업무상의 필요로 인해 현 당 위원회의 인재 사업 지도 그룹은 한수현의 일부 공공 기관에서 정규 석사 학위 이상의 인재를 채용하기로 결정했습니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다. :
1. 채용 원칙
'능력과 정치적 청렴성을 겸비한 인재 채용'이라는 채용 기준에 따라 '개방성'의 원칙을 준수합니다. , 평등, 경쟁 및 장점 선택".
2. 채용 조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
2. 법을 준수하고 품행이 양호해야 합니다. p>
3. 직위 요건을 충족하는 신체적 조건
4. 직위에 필요한 기타 자격
5. 정규 석사 학위 또는 위의 첫 번째 학업 자격은 풀타임 학사 학위입니다.
또한, 한수현의 공공 기관에서 근무하고자 하는 전임 박사 학위를 소지한 모든 인재는 이번 석사과정 중앙 모집 시험에 참가할 필요가 없으며, 설립 대상이 아니며, 이 집중 모집의 직위 및 조건은 제한 사항이 적용됩니다. 고용주와 합의하여 합격한 후 카운티 당위원회 조직부 인재 사무소에 지원해야 합니다. 평가를 받은 후 군당위원회 편집위원회 본회의에 보고하여 심의 및 승인을 받은 후 절차에 따라 공공기관 채용절차를 밟게 됩니다.
3. 모집단위, 인원 및 전공
이번 집중모집을 통해 모집되는 석사학위 전임급 인재는 모두 공공기관 공식 기관을 이용하여 채용하게 됩니다. 공공기관에 근무하고, 군당위원회 인재사업지도그룹에 편입되어 일원화된 관리를 위한 인재풀을 도입한다.
이번에 *** 17명을 모집합니다. 특정 단위, 수량 및 전공은 첨부된 표를 참조하세요.
IV. 모집절차 및 방법
1. 접수시간
온라인 접수 : 2017년 12월 1일 9시 ~ 12월 31일 12시 00
온라인 자격 심사 : 2017년 12월 1일 9시 ~ 12월 31일 13시
온라인 결제 : 2017년 12월 1일 9시 ~ 12시 3월 31일 17시
2. 등록 웹사이트
한수현 인적자원 및 사회보장국 웹사이트.
3. 등록 절차
한수현 인적자원 및 사회보장국 웹사이트를 탐색하고 "한수현의 2018년 정규 석사 학위 이상 중앙 집중 모집 등록 포털"에 들어갑니다. Talents' 온라인 등록 플랫폼에 로그인 -> 정보 입력 -> 사진 업로드 -> 자격심사 결과 확인 -> 등록심사비 온라인 납부(1인당 100위안) -> 등록정보 확인 -> 등록 완료되었습니다.
지원자는 채용조건에 따라 개인등록정보를 사실대로 기재해야 합니다. 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다.
등록 기간 동안 개인 전자 사진을 제외하고는 다른 전자 문서를 업로드할 필요가 없습니다.
응시자가 시험 등록 및 응시에 사용하는 신분증은 일관성이 있어야 합니다. 후보자의 전자 사진 파일은 JPG 형식이어야 하며 너비 대 높이 비율은 1:1.2-1.4이고 크기는 4-20K입니다. 사진의 참조 픽셀 값은 너비 130 및 높이입니다. 170.
온라인 가입 후 채용단위의 자격심사 결과를 확인하세요. 자격심사에 합격한 사람은 개인정보를 변경할 수 없습니다.
특별 알림: 지원자는 2017년 12월 1일부터 12월 31일까지 한수현 인적자원 및 사회보장국 웹사이트에 로그인하여 심사를 거치지 않은 지원자의 자격 심사 통과 여부를 확인할 수 있습니다. 적시에 고용주에게 연락해야 합니다. 자격심사를 통과한 자는 다른 직무에 지원할 수 없습니다. 12월 1일 오전 9시부터 12월 31일 12시까지 지원서 심사가 이루어지지 않았거나 자격심사를 통과하지 못한 경우, 다른 직무에 지원하실 수 있습니다.
자격심사 합격 후, 온라인뱅킹으로 등록심사비를 결제하세요. 온라인 결제 준비:
결제가 성공적으로 완료되면 등록절차가 완료됩니다.
인증정보는 2017년 12월 31일 9시 이전에 공지될 예정입니다. 개인정보가 누락된 경우, 2017년 12월 31일 10시 이전에 한수현 인적자원사회보장국에 문의하시기 바랍니다( 전화: 0736-2858181).
지원자 명단은 2017년 12월 31일 11시 이전에 온라인으로 공개될 예정입니다.
5. 자격심사
1. 대상
지원자 수와 예정 직위 수의 비율이 5:1을 초과하는 직위의 경우, 필기시험을 먼저 실시한 후 채용 예정 인원 대비 지원자 수의 비율이 5:1을 초과하지 않는 직위의 경우 총점 순으로 면접을 진행합니다. 인터뷰만 할 예정입니다.
자세한 내용은 2018년 1월 5일 18시 이전에 공개된 '자격심사 담당자 목록'을 참고하시기 바랍니다.
2. 시간 및 장소
시간: 2018년 1월 10일부터 12일까지(매일 9:00-17:00) 현장 자격 심사가 진행됩니다.
위치: 한수현 인적자원사회보장국 8층 공공기관 인사관리부.
3. 요건
지원자는 신분증, 학사 및 석사학위 졸업장, 석사학위 증명서를 반드시 지참해야 합니다. (신규 졸업생은 학사학위 증명서, “대학원취업추천서” 》를 제출해야 합니다.) , 교육부 학력증명서 전자등록양식(신규 졸업생은 교육부 온라인 재학생 신분 확인 보고서를 제출해야 함) 및 지원 시 필요한 관련 서류를 제출해야 합니다.
적격심사를 받지 못한 지원자는 적격심사를 포기한 것으로 간주됩니다. 제출서류의 주요 내용이 허위이거나 채용직위요건을 충족하지 못하는 경우에는 자격심사를 불합격 처리합니다.
자격시험 포기 또는 자격시험 불합격으로 인한 결원은 충원되지 않습니다.
채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행되며, 사기 행위가 확인되거나 각 링크의 등록 조건을 충족하지 못하는 경우 언제든지 자격이 박탈됩니다.
6. 필기시험 및 면접
구체적인 시간, 장소 및 요건은 한수현 인적자원사회보장국 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다.
7. 점수종합 및 순위
종합점수 = 필기시험점수 + 면접점수.
면접만 진행하는 직위의 경우 면접점수는 종합점수입니다.
면접점수와 종합점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다.
총점이 동일할 경우 면접을 제외한 총점과 최하위 점수를 기준으로 순위를 매긴다.
8. 신체검사
종합점수 상위 순으로 채용 예정인원에 따라 신체검사 대상자를 동수로 결정합니다. 면접 점수가 60점을 달성해야 신체검사 후보자로 등록될 수 있습니다.
신체검사기준은 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」을 참고하여 시행한다.(업계신체검사기준이 있는 경우에는 업계에 따라 시행한다.) 신체검사 기준).
9. 평가
평가 대상은 신체검사에 합격한 사람이다.
후보자의 정치적 이념, 도덕성, 능력, 법규 준수, 직업 매칭, 가족 계획 위반 등을 평가하고 학업 및 지원 과정에서 수행 한 성과를 평가하는 데 중점을 둡니다. 동시에, 규정된 신청 조건을 충족하는지, 제공된 등록 정보 및 관련 자료가 사실인지, 정확하고 유효한지 여부를 확인해야 합니다.
평가 작업은 채용 단위의 관할 부서가 채용 단위와 협력하여 구성하고 시행해야 합니다.
10. 채용
채용부서는 전형, 신체검사, 평가 결과를 토대로 집단조사를 실시하여 채용할 후보자를 결정하고, 채용자 명단을 제출합니다. 후보자는 지방자치단체위원회 조직부, 지방자치단체 인사과에 제출하고, 사회보장국의 검토를 거쳐 적격 후보자 목록을 지방자치단체 인사 및 사회보장국 웹사이트에 게시할 예정이다. 7 영업일.
공고 기간 만료 후 이의가 없는 지원자에 대해서는 모집단위에서 관련 규정 및 절차에 따라 관련 절차를 진행합니다.
홍보기간 중 분쟁이 발생할 경우 모집단위 소관부서와 모집단위에서 조사 및 처리할 예정이며, 조사 및 처리 의견은 모집단위 조직부에 보고될 예정이다. 카운티 당위원회와 카운티 인적자원 및 사회보장국이 검토합니다.
신입사원 채용을 위해서는 졸업증명서 및 학위증명서를 취득한 후 관련 채용절차를 거쳐야 합니다. (마감일은 2018년 7월 31일까지)
2018년 8월 31일 이전에 신체검사, 평가 등 여러 사유로 직위(계획)가 공석이 되었을 때 모집단위에서 지원서를 제출하여 군당위원회의 승인을 받았다. 조직부, 카운티 인적자원 및 사회보장국은 후보자들이 종합 시험 점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 동일한 금액을 상환받으며, 지원자 2명 이하에 대해 상환하기로 합의했습니다.
11. 주의사항
1. 응시자는 신분증과 수험표를 지참하여 응시해야 하며, 관련 서류 및 정보를 위조하거나 변조하는 행위를 해서는 안 됩니다. , 시험 점수 및 채용 자격이 취소됩니다.
2. 응시자는 시험 과정에 세심한 주의를 기울이고 한수현 인적자원 및 사회보장국 웹사이트의 관련 정보에 주의를 기울여 시험 시간이 지연되지 않도록 해야 합니다.
12. 상담 핫라인
1. 정책 상담 핫라인:
0736-2858181(카운티 인적자원 및 사회보장국 인사관리부)
p>
0736-2828939 (군당위원회 조직부 인재사업실).
2. 시험 및 기술상담 핫라인:
0736-2860290(군인적자원시험센터).
3. 모집단위 상담전화번호는 모집직위 목록을 참고하시기 바랍니다.
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