1, 고용주가 자체 검사를 하고, 기존 문제 정류, 설명이 필요한 문제에 대해 서면 설명을 제출하는 것이다.
2, 규정된 시간 내에 자료 신고 연간 검사를 제출한다.
3, 정부 기관 심사 자료, 불합격하면 자료 반환, 합격은 심사 통과, 즉 연검합격을 거쳐' 노동보장연심등록증' 을 발급한다. < P > 사회보장연심 처리 자료에는
1, "영업허가증" 원본과 사본이 포함됩니다.
2, 조직 통합 코드 인증서 원본 및 사본
3, 지불업체가 도장을 찍은' 사회보증분담금 증감 기록카드' 원본과 사본
4, 퇴직을 처리하지 않은 보험 회사 직원의 신분증 사본, 이름, 주민등록번호, 여성 45 세, 남성 5 세 이상 근로자는 최근 노동계약, 분담금 기수, 분담금 시간, 단위 연금 분담금 정책 및 보납일정도 제공해야 합니다.
5,' 사회보험등록증' 을 취급할 때 제공한 모든 자료. < P > 요약하면 구체적인 자료 요구 사항은 지역과 정책에 따라 다를 수 있으므로 사회보장연심 처리 전에 현지 관련 부서와 확인을 알아보는 것이 좋습니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 79 조 사회보험기금 검사 결과는 정기적으로 사회에 발표해야 한다. 사회보험행정부는 사회보험기금에 대한 감독검사를 실시하고, < P > (1) 사회보험기금 수지, 관리 및 투자운영과 관련된 자료를 검토, 기록, 복제, 양도, 은닉 또는 소멸될 수 있는 자료를 보관할 권리가 있다. (2) 조사 문제와 관련된 단위와 개인에게 조사 문제와 관련된 문제에 대해 설명하고 관련 증빙 자료를 제공하도록 요청합니다. < P > (3) 사회보험기금 은폐, 이전, 점유, 횡령 행위를 제지하고 시정을 명령한다.