법적 분석: 1. 사업체는 사업 허가증 원본과 사본을 제공해야 합니다. 원본은 서비스 범위에 노동이 포함되는 한 진위 여부를 확인하는 데 사용됩니다. 파견, 사업체는 법적으로 사업 허가증을 운영할 수 있습니다. 정상적인 사업 협력과 서류 제출 및 조회를 위해 사본을 보관해야 합니다. 2. 문의사항은 지방 공상행정청 홈페이지에 로그인하여 문의하시기 바랍니다.
법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제57조 중화인민공화국 영토 내의 기업, 개별 경제 조직, 기업이 아닌 민간 단위 및 기타 조직(이하 이 법) 사용자가 근로자와 노동관계를 맺고 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지하는 경우에 적용됩니다. 국가 기관, 기관, 사회 단체 및 노동 관계를 맺은 근로자의 노동 계약 체결, 이행, 수정, 해제 또는 종료는 이 법의 적용을 받습니다.