매년 구직 성수기에 대학생들이 MLM 기관에 잘못 들어온 뉴스가 속출하고 있다. 현재 MLM 은 포장이 점점 좋아지고 있어 구직자들이 막을 수 없고, 실수로 MLM 에 진입하면 경제적 손실뿐만 아니라 심신 건강에도 해를 끼칠 수 있다. 이' 김삼은사' 의 채용 시즌에는 구직자들이 MLM 회사를 어떻게 식별해야 합니까? 빨리 배워라! 구직 과정에서 MLM 회사를 식별하는 방법을 가르쳐 드리겠습니다. 1. 채용 정보를 이용한' 반정찰'. 실생활에서 구직자는 신문, 인터넷, 포럼 또는 지인을 통해 채용 정보를 얻을 수 있다. 구직 함정에 빠지지 않도록 근로자들이 신뢰할 수 있는 플랫폼을 선택하여 채용 정보를 얻을 것을 권장하고, 이력서에 투자하거나 채용 기관과 연락하기 전에 알려진 채용 정보를 이용하여' 반정찰' 을 해야 한다. 예: 1. 채용 정보에는 회사명이 포함되어 있고, 기업 신용정보망에 로그인하여 회사가 공상등록을 했는지, 등록 주소가 채용 주소와 일치하는지 등을 조회한다. 심판 문서 공개 사이트에 접속해 회사에 대량의 노동 분쟁이나 대량의 채권 채무 분쟁이 있는지 문의한다. 회사 기업 정보를 조회해 네트워크에 그 회사에 대한 불만 신고가 있는지 확인하다. 2. 채용 정보에 메일박스와 연락처가 포함되어 있는 경우 채용 사서함의 접미사가 해당 회사의 엔터프라이즈 사서함인지 확인합니다. 채용 전화가 회사 사무전화인지, 1 14, 12580 등 플랫폼 또는 공식 홈페이지에 남아 있는 회사 사무전화인지 확인합니다. 만약 조회 후, 회사에 사업자 등록이 없거나, 연락처가 잘못되었거나, 다른 명백한 의문점이 있다면 구직자들은 경계해야 한다. 빨리 배워라! 구직 과정에서 MLM 회사를 식별하는 방법을 가르쳐 드리겠습니다. 둘째, 면접 기회를 이용하여' 전방위, 전방위 듣기' 를 한다. 면접은 근로자와 고용주의 양방향 선택 과정이다. 이에 따라 구직자들은 면접 기회를 최대한 활용해' 모든 것을 포괄하고, 귀담아듣는 팔방' 을 통해 채용 회사의 진위와 우열을 가려낼 것을 권한다. 예: 1. 면접 장소를 예약하다. 면접 장소가 고용주의 상공업등록지인지, 회사의 실체 사무실인지, 같은 주소가 있는지 여부 회사 사무실에 "인마 세트, 여러 브랜드" 가 있는지 여부 회사의 사무실이 정규적인지 여부, 회사의 사무실 환경 및 근무 조건이 채용 정보에 소개된 회사의 규모와 일치하는지 여부 등이 있습니다. 예약한 면접 장소가 카페나 주민구, 민가 등 기본적인 근무 조건이 없는 곳이라면 이들 기업은 신중하게 채용할 것이다. 예약한 면접 장소가 너무 외진 경우, 상대방이 자발적으로 숙박비 제공, 교통비 환급 등을 제의하더라도. 구직자가 혼자 가는 것에 동의하는 것은 좋지 않다. 2. 면접 요구 사항. 일반적으로 고용인 단위는 고용인의 요구에 따라 면접에서 구직자에게 학력, 자격증, 이직증명서 등 관련 자료를 제시하도록 요구한다. 또 면접 과정에서 근로자의 전문기술 수준과 직위 일치 정도를 묻고 필기시험까지 미리 준비한다. 면접 과정에서 채용 단위는 이 같은 내용에 신경 쓰지 않고 회사의 발전 전망과 근로자가 입사한 후의 고임금과 후한 대우를 강조한다면 채용 단위의 언행이 어느 정도 상식에 어긋난다는 것이 분명하다. 구직자는 경각심을 높여야 한다. 빨리 배워라! 구직 과정에서 MLM 회사를 식별하는 방법을 가르쳐 드리겠습니다. 법에 따라 서류 및 기타 불합리한 요구 사항을 압류하는 것을 거부하십시오. 노동계약법' 제 8 조는 고용인 기관이 노동자를 채용할 때 노동계약과 직접 관련된 기본 정보를 알 권리가 있으며, 근로자는 사실대로 설명해야 한다고 규정하고 있다. 그러나' 노동계약법' 제 9 조는 고용인 기관이 근로자의 주민등록증 등을 압수해서는 안 되며, 근로자에게 담보를 요구하거나 다른 이름으로 근로자에게 재물을 수거할 것을 요구해서는 안 된다고 명시했다. 따라서 고용 기관은 근로자 채용 과정에서 근로자와 관련된 기본 상황을 설명하도록 요구할 수 있지만, 법에 따라 근로자의 신분증, 학력증서, 학위증서 등을 압수하거나 소개비, 훈련비, 계좌예금 등의 이유로 근로자에게 비용을 부과해서는 안 된다. 따라서 구직자가 이런 상황에 부딪히면 경계심을 높이고 채용 단위의 무리한 요구를 거부해야 한다. 이상은 상소편이 제안한 MLM 회사를 식별하는 세 가지 방법이다. 상소편은 구직 과정에서 반드시 회사의 상세한 상황을 분명히 이해하고, 항상 정신을 차리고,' 돈이 많으면 일이 적고, 집에서 가깝다' 는 일을 믿지 말라는 점을 상기시켜 준다. 동시에 법률 무기를 통해 자신을 보호할 줄 알아야 한다.