인민사회국 반년 업무 요약
1, 혁신적 사고, 기회 포착, 각 업무는 꾸준히 < P > (1) 훈련과 이전을 강화하고, 취업서비스 사업의 시작은 사람을 기쁘게 한다. < P > 도시와 농촌 조정, 훈련 서비스 일제히 잡기, 수요 공급 도킹, 취업 창업을 병행하는 사고방식을 고수하고 취업능력 향상을 전제로, 권익 서비스를 보장하고, 취업을 이전하기 위한 목적으로 취업을 서비스 민생으로 촉진하고 우리 현 경제사회의 조화로운 발전을 촉진하는 전략적 임무로 점차 용역경제를 크게 강화하고, 농민 증수 경로를 넓히고, 취업을 하고 있다.
첫째, 취업난단체 원조를 잘 하는 것이다. 조직이 전개되었습니까? 취업 촉진법 홍보, 사회보장과 일자리보조금 시행, 목표적인 원조 서비스 제공? 업무 목표를 위해? 홍보 장소, 등록 장소, 가정 방문 장소, 도움 장소? 그리고? 정책 보내기, 일자리 보내기, 댓글 보내기, 서비스 보내기, 따뜻한 난방 보내기, 대출 보내기? 6 개를 주요 내용으로 보냈나요? 고용 원조의 달? 활동. 행사 기간: 전현 * * * 등록 인정 미취업난자 19? 사람; 취업이 정책을 누리지 못한 취업난자 19 명을 파악한다. 특별 박람회 3 회를 조직하다. 취업난자를 도와 취업 128 명을 실현하는데, 그 중 기업은 취업 67 명, 공익 일자리 취업 5 명, 고교 졸업 취업 54 명, 장애인 취업난자 취업 2 명을 흡수한다.
둘째, 고용 플랫폼의 역할을 충분히 발휘하는 것이다. 도시 및 농촌 구직자에게 무료 정책 정보 상담, 직업지도 및 직업 소개를 제공하는 지원 정책을 전면적으로 시행하다. 설 전후 농민공들이 대량으로 귀향과 외출을 할 수 있는 유리한 시기를 포착하고, 직원을 출동시켜' 외근직 정보', 권익 수첩, 고용정보 1, 여 부를 무료로 발급한다. 조직? 민영기업 채용주? 한 번의 행사로 농민공에게 5 개의 직종 약 2, 개의 일자리를 제공했고, 1 여 명의 농민공이 근래에 적당한 일자리를 찾았다.
3 월부터 5 월까지 우리 국은 관련 인원을 각각 우리 시의 조직에 참가하도록 파견했습니까? 211 봄 인재 채용 박람회? 그리고 성 인적자원과 사회보장청이 삼강에서 조직한 채용 활동을 통해 4 여 개의 가용 근로자 정보를 수집했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장청, 사회보장청, 사회보장청, 사회보장청, 사회보장청) 4 월 중순에 XX 에 정착한 홍호 홀리데이 호텔, 허베이성운포장유한공사, 하북흥업가스회사, 베이징국장식품유한공사 등 8 개 기업을 위한 특별 박람회가 열렸고, 3 여 명이 4 여 개의 일자리를 지원해 채용 성공률이 85% 에 달했다. < P > 상반기 농촌 노동력 이전 전현이 안정돼 외외 9131 명 중 3 만 7852 명이 성외 37852 명이다. 도시 신규 취업자 수 192 명, 실직자 재취업 1643 명 중 취업난 대상 재취업 45 명, 도시 등록 실업률은 4.2% 였다. 외근직 직원의 후유증을 해결하기 위해, 국 지도부 관련 부서의 동지들은 수출집중의 향진에 깊이 들어가 좌식 노인, 유류 아동, 곤궁한 가정을 위문하며, 유류 노인과 어린이 일을 착실히 잘 했다.
셋째, 적극적으로 기술 훈련 활동을 수행하십시오. 취업 훈련 센터 및 기타 지정 직업 훈련 기관은 취업난 대상에 대한 무료 취업 재취업 교육을 제공하는 지원 정책을 전면적으로 시행하였다. 5 월 4 일 우리 국은 경진 겨울철 난방 수요를 결합해 농촌 고령자 취업난을 겨냥해 211 년 1 기를 조직했습니까? 연료 가스난로공 학원이요? , 농촌 노동력 8 여 명을 훈련시키고, 연말에 전체 취업과 경진 난방 시장을 양성한다. 우리 국을 올해 열었습니까? 선샤인 엔지니어링? , 농촌 노동력에 대한 실용 기술 훈련의 서막. < P > 건전한 정책 지원, 창업서비스, 창업훈련 삼위일체의 창업 촉진 취업 매커니즘을 세우다. 실직 실업자가 스스로 창업을 하도록 지원하여, 고교 졸업생들이 기층 창업을 지향하도록 독려하고, 외근직 근로자들이 귀향하여 창업하도록 지도하다. 창업 훈련의 조직 실시, 교사 훈련 등의 업무를 잘 파악하여 끊임없이 확장하는가? SYB? 교육 프로그램, 창업 교육 브랜드 구축 올해 5 월 23 일, 우리 국은 또 한 호를 조직했습니까? SYB? 창업 훈련은 창업지도 센터에서 전과정 관리와 서비스를 실시한다. 창업 훈련 263 명이 취업을 거의 천 명 이끌고 있다.
넷째, 실업 보험의 안정화 역할을 충분히 발휘하는 것이다. 실업보험 확대에 힘쓰고, 각종 조치를 취하고, 실업보험 정책법규를 계속 홍보하고, 단위와 개인실업보험 의식을 강화하고, 보험 분담금 적극성을 높인다. 실업보험 신규 가입의 확대 사업을 적극 전개하다. 상반기에는 전 현에 5 가구, 실업보험은 216 명으로 연간 계획 목표의 54% 를 차지한다. 실업보험료 누적 징수는 128 만 5 원으로 사회 안정을 지키기 위해 기업 개혁을 추진하는 데 기여했다. < P > (2) 정책 시행과 쟁취를 잘 하고 사회보장사업이 꾸준히 추진되고 있다. < P > 사회보험정책 선전이 자리를 잡았고, 대우지불이 자리를 잡았고, 사회보험정책의 집행력과 공도가 크게 높아졌고, 사회보험에 적극적으로 참여하여 점차 인민 군중의 * * * 인식이 되고, 전 현 사회보험 사업이 선순환, 과학적이고 질서 있는 발전 궤도에 올랐다. < P > 첫째, 기업사업 기본연금보험면이 꾸준히 늘고 있다. (1) 정부의 각종 지표가 잘 완성되었다. 6 월 말 현재, 각종 기업은 76 명, 보험 적용 범위 수 15886 명, 승인 신고액 1354 만원, 징수 기금 1773 만원, 제때 퇴직자 3792 명 연금 보험 대우 3375 만 4 원을 전액 지급했다. 기관사업연금보험, 참보직자 수는 3485 명으로 재직자 2375 명, 퇴직자 1,11 명, 펀드 징납이 꾸준히 오르고 상반기 비수기 징납금 765 만원, 양로보험 대우는 1332 만 1 원을 전액 지급한다. (2) 211 년 기업 퇴직 퇴직자 연금 대우를 제때에 조정하다. 성, 시 인적자원 및 사회보장 및 재정부문' 211 년 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지' 문건 정신 요구 사항에 따라 377 명을 기다리고 월 1 인당 연금 155.47 원을 인상해 성 전체의 월 1 인당 154 원 조정 기준보다 약간 높다. (3) 기업연금보험 기초정보데이터 통합이 순조롭게 추진되고 있다. 허베이 () 성 인민정부 () 에 따르면 기업직원 기본연금보험 성급 통일에 관한 시행의견 () 정신에 따라 기업연금보험 재직, 퇴직자 기초데이터 정보 4 여만조를 보충해야 한다. 기업연금 보험의 전국적인 조정을 실현하기 위한 견고한 토대를 마련했다. 4,9 여 명의 퇴직자 기본 정보를 적시에 갱신했으며, 매년 한 번씩' 퇴직자 연금 보험 대우 자격 인증' 은 6 월 1 일 시작돼 6 월 말까지 인증 임무의 4% 를 완료했다.
둘째, 산업재해 보험 재확장이다. 새로 개정된' 산업재해보험조례' 에 대한 학습과 광범위한 홍보를 강화하여 전현산업재해보험보험 가입 단위, 펀드징징, 금융소프트웨어 및 대우승인 등 기초정보를 더욱 보완했다. 성 간담회 요구와 시' 기업 정보' 에 따라? 노직장 상해? 인력은 산업재해 보험 조정 관련 문제에 대한 통지를 포함시킨다. "? 노직장 상해? 시급 총괄에 포함돼 전면적인 검증과 파악을 진행했다. 6 월 말 현재 전현산업재해보험 가입자수는 891 명, 기금 7 만원 징수, 대우 7 만 1 원 지불, 시급 조정 후 지출자 잔액 2 만 4 원에 이른다.
셋째, 출산 보험에 새로운 잔액이 있습니다. 6 월 말 현재 출산 보험 가입자인 3 명, 징수 기금 1 만 4 원, 상반기 잔고기금 78 만 3 원, 여직원이 출산 기간 동안 필요한 자금보상과 의료를 받을 수 있도록 보장했다. < P > 넷째, 우리 현을 적극적으로 쟁취하여 국가의 신형 사회연금보험 시범현이 되었다. 우리 현을 국가의 신형 농촌과 도시 주민사회연금보험 시범현으로 등재하기 위해 우리 현의 광대한 농민 대중과 도시 주민의 생활상황을 더욱 개선하기 위해, 우리는 현위, 현 정부의 주요 지도자에게 보고를 적극적으로 요청하고, 여러 차례 지방청, 시청에 가서 시범현 자격을 다투며, 우리 현 농민과 도시 주민의 생산생활 실제, 분담금 부담 능력, 참보조건에 부합하는 인파 범위 등에 대해 전면적이고 세밀한 조사를 진행하였다. 참보자금 수요에 대해 상세히 측정하여 비교적 상세하고 확실한 기초데이터와 신청 자료를 형성하여 올해 5 월 상보 작업을 마치고 현 농민, 도시 주민이 양로보험에 참가하기 위한 기초조건을 만들었다. 우리 현은 시 전체 211 년 신고된 6 개 시범현구 중 3 위를 차지해 국가 신형 사회연금보험 3 차 시범현으로 등재되는 목표를 달성했고, 신형 사회연금보험 사업은 7 월 전면 가동됐다. < P > (3) 기관을 더욱 보완하고 의료 보험 업무를 질서 있게 전개하다. 중앙, 성, 시 관련 정책을 관철하고 의료 서비스 및 관리를 더욱 개선하기 위해 현위, 현 정부 연구를 통해 3 월 19 일 XX 현 의료보험사업관리국을 정식으로 설립하고 인력, 설비, 위치 결정, 점차 건전 기관을 배치해 의료보험 사업이 꾸준히 추진되도록 하기로 했다.
첫째, 의료 서비스 행동을 규제하는 것입니다. 5 월 3 일부터 도시 기본의료보험 지정의료기관, 소매약국 자격신고심사작업이 본격적으로 시작됐다. 우리 국은 일상적인 자료 신고 제 1 심 업무를 접수하고 책임지고 각 신고 기관에 대한 지정 자격 신고 서류를 작성하였다. 6 명의 직원을 뽑아 고찰팀을 구성하며, 원래 지정 단위를 중점적으로 각 신고 기관의 원용원 용모, 규제제도, 마이크로컴퓨터 관리, 설비 배치 등에 대해 현장 고찰을 진행했다. 각 지정 기관에 기본 의료 보험 요구 사항에 적합한 내부 관리 제도를 수립하도록 독촉하다. 카운티 의료보험국 센터 네트워크와 일치하는 컴퓨터 관리 시스템을 구축했습니다. 의료 보험 전문 기관을 설치하고 전문 (겸용) 직 관리자를 배치하였다. 지정병원 중점으로 의료보험협정 이행 상황에 대한 특별 사찰을 실시하고 발견된 문제에 대해 시정통지서를 발급했다. 우정 병원 지정병원 취소, 지정 외래 환자 자격; Huatuo XX 건설 거리 상점 지정 소매 약국 자격을 취소하다. 지정병원 6 곳, 외래 4 곳, 소매점 약국 3 곳을 포함해 4 곳의 의료보험 지정 자격 단위를 확정해 도시 보험 가입자의 의료 구매 수요를 거의 충족시켰다.
둘째, 의료 보험 확장 작업이 순조롭게 진행되고 있다. 211 년 가입주민 26,6 명, 가입률은 8.3% 였다. 연간 * * * 주민의료기금 554 만 2 원을 징수하는데, 그중 주민개인이 의료보험기금 15 만 8 원을 납부하고 현급 보조기금 125 만 1 원, 중앙, 성 보조기금 323 만 3 원을 징수한다. 5 월 말 현재 * * * 지출 의료비 27 만 17 원.
1 월 ~ 5 월 근로자 정상 분담금 단위 266 개, 보험자 수 1625 명 중 재직자 11955 명, 퇴직자 4295 명, 가입률이 79.2% 에 달했다. 의료비 * * * 총 수입은 892 만 24 원, 그 중 조정금 수입은 454 만 72 원, 개인계좌 수입은 437 만 52 원이다. * * * 경비 의료비 591 만 43 원, 조정금 지출 32 만 51 원, 개인계좌 지출 288 만 92 원.
(d) 적극적으로 탐구하고 인사 업무를 지속적으로 규제한다. 첫째, 전 현 행정, 사업 단위 인원 통계 조사 작업이 기본적으로 완성되었다. 5 월부터 전 현 행정, 사업 단위 관리, 기술, 근근, 퇴직한 8 종 인원에 대한 인터넷 통계를 실시하여 다음 단계로 직함 개혁을 심화시키고, 평가를 구체화하고, 성과를 강화하기 위한 정확한 데이터 정보를 제공하였다.
둘째, 간부 평가 및 보관 작업이 더욱 표준화됩니다. 간부 기록 보관소의 특별 검증 및 정류 작업을 수행하고, 조사하고, 조사하고, 수정하고, 표준화하고, 우리 국의 인사 기록 자료를보다 완벽하게 만들고, 인사 기록 관리 수준을 더욱 향상시키기 위해 노력합니다. 전현정부과급 이하 공무원, 기관공근자, 사업단위 관리원, 근근직자에 대한 양적평가를 위해' 사업단위 직원 연간 심사 등기서',' 기관사업단위 근로자 연간 심사 등기서',' 공무원상 심사표',' 공무원 심사 등기서',' 공무원 관리 기관 (단위) 직원 연간 심사 등기서' 를 작성하였다.
셋째, 인재 채용 및 훈련에 좋은 일을하기 위해 열심히 노력하십시오. 성 () 시 공무원 모집 계획을 잘 시행하기 위해 공무원 진입 메커니즘을 보완하고 공무원 이전, 전임, 심사, 시용 기간이 꽉 찬 관리 및 시험 채용 방법을 구체화했다. 사업 단위 채용 계획을 총괄하여 4 월 2 일 채용 방안과 함께 시 사업 단위 인사관리과에 보고하여 시 전체 시의 통일채용을 위한 근거를 제공하였다. 인재 교류 관리 방법',' 인사 대리 방법' 등의 제도를 제정하여' 인재 등기서',' 고용인 단위 등기서',' 인재 대리 신청서',' 인사 대리 계약서' 등을 인쇄하여 인재 교류 센터의 각종 기초적인 업무를 견고히 하였다.
3 월 중순, 우리 시 조직에 적극적으로 참여? 211 봄 인재 채용 박람회? , 우리 카운티의 인재 시장 조사를 완료하고 작업을 확인하십시오. 5 월 7 일 8 일 전현 대학생 청년 간부 14 명이 훈련회를 열었다. XX 현 인재 시장 사이트 설립을 적극 탐구하여 인재와 용인 단위 교류 플랫폼을 구축하다. 조직부에 협조하여 수로관리처, 원중박물관, 문화재국, 야호령 요새관리처, XX 방송국 5 개 부서에서 채용 신청과 면접 채용을 잘 하고 있습니다.
넷째, 군 이전 대우가 시행되었다. 설날, 설 두 기간 동안 기업 34 명의 군 전간부를 위문하다. 생활 속의 실제 어려움을 해결하고, 당의 군 이전 정책을 선전하고, 임금, 복지 대우를 제자리에 실시할 수 있도록 돕다. 전현의 광대한 재향군인을 위해 연금 보험 가입 지불 수속을 적극적으로 하다. 6 월 말 현재 37 여 명의 재향 군인을 위해 프리랜서로 기업 기본연금보험에 가입했고, 전성 근로자의 평균 임금을 기준으로 기본연금보험비를 납부했고, 원군령은 분담금 연한으로 간주되어 기본연금보험에 가입한 실제 분담금 연한과 합병해 분담금 연한으로 계산했다. 전현 전역 군인을 오래 부양하고 사회적 조화를 촉진시켰다.
5 는 타이틀 시스템 개혁이 지속적으로 개선되고 있다는 것입니다. 5 명을 신고한 컴퓨터와 영어 지원시험을 조직했습니다. 전현 전문 기술 4, 여 명의 전문 기술 인력이 조사 작업을 철저히 수행하다. 관련 부서와 적극적으로 소통하고 산업재해인정, 노동능력감정 등 2 명을 위해 감정이나 인정을 조직하고 규정에 따라 관련 수속을 밟았다.
6 은 임금 복지 사업 개혁이 계속 심화되고 있다는 것이다. (1) 임금 심사 및 조정을 실시하다. 4 월부터 기관 공무원의 등급임금 롤링, 사업 단위의 임금급 임금 조정 작업이 시작됐다. 자금 조달과 관련된 업무 및 임금 정보를 재검증했다. 사업 단위 성과급 제도를 시행하고 각종 수당 보조금을 더 청산하고, 장려성 성과급 현금화 작업을 잘 하고, 역사의 유류 문제를 잘 해결하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성과급, 성과급, 성과급, 성과급, 성과급) (2) 각종 인원의 임금 심사 및 승인 절차를 제때에 처리한다. 211 년 할당, 전근, 고시, 채용, 전업 퇴역군인 등 다양한 인원에 대한 임금 심사 수속을 제때에 처리한다. 기업 임금 분배 제도를 더욱 보완하고, 기업 직원 임금 분배 통제를 강화하고, 임금 지도선 제도를 개선하다. (3) 기관 및 사업 단위 근로자의 기술 등급 평가 업무를 전개하다. 24 명의 기술자,