첫째, 응답자
소통시 20 16 중앙 특강 채용 고시 공고' 에 따라 진웅현 20 16 특강 교사 채용에 등록하고 초급 필기시험을 통해 면접에 들어가는 수험생을 신청한다.
둘째, 면접 시간, 장소 및 등록 요구 사항
1. 면접 시간: 2065 438+2006 년 6 월 23 일.
면접 장소: 진웅현 유치원.
3. 신청 요구 사항: 수험생은 보고된 과목 면접 0 일 전에 진웅현 교육국 인사주 65438+ 에 신고해 자격 재심을 해야 한다. 자격 재심에는 신분증 (호적본) 과 졸업증 (수험생은 중국 고등교육 학생 정보망에 가야 한다. 웹사이트에서 학력 조회 코드를 받고 졸업장이나 추천서 사본, 교사 자격증 (전회 졸업생이 제시), 취업신고증 (등록증), 필기시험 수험증의 오른쪽 상단 모서리에 취득한 12 학력 조회 코드를 적는다. 위의 서류와 재료 원본의 사본.
셋째, 면접 원칙
1 .. 공개, 공정성, 정의, 선호.
지식을 존중하고, 인재를 존중하고, 응용하는 법을 배웁니다.
3. 면접 전문가는 후보자와 혈연관계가 있으므로 전문가는 피해야 한다. 후보와 전문가 사이에 심각한 충돌이 있을 경우 후보는 회피를 요구할 수 있다. 만약 조사 결과 전문가가 피해야 한다는 것이 증명된다면.
4. 학생 과목을 통일하고 수험생의 지식, 능력, 자질을 객관적으로 평가하며 실제 업무요구에 따라 면접 형식을 결정합니다.
5. 규율법을 엄숙히 고시하고 기검 부문과 사회 각계의 감독을 자각하여 허위사기, 사기행위를 근절한다.
넷. 면접 방법 및 내용
면접 방식은 강의입니다. 면접 성적 100. 수험생 필기시험과 면접 후 총 성적이 같으면 면접을 늘리고 면접 성적이 높은 수험생은 신체검사에 들어간다.
1. 인터뷰 자료
(1) 초등학교 국어, 수학, 영어 면접 교재는 9 년 의무교육, 중수교판, 수학, 영어인교판 교재에서 뽑혔다. 음악가 교육판, 스포츠 조간신문, 미술 호남 미술 출판사.
(2) 중학교 영어, 물리학, 화학, 역사 등 과목 면접 교재는 9 년 의무교육 (7 ~ 9 학년) 교재, 각 과목 교판에서 뽑혔다.
(3) 고등학교 국어 수학 영어 역사 지리 등의 과목에 대한 면접 교재는 현행 고등학교 (고 1 고 3) 교재에서 선택하며, 모든 과목은 인교판이다.
2. 인터뷰 주제
학습주기당 과목당 면접 제목 5 개, 제목은 전문가 그룹 폐쇄에 의해 결정되며, 과목당 3 명의 명제 전문가를 뽑는다. 수험생은 응시과목에 따라 면접을 진행한다. 수업 준비를 하기 전에 시험 선생님의 감독하에 1 호 수험생들이 추첨을 해서 하나의 주제를 결정하고, 선택한 제목은 본 과목의 모든 수험생을 대상으로 한다.
3. 주제 면접 그룹
(1) 채용 직책 설정 및 학과 면접 수에 따라 4 개의 면접 팀을 설정합니다. 면접의 공정성과 공정성을 보장하기 위해 같은 직위에 응시한 수험생은 같은 면접팀에서 면접을 본다. 면접 후보자는 다음과 같이 그룹핑됩니다.
1 조: 고학년 영어학생 6 명, 15 저학년 영어학생, ***2 1 학생 1 명.
두 번째 그룹: 고등학교 역사생 3 명, 중학교 역사생 2 명, 고등학교 지리생 8 명, 중학교 물리생 3 명, 중학교 화학생 2 명, 초등학교 체육생 3 명, ***2 1 사람.
3 조: 고 3 국어생 4 명, 고 3 수학생 5 명, 초등학교 국어생 8 명, 초등학교 수학생 3 명, 초등학교 미술생 2 명, * * 학생 22 명.
그룹 4: 초등학교 영어 18 명, 초등학교 음악 3 명, ***2 1 사람.
(2) 면접 그룹당 심사 위원 7 명 (1 팀장 포함), 1 타이머, 1 감독관, 9 * *. 각 시험장은 시험실, 준비실 책임자 1 사람, 연락원 1 사람을 기다리고 있다. 면접 심사위원은 전현 우수 백본 교사 창고에서 무작위로 뽑았다.
4. 각 면접팀 수험생들은 제비뽑기를 통해 면접 순서를 결정하고, 모든 면접수험생들은 60 분 동안 수업을 준비한다.
동사 (verb 의 약어) 면접 절차
1. 시험장 설정: 면접시험장에는 대기실, 준비실, 면접실이 있습니다. 면접실에는 시험관석, 전문가 심사석, 타이밍 채점석, 심사 감독석이 설치되어 있다.
2. 보고된 과목 면접 시간 내에 수험생은 필기시험수험증과 신분증으로 면접 장소에 들어간다. 수험생이 대기실에 들어간 후, 주동적으로 참고자료와 통신수단을 주관에게 맡겨 보관하고, 주관은 면접이 끝난 후 돌려주어야 한다.
3. 대기시험실 책임자는 수험생 추첨 그룹을 조직하고 면접 순서를 결정하고 면접 식별 코드를 발급하고 관련 명단을 작성하였다. 추첨 조별 및 확정된 면접 순서는 수험생이 즉석에서 서명하고 감독관이 자율적으로 등록한다. 수험생은 추첨 순서에 따라 수업과 강의를 차례로 준비한다. 수험생은 면접 중에만 직원에게 코드를 보고할 수 있고, 이름 등의 정보는 공개할 수 없다.
4. 수험생은 과목면접 당일 오전 0 시 현유치원 대기실 165438+ 에서 추첨을 한다. 1 1: 15 각 그룹 1 호 면접 수험생이 대기실에서 추첨하여 면접 제목을 결정하다. 한 면접 그룹이 여러 과목을 면접하는 경우, 과목 1 차 면접 후보자가 대기실에서 추첨하여 면접 제목을 결정하고, 조직자는 즉석에서 선택된 제목 번호 (개봉 불가) 를 발표했다. 1 1: 20 각 그룹 (학과) 제 1 호 수험생을 준비실에 가서 면접 제목이 밀봉되었는지 확인한 후 제목을 개봉한다. 본 학과 제 1 호 면접수험생은 감독관과 함께 준비실에 들어가 제목을 개봉하여 인쇄한다. 주관은 제목과 관련 교재를 인쇄하여 수험생에게 제공한다. 1 1: 30 부터 12: 30 까지, 각 그룹 1 호 수험생들이 준비실에서 수업을 준비하고, 다른 수험생들은 추첨 순서에 따라/kloc 를 연기한다 12: 30 각 그룹 1 호 수험생은 면접실에서 면접을 보고, 다른 수험생은 수업 준비 순서대로 10 분을 연기한다. (구체적인 시간은 실제 상황에 따라 조정할 수 있습니다)
5. 수험생이 면접실에 들어서자 팀장이 면접 시작을 선언하고 수험생이 말을 하기 시작했다. 강의 시간 10 분, 1 분 이상, 버클 1 분. 15 분에 도달하면 강의가 끝나든 안 끝나든, 타이밍원은 수험생에게 강의를 중단하라고 상기시켜야 한다. 수험생은 면접이 끝난 후 면접팀에' 강의 종료' 를 보고하거나 강의 시간을 계속 계산해야 한다.
6. 면접팀은 강의가 끝난 후 강좌 점수표의 요구에 따라 상위 3 명의 후보자 성적을 종합적으로 평가하고 하나씩 상위 3 명의 후보를 발표했다. 4 위 후보부터 다음 후보가 강의를 마치면 마지막 후보의 점수가 발표된다. 면접 인원이 3 명 이하인 사람은 면접 종료 후 성적을 발표한다.
7. 면접팀의 점수에서 최고점과 최저점을 뺀 후 얻은 평균 점수는 해당 수험생의 면접 성적이다 (소수점 두 자리 유지). 면접 성적은 주관이 서명을 확인한 후 면접 팀장이 발표해 수험생이 서명해야 한다.
8. 면접관은 인솔자가 면접 결과를 발표한 후 면접 장소를 떠났다.
여섯째, 인터뷰 기관 (약간)
일곱째, 면접 규율
1. 폐쇄적인 관리를 실시하고, 감독팀의 전과정 감독을 실시하고, 감독팀 구성원들이 서로 감독하고, 팀장 전체가 면접을 감독한다.
2. 수험생은 정해진 시간에 보고, 추첨, 수업 준비, 면접을 해야 한다. 10 분 미만인 사람은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. 수험생이 대기실에 들어간 후에는 반드시 안배에 복종하고 시험장 규율을 준수해야 하며, 떠들어서는 안 된다. 화장실에 가려면 주관자가 동행해야 한다.
3. 다음 상황 중 하나인 수험생은 면접 자격을 취소한다. 면접에 참가한 사람은 면접 성적이 0 점이다.
(1) 대합실에 들어간 후 통신 도구를 주관에게 맡기지 않았다.
(2) 책과 참고 자료를 가지고 준비실에 들어가다.
(3) 준비실에서 하는 교안이나 수업 노트 외에 다른 책이나 참고 자료를 가지고 면접실에 들어간다.
(4) 면접에서 본인의 신분과 사회관계에 관한 정보를 여러 가지 방법으로 공개한다.
(e) 기타 허위, 면접 규율 위반.
면접 규율을 위반한 수험생은 특히 심각하다. 면접 자격 취소, 성적' 0' 을 제외하고 2 년 이내에 우리 현에서 조직한 교사 채용 시험에 참가할 수 없습니다.
5. 면접 과정에서 수험생 강의가 제목에서 심하게 벗어나면 면접 성적은' 0' 으로 계산됩니다.
6. 면접 실격 또는 면접 성적이 0 점인 사람은 채용하지 않습니다.
7. 모든 면접관은 원칙을 고수하고, 긴밀하게 협조하며, 업무 절차와 업무 규율을 엄격히 준수해야 한다. 면접 직원 (감독자 포함, 하동 포함) 이 기요실, 면접실, 준비실 등 중요한 장소에 들어가는 것을 금지한다. 전문가나 수험생이 면접 현장에 들어간 후 전문가, 수험생, 면접 직원이 면접 현장에서 어떤 방식으로든 단독 접촉을 엄금한다. 상술한 규정을 위반하면 면접 과정에서 실직, 독직 등 편애행위가 있는 사람은 기검 감찰기관이 엄숙하게 처리할 것이다.
여덟. 기타
1. 수험생은 미리 10 분 전에 면접 현장에 도착해야 하며, 면접 직원은 면접 현장을 떠날 때까지 하나씩 준비실과 면접실로 안내한다.
2. 면접 기간의 안전, 숙박, 교통은 수험생이 스스로 책임진다. 폐쇄기간 수험생 식사비는 주관이 통계를 담당하고, 물류팀 인원은 연락을 돕고, 비용은 수험생이 부담한다.
3 월 24 일 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 예정 후보를 확정하고 공시를 발표했다. 6 월 25 일, 채용을 제안하는 신체검사와 일자리 선발을 조직한다. 6 월 26 일 수험생 명단을 시 교육국에 보고하다.
4.6 월 27 일부터 7 월 말까지 관련 작업 흐름은 성 () 시 특강 () 에 따라 심사 승인 결과에 따라 학력인증을 위해 고용인을 고용하는 등 수험생 서류와 취업신고증 (도착증) 을 수집하여 고용계약을 체결하는 것이다. 채용에 관한 정보는 현 교육국 홍보창구로 가서 조회해 주시기 바랍니다. 별도의 통지 없이 상대방에게 알려 주십시오.
5. 기후 등 특별한 이유로 정해진 시간에 면접 등 관련 업무를 조직할 수 없는 경우 주최 기관이 다시 규정하고 관련 시간을 발표한다.
6. 이 방법은 진웅현 교사 채용 업무 지도팀 사무실에서 해석한다. 미해결 사항은 별도로 통지할 것이다.