평가 및 고용에 영향을 미치는 불완전하거나, 불완전하거나, 불분명하거나, 사실이 아니거나, 부정확한 정보로 "등록 양식"을 작성하는 사람은 전적인 책임을 지게 됩니다.
(2) 자격심사
1. 자격심사 시간은 2021년 4월 29일 오전 9시~11시, 오후 15시~17시입니다. 기다리지 마세요.
2. 위치 : 연맹당 및 정부청사 1층 연맹인재봉사국 로비.
3. 적격심사는 현장심사로 진행됩니다. 지원자는 자격 심사를 위해 지정된 시간 내에 지정된 장소에 다음 서류를 지참해야 합니다.
(1) "등록 양식" 2부;
(2) 주민 2세 신분증(또는 유효한 임시 신분증) 또는 원본 및 여권 사본, 호구부 원본 및 사본,
(3) 정규 대학의 학부 졸업 증명서 및 학위 증명서 원본 및 사본, 정규 대학의 대학원 졸업장 및 학위 증명서 원본 및 사본(2021년 신입생의 경우) 졸업증명서 및 학위증명서를 취득하기 위해서는 먼저 학생증 및 본교에서 발행한 재학증명서를 제출해야 하며, 합격자 명단 발표 전 졸업증명서 및 학위증명서 원본 및 사본을 제출해야 하며, 그렇지 않으면 입학 자격이 취소됩니다), 등록 증명서 원본 및 사본. 해외 학생은 외국 학위 증명서, 중국 고등 교육 학생 정보 네트워크의 전일제 학사 학위 및 전일제 일반 대학 졸업 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 학위 증명서 "교육부 학력 증명서 전자 등록 양식"
(4) 전문 자격 증명서, 전문 기술 자격 증명서 및 특허 증명서 원본 및 사본
(5) 관련 경력이 필요한 직무 지원자는 고용주가 서명한 서류를 제출해야 합니다. 고용 계약서 원본 및 사본(사본은 해당 부서의 직인이 날인되어 있음), 근무 기간 동안의 급여 지불 양식 사본(본사 서명) 해당 단위의 법인 및 재무담당자(단위의 직인이 날인됨), 도입된 인재의 직위와 관련된 경력 증명서(단위의 법인이 날인 및 날인됨) 해당 단위) 및 기타 관련 자료,
(6) 현재 동맹 외부에 고용되어 있는 지원자는 고용주의 신청 동의 증명서 원본(해당 단위의 법인이 서명하고 직인이 찍힌)을 제출해야 합니다. 부대의 공식 직인) .
4. 자격 심사 관련 요건:
(1) 신청자는 제출된 관련 자료가 담당자의 내용과 일치하는지 확인하기 위해 '등록 양식'에 서명해야 합니다. 학생 신분) 파일의 사본은 원본과 일치하고 원본이며 신뢰할 수 있어야 합니다.
(2) 자격 검토에 참여하기 전에 지원자는 지원서에 필요한 자료를 목록화하고 사본을 제본해야 합니다. 필요한 자료를 책으로 만들어 자격 심사 중에 직원에게 제출합니다.
(3) 신청자가 카탈로그를 준비하지 않고 요구에 따라 한 권으로 제본하지 않아 자료가 손실되거나 손실이 발생한 경우 불완전하거나 불완전하게 제출된 자료로 인해 심사 결과에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
(4) 자격 심사 결과는 온라인으로 발표됩니다. 심사결과 부적격자일 경우 지원자격이 취소됩니다.
(3) 평가
평가 방법, 시간, 장소 등 관련 사항은 별도로 공지합니다.
(4) 신체검사
1. 신체검사는 "공무원 채용 신체검사 일반기준(재판)"(인적자원부)에 따라 실시한다. 자원과사회보장[2005] 제1호) 및 「공무원채용 신체검사운영요령」(심판시행)」(국가인민국[2007] 제1호) 및 개정기준을 시행한다.
2. 신청자가 정해진 시간 내에 신체검사를 받지 않거나, 신체검사에 불합격하거나, 신체검사 중 부정행위를 하거나 사실을 은폐한 경우 채용자격이 취소됩니다. .
(5) 검사
1. 검사 작업은 관련 규정 및 요구 사항에 따라 각 인재 도입 단위의 담당 부서에서 조직하고 시행해야 합니다. 주로 이념적·정치적 성과, 도덕적 자질, 능력의 자질, 학업 및 업무수행, 업무경력, 법령 준수, 도입 대상자의 성실성과 자기수양, 회피관계 유무 등을 검사한다.
2. 심사 결과 부적격자로 판정된 경우 채용자격이 취소됩니다.
3. 각 검사 부서는 검사 작업이 완료된 후 검사 작업 진행 상황과 도입될 인력의 검사 결과에 대한 서면 보고서를 작성하여 사무국에 제출해야 합니다. 기록용 얼라이언스 위원회의 인재 작업 선도 그룹의 회원입니다.
(6) 홍보 및 채용
1. 소개할 인원의 정보는 싱안당 건설 네트워크 및 싱안연맹 인사 시험 네트워크에 공개됩니다. 이며, 홍보기간은 영업일 기준 5일입니다. 동시에 신고 핫라인이 공개되고 사회적 감독이 허용됩니다.
2. 공시기간이 만료된 경우, 공시기간 중 채용에 영향을 미치는 문제점이 신고되어 증거로 확인된 경우, 신고된 문제점에 대해 당분간 확인이 어려운 경우에는 공시하지 않습니다. 문제가 해결될 때까지 도입을 연기한 후 도입 여부를 결정합니다.
3. 홍보 기간이 종료된 후에도 문제가 없을 경우, 인재 모집 담당 부서에서 검토 및 승인을 거쳐 파일 및 관련 자료를 연맹 위원회 사무실에 제출해야 합니다. , 모집, 설립 및 등록 절차를 처리합니다.
4. 채용된 인재에 대한 수습기간 제도는 규정에 따라 시행되며 수습기간은 12개월이며, 해당 직원이 자격을 갖추지 못할 경우 채용이 취소됩니다.
5. 도입된 인재는 공공기관 설립에 포함되어 공공기관 인사에 따라 관리되며, 최소 복무기간은 1년 미만으로 공공기관의 해당 직위 혜택을 누린다. 5년 미만.
IV. 관련 요건
1. 지원자가 인재 소개의 모든 단계와 수습 기간 동안 지원자의 자격 검토를 진행합니다. 채용 조건에 부합하지 않는 것으로 판명될 경우, 채용 조건에 부합하지 않거나, 사기 행위를 하거나, 고의로 개인 정보를 은폐하거나, 인재 채용의 정상적인 업무 질서를 방해하는 사람은 채용 자격이 박탈되고, 책임을 지게 됩니다.
2. 지원자는 채용과정에서 반드시 전화번호를 공개해야 하며, 개인사정으로 인해 자격심사, 평가, 신체검사, 검사 또는 채용에 영향을 미치는 경우, 지원자는 이에 대한 책임을 져야 합니다. 자신의 책임으로 책임을 집니다.
3. 본 계획은 연맹위원회 인재사업지도단실에서 설명을 드리며, 미해결 사항은 연맹위원회 인재사업지도단실에서 검토 후 별도로 결정합니다.
4. 이번 인재 도입과 관련된 사항과 정보는 싱안당 건설 네트워크, 싱안연맹 인사 시험 네트워크를 통해 공개될 예정이니 수시로 관심을 가져주시기 바랍니다.
중국 공산당 싱안연맹 위원회 인재사업 영도그룹 사무실
2021년 4월 15일