디지털 전환은 기업 시스템이 비즈니스를 완전히 재정의 할 때만 성공할 수 있음을 보여줍니다. IT 뿐만 아니라 조직 활동, 프로세스, 비즈니스 모델 및 직원 역량의 모든 측면입니다.
디지털 리더십:
혁신은 능력을 향상시켰고, 이로 인해 새로운 업무나 정책 문제가 발생했다. 처음 두 예는 관점을 밝히는 데 편협할 수 있다. 이를 위해 전체 산업에 영향을 미치는 광범위한 요소, 즉 디지털 리더십의 부족을 살펴봅시다.
다른 성공 증상과 마찬가지로 디지털 리더십의 부족은 용량, 연결 및 대역폭의 급속한 발전으로 인해 대부분의 기업이 전례 없는 대용량 데이터 기능을 얻을 수 있게 되었습니다. 저는 종종 업계 분석가인 톰 다빈포터의 말을 인용하여 "디지털 리더십을 사는 것보다 디지털 능력을 사는 것이 훨씬 쉽다" 고 말합니다. "
위의 내용을 참조하십시오: Baidu 백과 사전-디지털 변환