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어떻게 기업 직원의 정보 관리를 잘 할 수 있습니까?

직원 정보는 어떻게 관리합니까? 기업은 직원 정보 파일을 잘 보관하고, 종이 파일 정보의 무결성을 유지하고, 자료 손상을 방지하고, 직원 정보의 효율적이고 질서 있는 활용을 용이하게 해야 한다.

제출 범위에는 다음이 포함됩니다.

직원 채용 파일, 교육 파일, 성과 관리 파일, 변경 파일, 퇴직 파일, 노동 임금 파일/결정/위임장, 기타 계약 계약 계약, 통지 등 개인과 관련된 참조 가치가 있는 문서 자료.

만약 네가 부서의 책임자라면, 반드시 이 일의 직책을 분명히 해야 한다. 정규직이라면 임무가 불합리한 상황에서도 이해하고 적극적으로 상부에 제출해야 한다. 기능 인사 파일의 수립 및 관리는 인적 자원 센터 직원 관계 전문가에 속합니다. 일반 사원 파일 생성 및 관리는 자회사 인사 관리자에게 속하며, 각 인사 관리자는 인사 센터 사원 관계 전문가의 지도 하에 하위 단위 인사 파일 작성 및 업데이트를 완료합니다.

종이 및 사무용 소프트웨어 외에도 온라인 플랫폼을 통해 직원 계약 만료 알림 및 직원 재직 상태 분석을 설정할 수 있으며 HR 업무에 대한 지침이 있습니다. 편리하다면 우리를 사용할 수 있습니다.

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