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테슬라는 상해에서 대규모로 채용하려고 하는데, 채용에 무슨 문턱이 있습니까?

최근 테슬라 상하이 공장은 대규모 채용을 시작했다. 인적자원부 공식 계정에 게재된 게시물을 보면 테슬라는 여러 디자이너를 채용할 계획인데, 구체적인 몇 명은 자세히 설명하지 않고 펀치, 차체, 도장, 조립공장 근로자 6 명, 품질 검사 근로자 15 명 등 1 여 명을 채용해야 한다 < P > 테슬라는 미국 전기 자동차 제조업체로 23 년에 설립되었으며 미국 캘리포니아에 본사를 두고 있습니다. 올해 1 월 테슬라는 중국에 연구센터를 설립해 생산할 계획이라고 밝혔다. 중국식? 자동차. 관계자에 따르면 이번 채용인원은 모델 Y 모델을 생산하기 위한 준비로 지난 분기 테슬라가 중국에서 납품한 3 만여대의 자동차는 대부분 모델 3 형 승용차로 현지에서 생산됐다. 외국 언론에 따르면 테슬라 상하이 슈퍼공장의 모델 Y 생산공장은 올해부터 공사를 시작해 현재 기본적으로 완공됐다.

테슬라 공식 홈페이지에서 발표한 채용 정보는 학력 방면이 일반 기업이 세운 문턱과 거의 일치하고, 디자이너는 뛰어난 영어와 중국어 구두 표현 능력, 좋은 의사 소통 능력과 창의적 사고, 좋은 팀워크 정신, 이어 우수한 학습 능력, 업무 집행력, 데이터에 민감하고, 문제 발견과 문제 해결에 능하며, 가장 중요한 것은 테슬라 사명을 이해하는 것임을 알 수 있다 < P > 작업장 근로자는 고등학교 또는 중등학교 학력, 기계/전기/자동화 전공, 기본적인 자동차 관련 지식 이해, 일반적인 영어 전공 자료 이해, Office 소프트웨어 사용 등을 필요로 하며, 업무 능동성이 강하고 책임감과 자신감이 강하다. 테슬라 채용의 문턱이 그리 높지 않다는 것을 알 수 있다. 주로 경험과 능력을 중시하고, 복지대우도 좋고, 무료 셔틀버스와 각종 보조금도 있어 일자리를 찾으려는 친구들은 이력서를 적극적으로 배달할 수 있다.

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