30여년 전만 해도 자본금 2만 위안을 가진 7~8명이 기술, 제품, 시장 없이 복잡한 사업을 구축한다는 것은 고대부터 어려운 일이었다. 경쟁이 치열한 시장 환경에서 두각을 나타내며 중국은 물론 전 세계 통신 제조 산업의 선두 기업이 되었습니다.
이 성과의 창시자는 화웨이를 '생존'에서 '글로벌 진출', 그리고 '상승'으로 이끌어 수많은 기적을 만들어낸 런정페이(Ren Zhengfei)다. 그럼에도 불구하고 화웨이는 과학적 연구와 혁신의 길을 지속적으로 개선해 왔으며, 화웨이의 전진 동기를 보장하기 위해 조직 구조를 지속적으로 조정해 왔습니다. 최근 화웨이는 화웨이 클라우드 사업을 조정하기 위한 내부 문서를 발표했습니다. Yu Chengdong이 Huawei Cloud CEO를 맡고 Xu Zhijun이 회장을 맡게 됩니다.
화웨이 신제품 출시 행사에 자주 등장하는 Yu Dazui로 알려진 Yu Chengdong은 누구나 잘 알고 있을 것입니다. 하지만 오늘의 주인공은 Yu Chengdong이 아니라 Yu Chengdong의 상사인 Huawei Cloud 회장 Xu Zhijun입니다.
1993년 난징과기대에서 막 박사학위를 취득한 쉬즈쥔(Xu Zhijun)은 화웨이 무선부에 입사했다. 화웨이 내부에는 '신의 터미널, 신성한 무선(God Terminal, Holy Wireless)'이라는 말이 있다. 무선 부서의 강점은 Xu Zhijun의 30년 이상의 경험과 밀접한 관련이 있습니다. Xu Zhijun은 국내에서 해외까지 8년 동안 Huawei의 무선 사업을 글로벌 시장에 진출시켜 세계 최대의 통신 장비 공급업체가 되었으며 Huawei 이익의 50%를 기여했는데 이는 대단한 성과라고 할 수 있습니다.
기술 부서에서 수년간 근무한 이공계 인사로서 화웨이 내에서도 화끈한 성격을 지닌 것으로 알려져 있다. Huawei 내에는 다음과 같은 전설이 돌고 있습니다.
어느 해, Ren Zhengfei는 고객과 Huawei IPD에 대해 이야기하고 있었습니다. 고객은 Ren Zhengfei의 지식이 풍부하다고 칭찬하며 다음과 같이 말했습니다. 상사는 무엇을 알고 있습니까? 경영진, 우리 IPD 개혁과 관련하여 그(Ren Zhengfei)는 영어 세 글자를 알고 있습니다. 옆에 있던 손님은 이 말을 듣고 진땀을 흘렸습니다. 어떻게 직원이 손님 앞에서 상사를 이렇게 비난할 수 있겠습니까? 그러나 Ren Zhengfei는 신경 쓰지 않았습니다.
화웨이에 30년 이상 몸담아 큰 업적을 이룬 대단한 인물이지만, 화웨이 내부 직원들은 '리틀 쉬 씨(Little Mr. Xu)'로 불린다. 이것은 사람들을 약간 혼란스럽게 만듭니다. 아직도 "큰 Xu 씨"가 있습니까?
Huawei에는 정말 "Big Mr. Xu"가 있습니다.
Xu 씨의 이름은 Xu Wenwei입니다. 그는 Xu Zhijun보다 2년 먼저 Huawei에 입사하여 연구 개발을 담당했습니다. 화웨이 1세대의 시작이자 주재 사무실 프로그램 제어 스위치 개발은 유익한 결과를 얻었습니다.
Xu Wenwei가 Huawei에 입사했다는 이야기도 있습니다. Xu Wenwei는 1990년에 동남대학교에서 석사 학위를 취득했습니다. 그는 졸업하자마자 어셈블리 언어와 회로 설계에 능숙했습니다. 잘 알려진 회사인 Yilida는 일한 지 불과 1년 만에 하드웨어 디자인으로 유명해졌습니다.
Ren Zhengfei는 Xu Wenwei의 디자인에 깊은 인상을 받았으며 Xu Wenwei를 직접 초대하여 Huawei의 대청사진에 대해 이야기한 후 Xu Wenwei는 '속아서' Huawei에 합류했습니다. 당시 Xu Wenwei와 함께 Yilida에서 엔지니어로 일하고 있던 Gao Meisong도 충동적이지 않도록 그를 설득하려고 노력했습니다. 결국 한 쪽은 유명한 회사였고 다른 쪽은 '낡은 모자'였습니다. 이제 막 설립된 지 3년이 된 회사입니다.
이제 쉬원웨이는 당시 차이총신처럼 경건한 시각을 갖고, 망설임 없이 무명회사에 입사한 것 같다.
Huawei에 합류한 후 Xu Wenwei의 기술은 1992년 SD502의 성공으로 Huawei의 자체 칩인 SD502를 성공적으로 개발했습니다. 30년이 넘는 Huawei의 칩 개발이 시작되었습니다.
Ren Zhengfei가 6 층 사무실에 서서 "신제품 개발이 실패하면 여기서 뛰어 내릴 수밖에 없습니다! "라고 말한 것은 누구나 알고 있습니다.
Ren Zhengfei를 파산 위기에서 되살린 사람은 Xu Wenwei였습니다. 1993년 Xu Wenwei와 Li Zheng의 노력으로 그는 이 칩으로 1994년에 Huawei의 스위치 판매량이 8억 개에 이르렀습니다. 2003년에는 판매량이 1,000억 대를 돌파하며 세계 최대 판매 스위치 모델이 되었습니다. 이 스위치는 또한 유명한 인물인 화웨이 왕자 리이난(Li Yinan)을 만들었습니다.
Li Yinan에 대한 더 많은 이야기가 있지만 여기서는 다루지 않겠습니다.
이후 Huawei는 칩 연구 및 개발을 전문으로하기 위해 HiSilicon을 설립했으며 Xu Wenwei는 He Tingbo의 의사 결정자가되었습니다. He Tingbo에 관해서는 이전에 "칩의 여왕"에 대한 기사를 쓴 적이 있습니다. 여기서는 확장하지 않겠습니다. Xu Wenwei는 현재 Huawei의 이사이자 전략 연구소의 이사로 칩, 전반적인 기술, 전략 기획, 연구 개발을 담당하고 있습니다.
공급망의 Guo Ping, 판매 및 서비스의 Hu Houkun, Tsinghua University의 아기 Zheng Baoyong, Huawei의 핵분열 개발을 추진 한 Sun Yafang 및 곧. 그 중 어느 하나라도 세계 500대 기업의 경영진과 비교할 수 있습니다. 이러한 인재들의 지속적인 노력 덕분에 화웨이는 세계적으로 명성을 떨칠 수 있었습니다.
Ren Zhengfei가 말했듯이 그들은 이상을 위해 노력하는 현대의 돈키호테와 같습니다. 다행스럽게도 우리에게는 아직 화웨이가 있습니다. 현재와 미래에 더 많은 Ren Zhengfei와 Huawei가 있기를 바랍니다.