구이저우성 구이양시 운옌구 옌중 커뮤니티 서비스 센터 허시로 1호 궈마오 부동산 빌딩 7층.
궈하이증권은 2001년 중국증권감독관리위원회의 승인을 받아 유상증자 및 지분확대를 통해 원래의 광시증권에서 재탄생한 최대주주이다. 포춘지 선정 500대 기업인 광시투자그룹(Guangxi Investment Group). 종합적인 사업을 영위할 수 있는 광시 최초의 국영 증권회사입니다. 2011년 8월, Guohai Securities Co., Ltd.는 Guilin Jiqi Pharmaceutical Co., Ltd.를 백도어하여 16번째 A주 상장 증권회사가 되었습니다. 2014년 7월, 회사는 중국 증권감독관리위원회로부터 A급 증권회사로 평가되었습니다.
2012년 9월 30일 현재 회사의 총자산은 104억7700만 위안, 순자산은 30억5600만 위안이다. 총 직원 수는 5,000명을 초과합니다. 선전, 베이징, 상하이에 5개 지점을 설립했고, 광시성 안팎의 주요 지방 도시에 51개 사업 기관을 설립했으며, 국해 프랭클린 기금 관리 유한회사와 국해량시 선물 유한회사를 연속적으로 통제했습니다. 업무범위는 증권중개업, 증권투자컨설팅, 증권거래 및 증권투자활동과 관련된 금융자문, 증권인수 및 후원, 증권자체운용, 증권자산관리, 증권투자기금 대리판매 등을 포함합니다. 증권업 외국환업무 자격, 온라인 증권위탁업 자격, 전국 은행간 대출시장 회원 자격, 국채 인수 업무 자격, 중국예탁청산유한공사 청산 참가자 자격, 증권업무 주관 대행사 시스템 등을 보유하고 있습니다. (주식양도업무 포함), 주식시세업무 포함)
증자 및 지분 확대 이후 국해증권은 비교적 완전한 법인 거버넌스 구조를 순차적으로 구축했습니다. 주주회, 이사회, 감사회 및 회사 경영진은 회사법과 회사 정관의 요구 사항을 엄격히 준수하고 각자의 책임을 수행하며 표준화된 방식으로 운영합니다.
사외이사는 1명이며, 전체 이사회 구성원 중 사외이사가 차지하는 비중은 85%에 달한다. 이사회에는 전략 및 투자, 보상 및 평가, 재무위험관리 등 3개의 비상임 위원회가 있어 이사회가 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 강력히 지원하고 있습니다.
2002년 회사는 인사제도, 인력배분제도 등을 대대적으로 개혁해 기존의 낡은 메커니즘을 깨고 시장경제에 부합하는 운영 메커니즘을 구축했다. 채용제도는 고위관리자부터 일반사원까지 모두 공개 채용하여 직급에 관계없이 지리적 제약을 깨고 정기적인 평가를 통해 적자생존을 실현하며 '능력자는 승진, 보통자는 평범함'을 이룬다. "보통자는 강등된다"는 배분체계에서는 직위연봉제, 기능연봉제, 직위연봉제를 결합한 방식을 채택하고 인센티브 관리모델을 활용하여 등급을 실시한다. - 개인 소득과 개인 성과 및 회사의 이익을 연계하는 급여 변동 급여 제도입니다.