채용정보 게재 : 회사의 최신 채용정보를 홈페이지에 게재하여 구직자의 적극적인 지원을 유도합니다.
인재 이력서 보기: 설정된 조건에 따라 언제든지 인재 이력서 데이터를 검색하고 적합한 인재를 간단하고 빠르게 선택 및 조회하고 주도적으로 적합한 후보자에게 채용 의사를 신속하게 보냅니다.
채용 직위 관리: 회사가 공개한 채용 직위는 시스템에서 자동으로 유지됩니다. 이미 채용된 직위는 향후 다시 채용해야 하는 경우 일시적으로 차단될 수 있습니다. 다시 활성화하기만 하면 됩니다.
긴급 채용 설정: 기업이 인재를 유지하기 위해 긴급 채용 영역에 인재를 추가할 수 있으므로 기업은 긴급하게 필요한 인재를 더 빨리 찾을 수 있습니다.
지원 이력서 관리 : 접수된 다수의 지원 이력서를 분류하여 관리하거나, 향후 우수한 인재의 이력서를 이력서 모음에서 적시에 확인할 수 있습니다. .
전체 프로세스 일대일: 기업 회원은 지정된 애프터 서비스 담당자가 정기적으로 회사 담당자를 방문하여 가장 꼼꼼하고 시기적절한 전체 프로세스를 제공합니다. 협력 기간 동안 서비스 및 상담.
서비스 목적: 최저 가격과 가장 인도적인 서비스로 기업이 더 이상 인력을 채용하는 것이 어렵지 않도록 인재들이 더 이상 일자리를 찾는 데 지치지 않도록 하며 롱강의 발전에 기여합니다. 기업과 Longgang 경제 힘.