ERP-enterprise resource planning ERP (enterprise resource planning enterprise resource planning system) 는 정보 기술을 기반으로 체계적인 관리 아이디어로 기업 의사 결정 계층 및 직원에게 의사 결정 실행 수단을 제공하는 관리 플랫폼입니다.
CRM–고객 관계 관리 시스템은 인터넷 및 전자 상거래, 멀티미디어 기술, 데이터 웨어하우징 및 데이터 마이닝, 전문가 시스템 및 인공 지능, 콜센터 등 최신 정보 기술을 취합하여 기업에 비즈니스 자동화 솔루션을 제공합니다. 이 시나리오에서는 기업이' 제품 중심' 모델에서' 고객 중심' 모델로 이동하고, 심층적인 고객 분석을 통해 고객의 요구를 충족하고, 완벽한 고객 서비스를 통해 고객의 평생 가치를 보장해야 합니다.
HR-인적 자원 관리 시스템은 인적 자원 계획, 채용 및 구성, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 혜택 관리, 노사 관계 관리 등 6 대 모듈을 통해 기업 HR 이 인적 자원 개발 및 계획을 보다 잘 수행하고 직원의 가치를 최대한 활용할 수 있도록 합니다. 시스템은 인력 품질 관리, 급여 관리, 성과 평가 등에 대한 인적 자원 부서의 요구를 실현하는 데 중점을 두고 있습니다. < P > OA-Office Automation 의 약어입니다. 즉, 인터넷/인트라넷 기술을 활용하는 기술, 워크플로우 기반 개념을 통해 기업 내 직원들이 빠르고 쉽게 정보를 즐기고 효율적으로 공동 작업할 수 있도록 합니다. 신속하고 포괄적인 정보 수집, 정보 처리, 기업 관리 및 의사 결정에 대한 과학적 근거 제공, 기업 사무실의 효율성 향상, 업무 자동화 등을 실현할 수 있습니다.
재무 관리 소프트웨어-회계 업무를 기반으로 다른 재무 운영을 확장합니다. 총계정 원장 관리, 생산 재무제표 등. < P > 인보이스-인보이스 시스템은 고급 컴퓨터 기술을 사용하여 개발되었으며, 구매, 판매, 여러 링크 정보를 통합하여 주문, 구매, 판매, 반품, 재고, 거래 송장, 당좌 계정, 영업 사원 등의 관리를 제공하여 기업이 일상적인 인보이스 업무를 처리할 수 있도록 지원합니다. 입고 (보관)-> 판매 (판매) 프로세스의 동적이고 효율적인 관리